Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen
Stedin zoekt een corporate recruiter (voor 32 uur) voor de operationele afdeling in Goes. We spelen als netbeheerder een belangrijke rol bij de energietransitie. Dat brengt veel werk met zich mee. En dat is op een krappe arbeidsmarkt een flinke uitdaging. We zoeken een recruiter die deze uitdaging met ons aangaat.
Als corporate recruiter ben je een pro-actieve adviespartner voor iedereen die kandidaten zoekt. Je bent van A tot Z betrokken bij het recruitmentproces. Je adviseert over wervingsmethodes, analyseert data en zorgt voor een optimale candidate experience. Van de vacatureteksten tot de voorselectie en gesprekken, van de assessments tot de aanbieding… in alles herken je jouw enthousiasme Jij zorgt voor een optimale candidate experience. In deze rol is het belangrijk dat je de arbeidsmarkt kent en weet hoe je talenten vindt om aan Stedin te binden.
Jouw sterke punten
Worden we blij van
Jij bent een corporate recruiter met een track-record bij technische organisaties. Er komt veel op je af. Maar jij houdt je hoofd koel. Door jouw helicopterview en organisatorische vaardigheden leidt jij alles in goede banen. Samenwerken is essentieel. Met jouw collega's en met jouw hiring managers. Niet u roept, wij draaien. Wel samen een plan van aanpak maken. En resultaten boeken natuurlijk. Want dat is waar jij energie van krijgt. Wat je ook doet de klant staat centraal. Of het nu gaat om de kandidaat of de manager. Wat jou verder onze nieuwe corporate recruiter maakt?
Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
Je hebt ervaring met searchen, werven en selecteren van technisch en operationeel talent.
Je hebt kennis van recruitment tools zoals LinkedIn Recruiter. Ervaring met Workday is een pré.
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Flexibele werktijden

Vervoer
Een goed team
Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Recruitment team, wat bestaat uit 12 collega recruiters. Een hechte club die barst van de energie en jou gelijk welkom laat voelen. Een team waarop en waarmee je kunt bouwen. Heb je een sparringpartner nodig? Bij recruitment vind je ‘m. En er wordt genoeg gelachen, daar hoef je je niet druk om te maken. Je maakt deel uit van een team waarin iedereen op elkaar let en voor elkaar klaarstaat. Samen hebben we ‘t er echt over. Jouw collega’s zorgen ervoor dat je niet meer weg wilt!
HR is nog volop in ontwikkeling. Er heerst een goede dynamiek met collega’s die samen een vernieuwingsslag willen maken. Dat kent natuurlijk zijn uitdagingen, maar het uitzicht is nog veel mooier. Want dankzij ons werk, is Stedin straks nog beter klaar voor alle grote veranderingen die komen.
We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt als het weer kan en mag ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Goes; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Het kan zijn dat je ook op de regiokantoren werkt, in Rotterdam, Utrecht, Delft en Heinenoord. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt
Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief . Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!
Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Silvie van Steensel
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Silvie
Silvie.vanSteensel@stedin.net
06 15 435 472
Niet de baan gevonden
die je zocht?
Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.
Houd mij op de hoogte