U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Business Consultant Flexibel Energiesysteem

Utrecht / Rotterdam 40 uur Engineering

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Ons net wordt steeds zwaarder belast. Steeds meer huizen en wijken nemen afscheid van het gas en het elektriciteitsverbruik kan lokaal sterk toenemen. Ook de decentrale opwek van elektriciteit door wind en zon vereist een inpassing in de netinfrastructuur. We moeten daartoe de juiste investeringskeuzes voor de lange termijn maken en zorgdragen voor een zo goed mogelijke inpassing van plannen van maatschappelijke stakeholders zoals bedrijven en overheden. En daar kom jij als business consultant flexibel energiesysteem om de hoek kijken!  Je creëert risico- en markt gedreven inzichten in flexibiliteitsoplossingen en de toepasbaarheid ervan voor Stedin en de markt. Jij gaat je bezighouden met verschillende vraagstukken waaronder; hoe kunnen we snel en betrouwbaar flexibel vermogen van bedrijven inzetten voor een betere balans in het elektriciteitsnet in gebieden met transport schaarste?

Hoe ziet jouw dag als business consultant flexibel energiesysteem er uit?

Vandaag werk je op kantoor in Rotterdam. Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met het wekelijkse overleg van het team. Handig, want zo weet je wat er speelt en krijg je inzicht in de prioriteiten van je team. Waar gaat de focus deze week op liggen?

Na het overleg start je met een analyse voor een gebied waar transportschaarste dreigt. Je stemt het nog even af met de gebiedsverantwoordelijke en regiomanager. Daarna ga je in gesprek met een klant over het flexibel inzetten van hun energieaansluiting.
Tijd voor een pauze! Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je tijdens je eigen of verse lunch van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt de stad in voor een wandeling.
Na de lunch heb je een afspraak met de afdeling Klant. Je bespreekt met welke maatregelen Stedin toch de aanvragen op bedrijventerreinen in gebieden met transportschaarste kan honoreren. In de middag werk je de risicoanalyse uit. Je deelt met jouw flex consultant collega's nieuwe methodes en inzichten om het flexibel vermogen van klanten in kaart te brengen. Je sluit je dag af met het plannen van afspraken voor het vervolg. Je sluit je laptop af en binnen enkele stappen sta je op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent thuis in het energienet en de energietransitie en op de hoogte van de ontwikkelingen in de flexmarkt. Je weet de behoeften aan flex oplossingen vanuit de netinfrastructuur en vanuit de markt goed op elkaar te matchen. Je hebt daarbij gevoel voor de commerciële belangen van marktpartijen en hebt ideeën hoe je deze kunt laten aansluiten op de behoefte van Stedin als netbeheerder Je weet de (on)mogelijkheden en (on)wenselijkheden met betrekking tot flex oplossingen om te zetten naar inzichten, adviezen en richtlijnen voor interne en externe stakeholders. Je houdt van analyseren, maar ook van organiseren en neemt daarin initiatief.

Wat jou verder onze business consultant flexibel energiesysteem maakt? Dat lees je hier.

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke adviserende rol. We staan ook open voor de ervaren collega’s die toe zijn aan een volgende stap.

  • Je beschikt over minimaal een hbo afgeronde opleiding, en een wo werk- en denkniveau, op het snijvlak van techniek en bedrijfskunde.

  • Je hebt affiniteit met energie gerelateerde vraagstukken. Daar weet jij ons in jouw motivatiebrief ook goed in mee te nemen.

  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift omdat je nauw samenwerkt met collega's binnen en buiten Stedin.

  • Je bent fulltime of parttime ( 32-40 uur per week) beschikbaar.

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Transitieplanning (12 medewerkers) binnen de afdeling Netwerkontwikkeling, onderdeel van de afdeling Asset Management. Naast het flexdomein richten we ons in het team op analyses van beschikbare netcapaciteit en op producten waarmee we stakeholders kunnen informeren over de manier waarop hun plannen het beste aansluiten op de Stedin infrastructuur. Het team Transitieplanning is onderdeel van de afdeling Netwerkontwikkeling (40-45 medewerkers), waarin ook de netspecialisten van gas en elektriciteit, de portfoliomanagers investeringen en de medewerkers van het team Ruimte & Recht werkzaam zijn.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van €6.000,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris (zo kun je ook €7.440,- met uitkering van je persoonlijk budget verdienen)? Of misschien meer verlofdagen? 

  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi? 

  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop: 

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. 

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

  • Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. 

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Een online assessment volgt na een positief eerste gesprek.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.  

Silvie van Steensel

Silvie van Steensel

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Silvie

Silvie.vanSteensel@stedin.net
06 15 435 472

Niet de baan gevonden
die je zocht?

Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

Houd mij op de hoogte