Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen
We zoeken een gebiedsregisseur. Iemand die op topniveau met onze key accounts, (lokale)overheid en samenwerkingsverbanden in zijn of haar regio kan meedenken en tegelijkertijd ook sturing geeft aan onze Stedin belangen. De energietransitie-opgave is helder: We brengen de regio’s in lijn met de landelijke en lokale doelen van het Klimaatakkoord, gegeven maatschappelijk beheersbare kosten.
Jouw regio ( gemeenten in de grootstedelijke regio Rotterdam Den Haag) is een omgeving met veel ideeën, uitdagingen, onzekerheden, urgentie en zakelijke alsook politieke belangen. Je bouwt constructieve strategische en tactische relaties op met onze key accounts. Is het nodig om inhoudelijke events organiseren? Dan regel jij! Onze directe en raad van bestuur betrekken? Stedin vertegenwoordigen in stuurgroepen en daar de regierol pakken? Laat dat maar allemaal aan jou over. Je bent van ons als van onze key accounts echt de ‘ogen en oren’. Ook zo maken we werk van een leefwereld vol nieuwe energie.
Je ondersteunt, adviseert en stuurt de stakeholders, bijvoorbeeld over duurzame opwek en de warmtetransitie Maar ook over mobiliteit en uitvoerende belangen. We maken hierover afspraken, afspraken die jij als gebiedsregisseur stuurt, faciliteert en/of zelf maakt. Dit doe je met een multidisciplinair regioteam die jij functioneel aanstuurt. Samen met dit team vertaal je (toekomstig) uitdagingen, risico’s en ontwikkelingen door naar een realistisch en doelgericht regioplan. Je werkt hierbij nauw samen met de afdelingen Asset Management, Innovatie en Strategie.
Jouw sterke punten
Worden we blij van
Jij bent inhoudelijk bekend met de marktontwikkelingen en vraagstukken met betrekking tot klimaatakkoord, energietransitie en infrastructuur. Je bent gemotiveerd om de maatschappelijke opgave vanuit de veranderende Stedin opgave te vertalen en concreet toe te passen. Het uitdragen en verkopen van een visie binnen en buiten Stedin kunnen we aan jou overlaten. Netwerken is dan ook jouw tweede natuur. Je bent in staat om de verbinding te leggen met je gesprekspartners/stakeholders. Daar krijg jij de energie van!
Wat jou verder onze nieuwe gebiedsregisseur maakt? Dat lees je hier.
Je hebt een minimaal een afgeronde wo-opleiding.
Je hebt aantoonbare ervaring met adviseren op bestuurlijk niveau (bijvoorbeeld RvB, College van B&W, DGA).
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur vanuit een politieke omgeving in de energie(techniek) en/of duurzaamheidsbeleid.
Je hebt ervaring met aansturen van een multidisciplinair team en verbinden vanuit een gedeeld doel.
Je hebt kennis van klimaatakkoord, energiesystemen en infrastructuur.
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Flexibele werktijden

Vervoer
Een goed team
Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Key Accountmanagement team, onderdeel van Klant in Rotterdam. Het team Key Accountmanagement bestaat uit gebiedsregisseurs, accountmanagers, account supports en KDO (kenniscentrum duurzame opwek). Onze gezamenlijke uitdaging: Voorspelbaarheid, planbaarheid en doelmatigheid van investeringen.
We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt als het weer kan en mag ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Met een centrale ligging en een prachtig uitzicht over Rotterdam. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt
Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Wacht niet langer en maak je interesse kenbaar. Houd wel rekening met een langere doorlooptijd in verband met vakanties. Indien je begin jullie reageert is het nog mogelijk om te starten met de gesprekken. Begin augustus zijn zowel de hiring manager als ook de recruiter op vakantie. We komen er dan halverwege augustus op terug.
Solliciteren kan gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief . Als we ook denken dat je bij ons past, ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek. We wensen je veel succes zien graag de sollicitatie tegemoet komen.
Een (pre) employment screening en een online assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Een online assessment volgt na een positief eerste gesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soumaya Bentouhami
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Soumaya
Soumaya.bentouhami@stedin.net
06 21 358 295
Niet de baan gevonden
die je zocht?
Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.
Houd mij op de hoogte