U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Business Analist / BI Developer

Rotterdam 40 uur Staf & Ondersteuning

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De energietransitie komt met uitdagingen. Als Stedin moeten we continu meebewegen met ontwikkelingen in de maatschappij, politiek en samenleving. Daar willen we de beste mensen voor binnenhalen én binnenhouden. HR gaat daarbij helpen. De ambitie: een optimale experience bij kandidaten, in- en externe medewerkers en leidinggevenden. Waar data de route bepaalt van innovatieve experience journeys. We werken daarbij niet uit het boekje. Want iets nieuws opzetten, betekent veel brainstormen, design thinking en journey mapping. In een sfeer van elkaar beter maken, challengen en coachen zetten we samen een toekomstbestendig HR-fundament neer.

Onderdeel van ons HR Experience Center is HR Data en Technologie. Deze afdeling is onmisbaar. Data bepaalt de route en dat betekent dat we de juiste vragen moeten stellen aan onze klanten, de juiste data moeten verzamelen, analyseren en aan elkaar verbinden. Als Business Analist / BI Developer (Bij Stedin genoemd HR Reporting Specialist) ontwerp, bouw en lever je (complexe) dashboards, rapporten en visualisaties. Waarvoor? Om data te presenteren en bevindingen te onderbouwen voor belangrijke doelgroepen binnen HR of de business. 
Je begint niet vanaf scratch, we hebben ook al echt wat gerealiseerd. Bestaande rapportages en dashboard onderhoud je. Maar er is veel nieuwe informatiebehoefte. Deze haal je op en daar ontwikkel je nieuwe rapportages en dashboards voor. Dit doe je samen met de business en HR. Je voert samen met de HR Analytics Professionals analyses uit en levert inzichten ter onderbouwing van bevindingen die bijdragen aan het verbeteren van processen, toetsen van beleid en realiseren van doelstellingen. 

Als Business Analist / BI Developer lever je een bijdrage aan het creëren en houden van overzicht over het HR datalandschap en de inrichting daarvan. Je brengt, samen met de HR Systeem specialisten, HR Analytics collega’s en de Product Owner HR,  verbindingen tussen de systemen in kaart en analyseert deze. Je signaleert problemen binnen het datalandschap en doet verbetervoorstellen ter bevordering van de data kwaliteit. Je levert een bijdrage in het waarborgen van de datakwaliteit en onderzoekt hoe data door diverse HR systemen (o.a. Workday, ADP, Datawarehouse, etc.) loopt. Je draagt bij aan het bewaken, verhogen en borgen van de integraliteit en kwaliteit van de HR data.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent een Business Analist / BI Developer met sterk analytisch inzicht. Jij ziet verbanden in data en visualiseert dit als geen ander. Jouw visualisaties worden door de organisatie gebruik en dragen bij aan het realiseren van onze doelstellingen. Je krijgt energie van het samenwerken met andere collega’s en stakeholders. Communicatieve eigenschappen? Jij hebt ze en gebruikt ze om je te bewegen binnen verschillende afdelingen binnen de organisatie (denk aan HR, Finance, Business en IT). 
Wat jou verder onze nieuwe Business Analist / BI Developer maakt? 

  • Je hebt een afgeronde hbo studie in een bedrijfskundige of economische richting met een kwantitatief component.

  • Je hebt 5+ jaar relevante werkervaring.

  • Je hebt goede kennis van en ervaring met Excel en PowerBI.

  • Stakeholdermanagement: je ben een belangrijke schakel tussen HR, Financiën, Business en IT.

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

HR is volop in ontwikkeling. Er heerst een goede dynamiek met collega’s die samen een vernieuwingsslag willen maken. Dat kent natuurlijk zijn uitdagingen, maar het uitzicht is nog veel mooier. Want dankzij ons werk, is Stedin straks nog beter klaar voor alle grote veranderingen die komen.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team HR Data & Technologie dat erop gericht is HR nog meer datagedreven te laten werken en de people experience te verhogen. We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt als het weer kan en mag ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam; de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max 4.700,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt. 

  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen (max. 35,5 dagen), kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.

  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.

  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.

  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook. 

  • Je krijgt een laptop en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer!

  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan hopen we dat je snel reageert. Dat kan met de knop solliciteren. Upload ook je CV en motivatie.  Als je bij ons past, nemen we snel contact op voor een vervolg.

Een (pre) employment screening en assessment maken deel uit van de procedure.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Silvie van Steensel

Silvie van Steensel

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Silvie

Silvie.vanSteensel@stedin.net
06 15 435 472

Persoonlijke gegevens

Profiel & ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

    Niet de baan gevonden
    die je zocht?

    Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

    Houd mij op de hoogte