Adviseur Leiderschap & Competentieontwikkeling

Rotterdam WO 32-40 uur Senior Staf en Support

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De veranderingen in het energielandschap zijn groot en gaan snel. We werken binnen Stedin daarom volop aan de optimalisatie van bestaande vormen en transformatie naar nieuwe vormen van werken en organiseren. 

Binnen ons HR dienstverleningsmodel richten wij ons als team ‘Team & Organisational Development’ op de ontwikkeling van onze organisatie, onze teams en onze leiders. We investeren gericht in onze talenten en geven vorm aan de competentieontwikkeling van alle medewerkers. Het vergroten van de effectiviteit en wendbaarheid van het individu en de organisatie in zijn geheel staan hierbij centraal.

Binnen ons team zijn we op zoek naar een adviseur met de focus op leiderschaps- en competentieontwikkeling. Vanuit jouw expertise draag je bij aan het realiseren van  een gezamenlijke visie op deze onderwerpen. In deze  rol werk je samen met een breed palet aan stakeholders en je bent hierin actief als adviseur, projectleider, partner van de business, ambassadeur van HR én als verbinder met externe bureaus.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je initieert, stimuleert en versnelt leiderschaps- en competentieontwikkeling binnen onze organisatie. Je stelt leidinggevenden hierbij in staat om hier vorm en invulling aan te geven.  Je analyseert de vraag en behoefte vanuit onze business, adviseert hierover en vertaalt dit naar effectieve programma’s en interventies in samenwerking met onze (externe) partners. Daarnaast borg je onze visie op leiderschap en competentieontwikkeling en draag je zorg voor een gedegen evaluatie.

Wat jou verder onze nieuwe adviseur leiderschap en competentieontwikkeling maakt?

  • Je beschikt over WO denk- en werkniveau;
  • Je hebt minimaal acht jaar relevante werkervaring binnen bijvoorbeeld HR development of management/learning development binnen een complexe organisatie of vanuit een consultancy rol;
  • Je hebt een duidelijke visie op leiderschaps- en competentieontwikkeling binnen de context van een grote, complexe organisatie;
  • Je bent snel effectief en een doener die in staat is om op zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau te werken;
  • Je beschikt over zeer goede projectmatige vaardigheden en bent een gewaardeerd adviseur en stevige gespreks- en sparringpartner op alle niveaus in de organisatie.

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Alle arbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

 
 

Vervoer

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag 1 maak je onderdeel uit van de HR-afdeling van Stedin. De HR-afdeling bestaat uit ongeveer 50 mensen. Je komt terecht in het team wat zich richt op ‘Team & Organisational Development’ (dit team bestaat uit ongeveer 7 mensen) en je werkt vanuit de locatie Blaak.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max €5200,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt.
  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een FlexBudget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het FlexBudget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.
  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.
  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.
  • Je krijgt een laptop en smartphone, maar kan ook kiezen voor Bring Your Own Device. Dat is wat duurzamer.
  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief . Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Persoonlijke gegevens

Profiel en ervaring

Bladeren

(Max. 25MB: doc, docx, pdf)

      Bladeren

      (Max. 25MB: doc, docx, pdf)

            Niet de baan gevonden
            die je zocht?

            Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

            Houd mij op de hoogte

            Deel deze vacature