U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Adviseur Energiesysteem van de Toekomst

Rotterdam 40 uur Staf & Ondersteuning

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er veel werk op ons als netbeheerder af: de energie-infrastructuur moet op tijd aangepast worden om de omschakeling naar meer hernieuwbare energie te kunnen faciliteren. Ook verandert onze rol. Van netbeheerder worden wij systeembeheerder. Dat vraagt onder andere om innovatiekracht en analyses op het gebied van de energietransitie. Voor het team Energiesysteem van de Toekomst (onderdeel van de afdeling Innovatie) zoeken wij dan ook een alleskunner op het gebied van energietransitie.  
  
Je denkt out-of-the-box en bent in staat om kritisch vanuit meerdere perspectieven (technisch, economisch en maatschappelijk) naar het energiesysteem te kijken. Hierbij kun je een duidelijk onderscheid maken tussen de belangen van Stedin en maatschappelijke belangen. Samen met andere afdelingen binnen Stedin en partijen buiten Stedin (zoals gemeenten, overheden, woningbouwcorporaties etc) werk je aan concrete cases en pilots om wijken aardgasvrij of industrieën duurzamer te maken. In dit proces ben jij vanuit Stedin de inhoudelijk expert op het gebied van de transitie van het energiesysteem en duurzame energiedragers. Je weet jouw boodschap overtuigend over te brengen op publiek en weet hoe je mensen in beweging kan krijgen. Ook denk je mee over de ontwikkeling van de organisatiestrategie om de energietransitie aan te jagen en welke innovaties daarvoor nodig zijn.    
 
Je signaleert trends en ontwikkelingen in de markt, stelt mogelijke gevolgen vast voor de business (van de klant) en adviseert hierin. Daarnaast zet je de opgedane kennis om in adviezen die ook buiten de organisatie gebruikt worden en die bijdragen aan het beeld van Stedin als ‘thoughtleader’ in de energietransitie. Samen met andere afdelingen, bijvoorbeeld Asset Management en Klant, ontwikkel je nieuwe producten en diensten zoals o.a. het Openingsbod.  
  
Samenvattend ben je verantwoordelijk voor:  

  • Het bedenken en uitwerken van innovatieve producten, diensten en projecten rondom nieuwe energiedragers en capabilities om de energietransitie te versnellen;  

  • Het omzetten van opgedane kennis uit projecten in adviezen voor kaders en incentives en die overtuigend over weten te brengen op een breder publiek (intern en extern);  

  • Het inzichtelijk maken van ontwikkelingen, kansen en bedreigingen voor zowel Stedin als onze klanten die gerelateerd zijn aan de energietransitie.  

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je kunt nieuwe omgevingen, situaties en kennis snel eigen maken. Je hebt lef, een hoog energieniveau, een positieve instelling en bent zowel een denker als een doener, zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie. Daarbij zoek je samenwerkingen tussen partijen op. Ook ben je in staat om je eigen werk te ‘creëren’ door de ontwikkelingen in de markt te volgen en aan te voelen waar Stedin behoefte aan heeft. Je slaat een brug tussen de technische, economische en maatschappelijke aspecten van energietransitie gerelateerde vraagstukken. Je kunt zelfstandig werken, toont initiatief en communiceert duidelijk en overtuigend op verschillende niveaus. Zowel binnen als buiten Stedin. Je bent goed in staat om opgedane kennis om te zetten in adviezen waarbij je zowel partijen binnen als buiten Stedin kunt beïnvloeden. Je bent van nature gemotiveerd om jezelf doelen te stellen en doet er alles aan ze te bereiken.  
 
Wat jou verder onze Adviseur Energiesysteem van de Toekomst maakt? Dat lees je hier.  

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op WO-niveau.  

  • Relevante werkervaring is een pre.  

  • Je hebt kennis op het gebied van de energietransitie, de energiemarkt, energiebeleid, energietransitie- en warmtetransitiemodellen. 

  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en verder brengen van innovatieve initiatieven  

  • Een netwerk van relevante stakeholders om kennis en ervaringen uit te wisselen en te beïnvloeden is een pre.  

  • Ervaring op het gebied van project- en stakeholdermanagement en specifieke affiniteit met thema’s als waterstof en energietransitie in de gebouwde omgeving zijn een pre. 

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Energiesysteem van de Toekomst team binnen de afdeling Innovatie. De afdeling bestaat in totaal uit 14 collega’s. Allemaal met een hart voor de energietransitie. Het subteam waar jij komt te werken bestaat uit 3 andere collega's. Je komt terecht in een team met een hoge mate van zelforganisatie. Je kan dan ook van de leidinggevende vrijheid verwachten in je werkzaamheden. Het is een hardwerkend team dat elkaar opzoekt en helpt.    

Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?


Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen € 3.714,- en max € 7.093,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt. 

  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.

  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.

  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.

  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook. 

  • Je krijgt een laptop en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer! Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Voor afspraken die niet makkelijk te bereiken zijn met OV, is een (deel) auto van Stedin beschikbaar.  

Daar komt dit nog bovenop: 

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace tegenover de Markthal in hartje Rotterdam. Één van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. 

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en volgen van opleidingen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

  • Er zijn doorgroeimogelijkheden zowel binnen Innovatie als breder binnen Stedin.

  • Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. 

  

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Sluitingsdatum van de vacature is verlengd, dus wacht niet langer en maak je interesse zo snel mogelijk kenbaar. Solliciteren doe je gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we ook denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de vervolgstappen. We wensen je veel succes! Indien je inhoudelijk vragen hebt over de vacature die bepalend zijn om wel of niet te solliciteren, neem dan ook even contact op.  
  
Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.  


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Recruiter Desiree

Désirée van Rooij-Lapré

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Désirée

desiree.vanrooijlapre@stedin.net
06 15 553 867

Niet de baan gevonden
die je zocht?

Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

Houd mij op de hoogte