U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Corporate Recruiter

Rotterdam 40 uur Staf & Ondersteuning

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Wat vind je echt belangrijk? Een leuk team, afwisseling en de mogelijkheid om thuis te werken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Recruitment team, wat bestaat uit 12 collega recruiters. We zijn een hechte club die barst van de energie en jou gelijk welkom laat voelen. Een team waarop en waarmee je kunt bouwen. Naast hard werken, wordt er genoeg gelachen. Bij Stedin werken we hybride, we werken de helft van de tijd op kantoor en de andere helft thuis!


Stedin zoekt een corporate recruiter (32-40 uur) voor operationele afdelingen. We spelen als netbeheerder een belangrijke rol bij de energietransitie. Dat brengt veel werk met zich mee. En dat is op een krappe arbeidsmarkt een flinke uitdaging. We zoeken een recruiter die deze uitdaging met ons aangaat. 


Als corporate recruiter ben je een proactieve adviespartner voor iedereen die kandidaten zoekt. Je bent van A tot Z betrokken bij het recruitmentproces. Je adviseert over wervingsmethodes, analyseert data en zorgt voor een optimale candidate experience. Van de vacatureteksten tot de voorselectie en gesprekken, van de assessments tot de aanbieding… in alles herken je jouw enthousiasme Jij zorgt voor een optimale candidate experience. In deze rol is het belangrijk dat je de arbeidsmarkt kent en weet hoe je talenten vindt om aan Stedin te binden. 

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Jij bent een corporate recruiter met een track-record bij technische organisaties. Er komt veel op je af. Maar jij houdt je hoofd koel. Door jouw helicopterview en organisatorische vaardigheden leidt jij alles in goede banen. Samenwerken is essentieel. Met jouw collega's en met jouw hiring managers. Niet u roept, wij draaien. Wel samen een plan van aanpak maken. En resultaten boeken natuurlijk. Want dat is waar jij energie van krijgt. Wat je ook doet de klant staat centraal. Of het nu gaat om de kandidaat of de manager. Wat jou verder onze nieuwe corporate recruiter maakt?  

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. 

  • Je hebt ervaring met searchen, werven en selecteren van technisch en operationeel talent. 

  • Je hebt kennis van recruitment tools zoals LinkedIn Recruiter. Ervaring met Workday is een pré. 

  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. 

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Recruitment team, wat bestaat uit 12 collega recruiters. Een hechte club die barst van de energie en jou gelijk welkom laat voelen. Een team waarop en waarmee je kunt bouwen. Heb je een sparringpartner nodig? Bij recruitment vind je ‘m. En er wordt genoeg gelachen, daar hoef je je niet druk om te maken. Je maakt deel uit van een team waarin iedereen op elkaar let en voor elkaar klaarstaat. Samen hebben we ‘t er echt over. Jouw collega’s zorgen ervoor dat je niet meer weg wilt! 

HR is nog volop in ontwikkeling. Er heerst een goede dynamiek met collega’s die samen een vernieuwingsslag willen maken. Dat kent natuurlijk zijn uitdagingen, maar het uitzicht is nog veel mooier. Want dankzij ons werk, is Stedin straks nog beter klaar voor alle grote veranderingen die komen. 

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt de helft van je tijd op de regiokantoren in Utrecht, Delft en Heinenoord. Op maandag hebben wij een teammeeting op kantoor in Rotterdam. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek. 

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier. 

  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max €5.000,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt.  

  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen (max. 35,5 dagen), kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld. 

  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin. 

  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou. 

  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.  

  • Je krijgt een laptop en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer! 

  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding. 

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief . Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes! 

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
 

Silvie van Steensel

Silvie van Steensel

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Silvie

Silvie.vanSteensel@stedin.net
06 15 435 472

Niet de baan gevonden
die je zocht?

Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

Houd mij op de hoogte