U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Gebiedsregisseur

Rotterdam 40 uur Klantrelaties

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

We zoeken een gebiedsregisseur. Iemand die op topniveau met onze key accounts, (lokale)overheid en samenwerkingsverbanden in zijn regio kan meedenken en tegelijkertijd ook sturing kan geven aan onze Stedin belangen. De energietransitie-opgave is helder: We willen de regio’s in lijn brengen met de landelijke en lokale doelen van het Klimaatakkoord, gegeven maatschappelijk beheersbare kosten. Je bent van ons als van onze key accounts echt de ‘ogen en oren’. Ook zo maken we werk van een leefwereld vol nieuwe energie.

Jouw regio is een omgeving met veel ideeën, uitdagingen, onzekerheden, urgentie en zakelijke alsook politieke belangen. Je bouwt constructieve strategische en tactische relaties op met onze key accounts. Je ondersteunt, adviseert en stuurt de stakeholders, bijvoorbeeld over duurzame opwek en de warmtetransitie, mobiliteit tot uitvoerende belangen. We moeten hierover afspraken maken, afspraken die jij als gebiedsregisseur stuurt, faciliteert en/of zelf maakt. Dit doe je met een multidisciplinair regioteam die jij functioneel aanstuurt. Samen met dit team vertaal je (toekomstig) uitdagingen, risico’s en ontwikkelingen door naar een realistisch en doelgericht regioplan. Je werkt hierbij nauw samen met (net)strategie, assetmanagement, innovatie, accountmanagement en regulering.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Jij bent inhoudelijk bekend met de marktontwikkelingen en vraagstukken met betrekking tot klimaatakkoord, energietransitie en infrastructuur. Je bent gemotiveerd om de maatschappelijke opgave vanuit de veranderende Stedin opgave te vertalen en concreet toe te passen. Uitdragen en verkopen van een visie binnen en buiten Stedin kunnen we aan jou overlaten, want de adviseurs/regie rol ligt jou goed. Ook schakel je gemakkelijk tussen strategische, operationele en tactische activiteiten. Wat jou verder onze nieuwe gebiedsregisseur maakt? Dat lees je hier. 

  • Je hebt een minimaal een afgeronde wo-opleiding.

  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de energie(techniek) en/of duurzaamheidsbeleid.

  • Je hebt ervaring met aansturen van een multidisciplinair team en verbinden vanuit een gedeeld doel.

  • Je beschikt over bestuurlijke en zakelijke invloedstijlen en snapt de belangen van de stakeholders

  • Je hebt aantoonbare ervaring met adviseren op zakelijk niveau (bv: RvB, College van B&W, DGA).

  • Je hebt een flexibele en zelfstandige instelling en vind het dan ook niet erg om te netwerken. 

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Key Accountmanagement team, onderdeel van de afdeling Klant in Rotterdam. Net als iedereen werken we nu voornamelijk vanuit huis. We blijven wel met elkaar in verbinding! Het team Key Accountmanagement bestaat uit gebiedsregisseurs, accountmanagers, account supports en KDO (kenniscentrum duurzame opwek). Onze gezamenlijke uitdaging: Voorspelbaarheid, planbaarheid en doelmatigheid van investeringen.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max € 6000- bruto per maand als je 40 uur per week werkt.

  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.

  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.

  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.

  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.

  • Je krijgt een laptop en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer!

  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding. Voor afspraken die niet makkelijk te bereiken zijn met OV, is een (deel) auto van Stedin beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatie. Als we ook denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de vervolgstappen. Wij wensen je veel succes!

Een (pre) employment screening en een online assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soumaya Bentouhami

Stel je vragen aan onze recruiter Soumaya

Soumaya.bentouhami@stedin.net

06 21 358 295

Niet de baan gevonden
die je zocht?

Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

Houd mij op de hoogte