U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Asset Specialist Instandhouding Gas

Delft / Rotterdam 40 uur Engineering

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Stedin heeft ruim 2 miljoen klanten die nog steeds van gas worden voorzien. In ons gasnetwerk blijven we innoveren. Jij levert een belangrijke bijdrage aan de instandhouding van het gasnet. Je weet namelijk bijna alles van onderhoudsmanagement, dit is jouw terrein.

FMECA, MTBF, MTTR, OEE, MPE. Allemaal afkortingen die jou tot de verbeelding spreken. Je weet wat onderhoudsgegevens je kunnen vertellen over de betrouwbaarheid van het net. Je bent in staat om dit inzichtelijk te maken en de
juiste maatregelen te treffen. Je zorgt voor data gedreven asset- en onderhoudsmanagement, zorgt voor de juiste inzichten, bent geïnspireerd om verbeteringen aan te brengen en maakt de vertaalslag van het onderhoudsbeleid naar een planning voor de aankomende 1 tot 3 jaar betreft gas. Deze worden vertaald vanuit de langere termijn jaarplannen waar een andere team binnen de afdeling instandhouding mee bezig is. Je werkt intern nauw samen met het team strategische instandhouding en de uitvoeringsafdelingen. Jij
speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van data gedreven onderhoudsmanagement binnen ons team. Hiervan ben jij dan ook de kartrekker. 

Hoe jouw dag als asset specialist instandhouding gas eruit ziet bij Stedin?

In de ochtend heb je een aantal online afspraken die je vanuit huis doet. Zo heb je een overleg met je directe teamcollega’s om de werkweek te bespreken. Je zit hierbij in een geoliede machine waarbij helder en open wordt besproken hoe verschillende uitdagingen in het onderhoud optimaal kunnen worden opgelost. Vervolgens open je het onderhoudsprogramma om te controleren of alles op rolletjes loopt qua onderhoud van het gasnetwerk. Aan het eind van de ochtend heb je nog een overleg met de gebruikers en de ontwikkelaar van de onderhoudsapplicatie. Hierbij wordt besproken of er issues zijn of dat alles juist goed loopt en er gebouwd kan worden aan nieuwe functionaliteiten en het onderhoud verder kan worden geoptimaliseerd.  
Na je lunch ga je met de trein naar het Stedin kantoor voor een fysiek overleg over de roadmap van waterstof. Stedin heeft een pilot lopen om in 2025 het aardgas net te gebruiken voor waterstof en de huishoudens zo te verwarmen. Hierna analyseer je een operationeel vraagstuk dat op korte termijn een oplossing nodig heeft. Je kijkt wat het probleem is en wat een optimale oplossing is om dit uit te voeren. Hierbij is het altijd ook nog even leuk om te gaan kijken als het werkelijk wordt uitgevoerd.   
Nog een snelle check van je mail en je dag zit er weer op. Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.  Het was weer een interessante dag met veel afwisseling.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent analytisch en communicatief sterk. Een denker en doener. Want wat jij bedenkt, draag je ook uit. Leren van anderen en jouw kennis en visie delen doe jij heel gemakkelijk. Dat anderen jouw mening daadwerkelijk delen draagt bij aan jouw succes en resultaten. Je wilt met elkaar vooruitgang boeken en vooruit blijven kijken. De drang om te verbeteren zit in je bloed. Wat jou verder onze specialist asset en maintenance management maakt? Dat lees je hieronder.

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde. 

  • Je hebt ervaring op het gebied van asset- en/of maintenance management.

  • Je hebt ervaring op het gebied van onderhoudsmethodieken en onderhoudssystemen.

  • Je hebt affiniteit met gas.

  • Je bent bereid als vervanger op te treden voor de storingsspecialist.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren! Wij staan ook open voor meer junior kandidaten! 

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je onderdeel uit van team Tactische Instandhouding. Het team Tactische Instandhouding bestaat uit 19 collega’s en maakt onderdeel uit van Instandhouding met in totaal 50 collega’s, dat weer onderdeel uitmaakt van de overkoepelende afdeling Asset Management.

Het team bestaat uit experts op hun vakgebied. Een team met een belangrijke rol binnen de afdeling Asset Management en dicht op de operatie. Samen zorgen we voor de juiste inzichten, maatregelen en jaarplannen. Samen vooruit willen gaan, tot de beste oplossingen komen en daarin geen blad voor de mond nemen. 

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van je kennis en ervaring, een (maximaal) salaris van € 5.500 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris (zo kun je ook € 6.200 salaris inclusief PB verdienen)? Of meer verlofdagen? Je bepaalt het zelf.

  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi? 

  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop: 

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. 

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

  • Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).”

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. 

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!


Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.  

Soumaya Bentouhami

Soumaya Bentouhami

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Soumaya

Soumaya.bentouhami@stedin.net
06 21 358 295

Persoonlijke gegevens

Profiel & ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

    Niet de baan gevonden
    die je zocht?

    Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

    Houd mij op de hoogte