U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Controller non-financial/ESG

Delft / Rotterdam 40 uur Financieel

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Ben jij die controller die klaar is om zijn horizon te verbreden en de stap naar Non-financial (ESG) Controller te maken?

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s en onze klanten leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Steeds meer huizen en wijken gaan van het gas af. Het net moet verzwaard worden, aansluitingen moeten vervangen worden en nieuwe infrastructuren moeten uitgedacht worden. Dit doen we door verder te bouwen aan ons netwerk, het optimaal te beheren en maximaal te benutten. Tegelijk werkt Stedin zelf ook hard aan de verduurzaming van haar eigen organisatie en aan de inrichting van haar duurzaamheidsverslaggeving om over boekjaar 2024 compliant te zijn aan de Corporate Sustainability Directive (CSRD).

Ben jij die gedreven (financial) controller die bovengemiddeld affiniteit heeft met duurzaamheidsthema’s (ESG), wil bijdragen aan het transparant rapporteren over onze maatschappelijke impact en in hoeverre wij bijdragen aan het klimaatakkoord en het waarmaken van de energie transitie? En houdt van het optimaliseren van rapportageprocessen en wil bijdragen aan interne beheersingsvraagstukken? Dan ben jij degene die wij zoeken.

Allemaal nog iets te algemeen? Hier een selectie uit jouw werkzaamheden die je samen met de collega’s van het Non-Financial Reporting team uitvoert:

  • Het efficiënt en effectief inrichten en/of verbeteren van niet-financiële rapportage processen met als doel betrouwbare output waarbij je rekening houdt met duidelijke definities, scope, meetmethoden en controles zoals deze ook voor financial reporting relevant zijn.

  • Het vertalen van de CSRD, Impact meten, EU Taxonomie en European Sustainability Reporting Standards (ESRS) vereisten naar de dagelijkse rapportage praktijk en dit op een begrijpelijke manier overbrengen op collega’s

  • Bijdragen aan het opleveren van Impact cases, Eu Taxonomie en Greenbond verantwoordingsdocumenten.

  • Het inrichten van het nog op te zetten non-financial control framework

  • Het integreren van duurzaamheidsinformatie in het planning & control proces en daarmee in de reguliere managementrapportages

  • Het voorbereiden van ESG gerelateerde onderdelen in het jaarverslag

  • Het onderhouden van intern netwerk en afdelingen die betrokken zijn bij ESG reporting

  • Het zorgdragen voor betrouwbare Niet financiële informatie ten behoeve van externe communicatie uitingen

  • In samenwerking met Business Control het controleren van Niet financiële informatie aan financiële informatie.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent een controller met bovengemiddelde affiniteit met duurzaamheidsthema’s en sterke communicatieve en analytische vaardigheden. Met jouw positief kritische en overtuigende persoonlijkheid beweeg jij mensen. Jij bent proactief en laat je niet makkelijk uit het veld slaan. Voor deadlines draai jij je hand niet om. Je beweegt gemakkelijk op diverse niveaus en verschillende afdelingen. Daarbij heb je een goed gevoel voor (interne) verhoudingen en bent uitstekend in staat om situaties in te schatten. Wat jou verder onze Non-financial Controller maakt?

  • Je hebt WO-HBO werk- en denkniveau met een (afgeronde) opleiding in de richting van register accountancy of register controller

  • Je bent ervaren in zowel in- als externe rapportage en control processen (in control framework) en het optimaliseren hiervan.

  • Je beschikt over probleemoplossend vermogen en toont initiatief

  • Je hebt kennis van CSRD, EU Taxonomie en ESRS en wil je hier verder in ontwikkelen

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Non-Financial Reporting team.  Binnen het team is een prettige en sociaal veilige sfeer. Iedereen werkt even hard mee aan het neerzetten van resultaat op tijd en op maat. We challengen en helpen elkaar. Je krijgt ruimte om dingen te proberen en verantwoordelijkheid te nemen.  

Daarnaast werk je samen met diverse stakeholders organisatie breed.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt circa 60% van de tijd op ons kantoor in Rotterdam en in Delft; de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?


Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris bij schaal 9  van € 6.038,54 en bij schaal 10 van € 7.093,47 (afhankelijk van relevante kennis en ervaring) gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet; elke maand extra salaris  of  misschien meer verlofdagen? Dit is jouw keuze.

  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een ‘Duurzaam Inzetbaarheid’ budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe hardloopschoenen).

  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 40% thuis en 60% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen! Trein- en metrostation ‘Blaak’ letterlijk voor de deur.


Daar komt dit nog bovenop: 

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace tegenover de Markthal in hartje Rotterdam. Eén van de punten van trots van ons (en jouw toekomstige) bedrijf. 

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en volgen van opleidingen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

  • Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen Corporate Control waar onder andere de afdelingen External Reporting; Financial Planning & Analysis; ICF en Economische Regulering onder vallen maar ook doorstroom naar een Operationele functie ligt binnen de mogelijkheden.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. 

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Recruiter Desiree

Désirée van Rooij-Lapré

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Désirée

desiree.vanrooijlapre@stedin.net
06 15 553 867

Persoonlijke gegevens

Profiel & ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

    Niet de baan gevonden
    die je zocht?

    Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

    Houd mij op de hoogte