Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen
Krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen? Schakel jij gemakkelijk tussen verschillende niveaus en belanghebbenden en heb je een sterke focus op de mens? Lees snel verder en wie weet word jij onze nieuwe Consultant Ontwikkeling!
Jouw sterke punten
Worden we blij van
Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s en we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Ons net moet verzwaard worden en daar zijn goed opgeleide vakmensen voor nodig. Genoeg te doen dus als Consultant Ontwikkeling.
Je gaat je inzetten om de ontwikkeling van onze vakmensen te versterken, te versnellen en te borgen. Dit kent een breed pallet van aandachtsgebieden. Van opzetten en zorgdragen voor onboardingprogramma’s, het afmaken van een eigen opleidingscentrum, het opzetten van loopbaanpaden tot het uitwerken en laten sturen op competenties. Je werkt dus nauw samen met onze leidinggevenden en vakmensen zelf. Ook werk je samen met onze Bedrijfsschool en HR-afdeling. Zo zorg je samen voor een optimale inzet van onze mensen, nu en in de toekomst. Mooi toch?
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Flexibele werktijden

Vervoer
Een goed team
Daar hoor je bij
Je hebt verstand van opleiden en het ontwikkelen van mensen. De drang om mensen verder te brengen in hun ontwikkeling, zowel op hun vakgebied als persoonlijk, zit in je bloed. Je werkt graag samen met anderen uit de hele keten om zo het beste resultaat neer te zetten. Draagvlak creëren? Laat dat maar aan jou over. Want van stakeholdermanagement krijg jij energie. Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Consultant Ontwikkeling maakt?
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richtingen HRM/Sociologie/Pedagogiek
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in het aandachtsgebied van opleiding/ontwikkeling
Een zakelijke, doortastende en proactieve werkhouding
Je houdt van mensen, samenwerken en concrete resultaten halen
Je hebt affiniteit met kennismanagement
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt
Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!
Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Marcel Tankink
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Marcel
Marcel.tankink@stedin.net
06 43 120 451
Niet de baan gevonden
die je zocht?
Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.
Houd mij op de hoogte