Change Professional

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De ontwikkelingen waar Stedin zich op moet aanpassen gaan steeds sneller en komen uit veel verschillende hoeken. Dit vereist een grote mate van wendbaarheid, veel creativiteit, nieuwe competenties, en goed inspelen op kansen en risico’s. We vergroten het Verander DNA van heel Stedin door het geven van trainingen, het delen van kennis en het werken met zowel bewezen als innovatieve verander- en verbetermethodieken als Lean Six Sigma en Digital conform SAFe model. We moeten meer focus aanbrengen, duidelijker maken waar onze strategische prioriteiten liggen en alles zo simpel en pragmatisch mogelijk houden met uniforme veranderaanpakken. We streven naar een hogere mate van resultaatgerichtheid, meer executiekracht en daarmee een snellere realisatie van de strategie. Change Office zorgt voor executie van de Stedin strategie  - met waardering van onze stakeholders en op een inspirerende wijze voor onze mensen.

Hoe jouw dag als Change professional eruit ziet bij Stedin?
Na een heerlijke kop koffie (of thee), start je jouw dag met de weekstart met het team. In de ochtend heb je verschillende overleggen met verschillende project teams. Hoe staat het project ervoor? Waar kunnen we bijsturen? Jij gaat verandering brengen. Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling. In de middag stel je met je collega’s een nieuwe training op om het supply team leaner te maken. Je haakt aan bij een teamsessie over duurzame inzetbaarheid. Tenslotte heb je nog een wandelbila met je leidinggevende. Aan het einde van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.
 

Jelka Fellinga: “Binnen de change office krijg ik, naast het uitvoeren van mijn huidige functie, de mogelijkheid om mij verder te ontwikkelen in het kernteam verbinding. Hierdoor heb ik een diverse werkweek, waarbij ik met veel verschillende collega's mag samenwerken.”

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van een professioneel team binnen de Change Office. In onze afdeling faciliteren we de business om te versnellen, veranderen en verwezenlijken voor onze klanten en de omgeving. We werken met +/- 100 professionals op verschillende niveaus, competentie gedreven, met veel aandacht voor ontwikkeling vanuit onze people managers, Community of Practices en een Management Team. De transformatie naar Lean Agile werken staat hoog in het vaandel.

Bojan Loncaric: “Bij Change Office mag ik meedenken over ons vakgebied en manier van werken. Dit doe ik samen met andere collega’s die passie hebben voor ons vak en voor Stedin.”