Directeur Corporate Communicatie

Wat ga je doen?

Per 1 februari 2017 is Stedin Groep een zelfstandige onderneming. Dit betekent: veranderende ambities en verantwoordelijkheden en de mogelijkheid andere strategische keuzes te maken.

In deze context is er ruimte voor een Directeur Corporate Communicatie, die een belangrijke rol heeft om Stedin Groep te positioneren en daarmee de nieuwe Stedin Groep-strategie stevig gaat verankeren. Initiërend zijn in strategiediscussies, vakinhoudelijk een gedegen aanvulling hebben op het formuleren van beleidsvoornemens, vertalen van beleid naar concrete acties en ontwikkelen en leiden van een moderne en effectief functionerende afdeling Corporate Communicatie, met als uitkomst een krachtige positionering in de markt, zijn uitdagende ambities voor deze positie.

Over de vacature

  • Rotterdam
  • HBO / WO
  • Staf
  • 5-10 jaar / 10+ jaar
  • 40 uur

Je bent verantwoordelijk voor

Ook al ben je straks Directeur Corporate Communicatie; voor deze rol zoeken we geen bazig type. Want dat past eigenlijk helemaal niet bij onze nieuwe manier van samenwerken. In de nieuwe organisatie werken we transparant en doelgericht samen, ieder met duidelijke verantwoordelijkheden. Medewerkers nemen eigenaarschap en sturen waar nodig zelfstandig bij. In het kort is dit wat jij gaat doen:

Je bent verantwoordelijk voor het managen van de reputatie van Stedin Groep en voor het bereiken van de strategische, financiële en kwalitatieve doelstellingen op het vlak van corporate communicatie. Woordvoering, omgevingsmanagement, interne en externe branding en alignement zijn de kerntaken.

De afdeling bestaat uit zelfstandig werkende woordvoerders, omgevingsmanagers, communicatieadviseurs en redacteuren. Je neemt deel aan diverse strategische overleggen en rapporteert direct aan de CEO. Je treedt gevraagd en ongevraagd op als sparringpartner en adviseur van de directie met extra focus op het gebied van woordvoering, issuemanagement en crisiscommunicatie.

Deze positie is een unieke kans om een belangrijke rol te spelen in het vormen van de organisatie en het creëren van een positieve en prestatiegerichte cultuur in een markt die continu verandert. Je staat voor de uitdaging om de ingezette ambities binnen Stedin Groep te ondersteunen middels het verhogen en borgen van communicatiecapaciteiten.

Wat breng je mee?

Om effectief te zijn streef je naar het optimaal functioneren van de teams en medewerkers, hoge flexibiliteit van de communicatiecapaciteit en het gebruik van nieuwe technologie.
De persoon in deze positie is ambitieus, niet snel tevreden, heeft een positieve instelling en bouwt vanuit bestaande krachten van de organisatie.

Medewerkers, collega’s en klanten waarderen jouw betrouwbaarheid, professionaliteit, ambitieniveau en uitstekende communicatievaardigheden
Je bent een inspirerende en verbindende leider die een team en individuen kan motiveren, coachen en richting geven. Het tot stand brengen van een prestatiegerichte cultuur en het inrichten van een organisatie met hoog competente medewerkers zijn enkele van de bouwstenen.
De kandidaat is bedreven in de digitale, lean & agile inrichting van processen en wil graag samenwerken met professionele en enthousiaste collega’s in de Stedin-organisatie. De succesvolle kandidaat is een bruggenbouwer, bekwaam in het samenwerken op alle niveaus binnen en buiten de organisatie.
Daarnaast beschik je over:
  • Afgeronde, relevante HBO- of WO-opleiding;
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring met professionals en bewezen coachende vaardigheden;
  • Aantoonbare ervaring in Corporate Communicatie, waaronder crisiscommunicatie, woordvoering en issuemanagement;
  • Gedegen en actuele kennis van strategische communicatie, beleid en uitvoering, online/digitale ontwikkelingen en effecten van strategische keuzes op media- en middelenniveau;
  • Affiniteit met de energie markt is een pré;
  • Executiekracht, het nemen van verantwoordelijkheid en ben je een aanjager voor een open en transparante cultuur;
  • Je neemt een leidende rol in het positioneren van Stedin Groep en weet merk- en reputatie denken binnen de organisatie aan te wakkeren;
  • Je bent ondernemend, innovatief, dynamisch en kunt goed luisteren;
  • Je biedt oplossingen, denkt in kansen en hebt een gezonde dosis humor en lef;
  • Je bent stressbestendig en hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen.

Waar ga je werken?

Werken bij Stedin Groep betekent werken bij een duurzaam bedrijf. We werken volgens onze cultuurwaarden: Klant Eerst, Samen en Vertrouwen & Verantwoordelijkheid. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving. In een snel veranderend energielandschap geef je samen met je afdeling actief vorm aan de energietransitie. Een pittige klus, met uitdagende maar haalbare targets. We belonen je hiervoor met onze goede en moderne arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen.

Professionaliteit en een gedreven, resultaatgerichte instelling worden bij ons niet alleen gewaardeerd, maar ook beloond. Voor deze functie kun je rekenen op een;

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 8.869,37 (functieschaal Hay3);
  • Aantrekkelijke bonusregeling;
  • Een leaseauto;
  • Goede balans tussen werk en privé;
  • Een FlexBudget waarbij je zelf bepaalt aan welke arbeidsvoorwaarden je het budget wilt besteden;
  • In ieder geval 20 vakantiedagen, die je zelf kunt aanvullen met het FlexBudget;
  • Pensioenopbouw bij het bedrijfspensioenfonds ABP;
  • Uitstekende trainings- en opleidingsmogelijkheden.

Interesse?

Voor meer informatie over de procedure, neem contact op met Ellen Kloesmeijer-van Vught, Projectleider Werving & Onboarding Gamechangers, via 06 154 13 522. Heb je een inhoudelijke vraag? Dan kun je terecht bij Marc van der Linden, CEO, via 06 554 89 247.
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via onderstaande button. Imponeer ons met je cv en motiveer waarom jij de man/vrouw bent voor deze vacature! Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Een assessment en pre-employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Persoonlijke gegevens

;

Profiel en ervaring

Als je een Linkedin-profiel hebt, geef dan hier de URL op

Kies bestand...
Bladeren

(Max 25MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 25MB: doc, docx, pdf)

Niet de baan gevonden die je zocht?

Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

Houd mij op de hoogte

Deel deze vacature