Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen
De afdeling Aanleg & Vervanging voert dagelijks vele elektra- en gasprojecten uit. Dit doet de afdeling vanuit de locaties Rotterdam, Utrecht, Delft en Heinenoord. Wij zorgen ervoor dat klanten en nieuwbouwwijken op tijd worden aangesloten op het energienetwerk. Worden er wegen verlegd of zijn er andere ontwikkelingen in ons verzorgingsgebied? Dan verzorgen wij de reconstructies. De energietransitie vraagt om flinke aanpassingen van ons energiesysteem. Delen van het net worden vervangen of verzwaard. In samenwerking met de aannemers doen we de engineering, voorbereiding en uitvoering.
Je werkt samen met andere business analisten in het Analyse en Rapportage Team van A&V dat werkt over drie regiokantoren. Je standplaats is Rotterdam, maar om verbonden te blijven met je collega's ben je regelmatig op andere vestigingen aan het werk. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor:
Het ontwikkelen van rapportages en dashboards (in Power BI) ten behoeve van het geven van inzicht aangaande portfolio- en capaciteitsmanagement, en KPI’s.
Het begeleiden en organiseren van zowel de technische als de operationele implementatie van rapportages en dashboards.
Het technische en functionele beheer van deze rapportages en dashboards.
Het creëren van één rapportagewaarheid binnen A&V, onder andere door verouderde rapportage tools uit te faseren.
Het meenemen van je collega’s van A&V in de beweging naar een data gedreven afdeling.
Jouw sterke punten
Worden we blij van
Jouw werk focust zich op de totale data keten van aanlevering van data uit de bron tot aan uitlevering van verwerkte data richting eindgebruikers. Je bepaalt de informatiebehoefte en stemt deze af met de data gebruikers. Je bent sparringpartner voor IT-specialisten voor de vertaling van en naar datamodellen. Je stelt samen met de business stakeholders de requirements vast voor datakwaliteit, dataprivacy en andere relevante aspecten. Daarna is het belangrijk dat je de data vertaalt naar visualisaties in Power BI en in staat bent om de data te analyseren in de context van het vraagstuk. Tenslotte ga je met de business stakeholders aan de slag om het dashboard effectief in gebruik te nemen en waar nodig iteratief te verbeteren.
Parallel aan deze kerntaken verwachten we dat je meedenkt in het verbeteren van de werkprocessen binnen het Analyse en Rapportage Team.
Om in deze functie het optimale resultaat te bereiken neem je het volgende mee:
Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol.
Je bent analytisch sterk; je kunt abstracte concepten goed vertalen naar de operationele werkelijkheid (concrete werkprocessen, volumes, planningen, budgetten, IT roadmaps etc.).
Je hebt ervaring met PowerBI en DAX, weet hoe je met M een Power Query opstelt en begrijpt hoe je de performance van je oplossing bewaakt.
Je bedenkt en weegt oplossingen vanuit verschillende invalshoeken en betrekt hier actief interne stakeholders in.
Je voelt je thuis in een dynamische en complexe omgeving en krijgt energie van het structuren en verbeteren van (operationele) processen.Je hebt een hands-on mentaliteit en bent zelfstandig.
Kennis en/of ervaring van een of meerder de volgende onderwerpen is een pré: SAP B, UX-design, BI testen, Microsoft PowerApps, SAFe en/of Scrum.
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Flexibele werktijden

Vervoer
Een goed team
Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van een Agile Team met andere business analisten dat werkt over de drie regiokantoren. Je standplaats is Rotterdam, maar om verbonden te blijven met je collega's ben je regelmatig op andere vestigingen aan het werk.
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt
Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!
Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Neem contact op met:Met Jofry van Bergen, Manager LBIS, via jofry.vanbergen@stedin.net

Kimberley van Heugten
Stel je vragen aan onze recruiter Kimberley
Kimberley.vanheugten@stedin.net
06 11 090 164
Niet de baan gevonden
die je zocht?
Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.
Houd mij op de hoogte