Cloud DevOps Engineer

Rotterdam HBO 40 uur 3-7 jaar IT

Wat ga je doen?

We zetten vol in op onze migratie naar de cloud. Voor alles waar we geen abonnement (SaaS) op nemen, bouwen we zelf. We kiezen dan voor PaaS (MS Azure) of Low-code. Met Low-code hebben we al veel ervaring. Minder ervaring hebben we met microservices architecturen en Cloud Native development. We zoeken dan ook iemand met veel ervaring op dit gebied.

Je bent een ervaren DevOps / Cloud Engineer in het Platform Team. Samen met je teamgenoten en onze cloudpartner zorg je voor optimale ondersteuning van de Feature Teams. Enerzijds doe je dit door het beschikbaar stellen van top-notch infrastructuren op Azure aan feature teams via self service portals en pipelines. Anderzijds door feature teams te helpen om bottlenecks te identificeren en hands-on te coachen naar betere development processen (CI/CD, XP practices, etc).

Jij bent
verantwoordelijk voor

Het team draagt als geheel de verantwoordelijkheid voor de geleverde eindproducten. Je inzet is gericht op:

  • definiëren en ontwikkelen van de platformarchitectuur voor feature teams;
  • beschikbaar stellen van clouddiensten aan feature teams via een door jou en je team ontwikkelde self service portal en/of chat-bot;
  • ontwikkelen, testen, deployen en documenteren van automation workflows en orkestratieoplossingen (tbv microservices, serverless architectures en containers);
  • opzetten en beheren van API management op Azure;
  • in nauwe samenwerking met de tech leads van de feature teams identificeren van bottlenecks in de development processen;
  • vervolgens delen van DevOps best practices door hands-on mentorschap en coaching;
  • uitdragen van de mogelijkheden van cloud native development en configuratie- en integratieoplossingen die Azure biedt;
  • continue verbeteren van alle aspecten die met deze functie te maken hebben.

Wat breng je
mee?

Je herkent jezelf in de onderstaande punten:

  • automate everything is jouw levensmotto;
  • anderen zien jou al jarenlang als dé Azure cloud-infra expert;
  • je bent hier zo trots op dat je jouw kennis continu deelt met (junior) teamgenoten;
  • je weet al welke componenten in Azure beschikbaar zijn voordat Microsoft dit zelf weet;
  • je bouwt pipelines in Azure DevOps alsof het niets is;
  • en dankzij jouw hands-on coaching zijn al onze teams daar in no time net zo bedreven in;
  • je deinst niet terug voor een organisatie met hoge verwachtingen en agile groeispurten;
  • hoewel je hart bij infra ligt, ben je ook bedreven in coding (C#) en scripting (PowerShell, Bash);
  • ARM, API Management (Apigee), Kubernetes/AKS, ASE en Application Gateway zijn voor jou dagelijkse kost;
  • en omdat je zo leergierig bent heb je relevante expertcertificaten van de MS Academy.

Waar ga
je werken?

Onze gewenste microservices-architectuur en cloudambities zijn nog niet verwezenlijkt. Het is nog nodig om nauw samen te werken met andere teams. We werken daarom in Agile Release Trains. Elk kwartaal gebruiken we hiervoor de Big Room Planning. Dit is een tweedaags event waarin je met 30 andere development teams en Business Stakeholders afhankelijkheden in kaart brengt en risico’s wegneemt. Fun is één van de belangrijke aspecten dat dit event succesvol maakt.

Daarnaast geloven we in continue ontwikkeling van jezelf en van elkaar. Dit uit zich onder andere in de maandelijkse Learning Friday met workshops en trainingen en laagdrempelige toegang tot (online) leerplatformen.

Samen met ruim 3600 collega’s van Stedin maak je werk van een leefwereld vol nieuwe energie. Met elkaar zorgen we voor een energiesysteem dat betrouwbaar en betaalbaar is én blijft. We zijn bevlogen, we verbinden en we willen vooruit. Hoe we dat doen? Klik hier!

Wij belonen jouw inzet met:

  • een salaris gebaseerd op kennis en ervaring van maximaal € 5.500 (bruto op basis van een fulltime werkweek (40u/w), exclusief vakantiegeld);
  • in ieder geval 20 vakantiedagen die je zelf kunt aanvullen met het FlexBudget;
  • een FlexBudget (minimaal 17,54% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld) waarbij je zelf kan bepalen wat je hiermee doet; extra salaris laten uitbetalen, vrije dagen bijkopen of je pensioen aanvullen;
  • een goed pensioen bij ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin;
  • zeer uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden, we investeren in onze medewerkers;
  • een goede balans tussen werk en privé;
  • een laptop en mobiele telefoon. Je kunt ook kiezen voor Bring Your Own Device en zo bijdragen aan onze visie op duurzaamheid;
  • onbeperkt reizen met openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement of een reiskostenvergoeding.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Heb je interesse
in deze baan?

Wil jij onze nieuwe Cloud Devops Engineer worden? Neem dan contact op met onze recruiter Silvie van Steensel via silvie.vansteensel@stedin.net of 06 154 35 472.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook. Klik op onderstaande knop en solliciteer direct. We laten na jouw sollicitatie zo snel mogelijk iets horen.

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Er wordt geen gebruik gemaakt van recruitment bureaus voor deze vacature.

Deel deze vacature met uw netwerk

Persoonlijke gegevens

Profiel en ervaring

Bladeren

(Max. 25MB: doc, docx, pdf)

      Bladeren

      (Max. 25MB: doc, docx, pdf)

            Niet de baan gevonden
            die je zocht?

            Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

            Houd mij op de hoogte

            Deel deze vacature