Analist energietransitie

Rotterdam WO 40 uur Junior / Medior IT en Data / Engineering

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Ons net wordt steeds zwaarder belast. Steeds meer huizen en wijken nemen afscheid van het gas. Hierdoor verzwaren we onze elektriciteitsnetten en verwijderen we steeds meer gasaansluitingen. We moeten daarbij de juiste investeringskeuzes voor de lange termijn maken. En daar help jij bij! Jij verschaft (net)inzichten aan in- en externe stakeholders om beeldvorming en besluitvorming te ondersteunen en goed onderbouwde investeringsbeslissingen te kunnen nemen. Zo maak jij complexe analyses begrijpelijk zodat er begrip ontstaat voor de mogelijkheden en de onmogelijkheden. Je werkt aan verschillende energietransitie programma’s zoals duurzame opwek, de warmtetransitie en uitrol van laadinfrastructuur voor elektrisch vervoer.  

Je werkt aan instrumenten om de gevolgen van de energietransitie inzichtelijk te maken en beslissingen over de implementatie van transitieprogramma’s en te beïnvloeden. Hoe? Door onder andere monitoring, vaststelling en visualisatie van beschikbare netcapaciteit voor duurzame technologieën en het uitvoeren van netimpactanalyses. Je werkt nauw samen met de collega’s binnen de afdeling asset management. Bijvoorbeeld met de portfoliomanager, portfolio analist, gebiedsverantwoordelijken en grid analytics. Bij productontwikkelingen werk je samen met de afdeling Klant en Markt en ben jij de inhoudelijke adviseur. Jij helpt bij de praktische toepasbaarheid en aansluiting op de wensen van marktpartijen, zoals industrie, ontwikkelaars van woonwijken, woningcorporaties en gemeenten.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent thuis in het energienet en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Je kijkt kritisch vooruit, je stelt netwerksimulaties op en rekent gevoeligheden door. Je denkt in scenario’s, voert heldere analyses uit en weet je adviezen te formuleren en mee te denken. Je kan dan ook als inhoudelijk expert goede presentaties van je bevindingen geven. Zo maak jij impact en lever jij een bijdrage aan het energielandschap. Wat jou verder onze analist energietransitie maakt?
  • Je beschikt over een WO afgeronde opleiding op het vlak van elektrotechniek of energietechniek.
  • Je hebt ervaring met het maken van netberekeningen en netwerksimulaties.
  • Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) in ieder geval in het Nederlands.
  • Je hebt affiniteit/ervaring met programmeren en kennis van moderne analyse tools ( bijvoorbeeld R, Python en Power BI). Je hoeft daar geen expert in te zijn.




Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Alle arbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

 
 

Vervoer

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van team Netwerkontwikkeling onderdeel van de afdeling Asset Management. Pal tegenover station Rotterdam Blaak vind je het hoofdkantoor waar jij gaat werken. Klaar met werken? Of lunchen met collega’s? Je loopt zo de stad in, scoort wat bij de Markthal of pakt een terrasje in de Oude Haven.

De afdeling Netwerkontwikkeling is verantwoordelijk voor de investeringen die noodzakelijk zijn voor de performance van het netwerk voor de lange termijn.  Binnen portfoliomanagement worden die oplossingen vertaald naar doelstellingen, programma’s en investeringsbudgetten en deze worden uitgezet bij de uitvoeringsorganisatie van Stedin.  Je levert een bijdrage aan waarde-creatie voor de organisatie en klanten.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.
  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max 4200,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt.
  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.
  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.
  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.
  • Je krijgt een laptop en smartphone, maar kan ook kiezen voor Bring Your Own Device. Dat is wat duurzamer.
  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we ook denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de vervolgstappen.
 
Een (pre) employment screening en een online assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Foto recruiter

Soumaya Bentouhami

Stel je vragen aan onze recruiter Soumaya via mail of telefoon.

Soumaya.bentouhami@stedin.net
06 21 358 295

Persoonlijke gegevens

Profiel en ervaring

Bladeren

(Max. 25MB: doc, docx, pdf)

      Bladeren

      (Max. 25MB: doc, docx, pdf)

            Niet de baan gevonden
            die je zocht?

            Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

            Houd mij op de hoogte

            Deel deze vacature