Hoofd IT Architectuur

Rotterdam WO 40 uur 7+ jaar IT

Wat ga je doen?

Wij zien IT als enabler van de Stedin strategie richting 2022 en verder. Daar zien we uitdagingen als het samenbrengen van de IT (traditionele Information Technology) en de OT (Operational Technology, beheren en besturen van intelligente assets in het Stedin energie-net). Dit samenbrengen en slim gebruik maken van data uit de OT, zal leiden tot vernieuwde onderhouds- en investeringsplannen in duurzame energienetwerken. En dat is nodig om in een veranderende energiewereld, waarbij onze klanten steeds vaker lokaal duurzame energie opwekken, te kunnen blijven leveren. Op een betrouwbare, betaalbare manier.

Als Hoofd Architectuur is het jouw rol om een team van Enterprise Architecten, Domeinarchitecten en Solutionarchitecten (een vaste basis van ongeveer 15 FTE aangevuld met een flexibele schil) optimaal te laten functioneren en te laten excelleren in deze, voor hen, hectische tijd. Voor dit team zoeken we een Hoofd Architectuur die het vakgebied van Enterprise architectuur goed kent en de dynamiek van het team en de rollen die iedereen inneemt goed ziet. Het Hoofd architectuur heeft zelf geen inhoudelijke rol, maar meer een coachende en faciliterende rol en helpt de medewerkers zich te ontwikkelen. Stedin kent strategische programma’s en projecten waarmee vorm gegeven wordt aan de uitdagingen waar Stedin voor staat, waarbij de Enterprise Architecten het MT IT en onze Directie adviseren op strategisch niveau. De Domein- en Solutionarchitecten acteren meer op operationeel niveau. Hierbij hoort ook het richting geven en coachen van onze 28 Agile werkende bouwteams op gebied van architectuur.

Voor dit team zoeken we een Hoofd Architectuur die ervaren is in het aansturen van professionals op het gebied van Architectuur in een dynamische omgeving met grote affiniteit voor de energiesector idealiter aangevuld met inhoudelijke netbeheerderskennis. En, omdat we binnen Stedin IT Agile werken, verwachten we dat de nieuwe leidinggevende van het dit team ruime, aantoonbare ervaring heeft in Agile werken en in het coachen in een Agile omgeving en het faciliteren van de verdere Agile transformatie.

Jij bent
verantwoordelijk voor

Je bent er verantwoordelijk voor dat het team kwalitatief hoogwaardige Architectuur diensten levert. Dit levert voor Stedin de volgende waarde:

  • Bijdragen aan realisatie van de Strategie van Stedin
    • Het vertalen van de business Missie, Visie, Strategie en verander wensen in principes, richtlijnen, een Streefarchitectuur en oplossingen, die hierin passen.
    • Het kennen en bewaken van de samenhang tussen producten/diensten, processen, organisatie en IT.
    • (Enterprise) Architectuur, kaders en richtlijnen afstemmen met stakeholders.
    • Het opstellen van Roadmaps.
    • Met behulp van scenario’s de consequenties kunnen duiden bij ad-hoc, korte termijn veranderbehoeften.
  • Bewaken en beheren van een beheerst veranderproces
    • Verkrijgen en onderhouden van inzicht in inhoudelijke relaties en afhankelijkheden tussen business - en enabler Epics (realisatie binnen 1 jaar) en Features (realisatie binnen 1 kwartaal)
    • Opstellen en beschikbaar stellen van de actuele, voortrollende roadmap van Epics
  • Signaleren van trends en ontwikkelingen in de markt en de gevolgen hiervan voor de business;
    • Stedin Domein-, Solution- en Enterprise Architecten zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, binnen en buiten onze sector.

Wat breng je
mee?

Je bent ambitieus, hebt daarnaast steeds verschillende snelle leercurves doorgemaakt en je bent in staat nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken door grondige analyse. Je hebt lef, een hoog energie niveau, een positieve instelling en executiekracht. Ook verbaal sta je je mannetje en je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie.

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring en aantoonbare ervaring in het vakgebied Architectuur en advisering, inclusief ervaring in communicatie met (sr) Management;
  • People manager, ervaring met het coachen en aansturen van (sr) professionals;
  • Resultaatgericht en in staat de juiste mix te vinden en bewaken tussen het opleveren van producten en het bewaken van kwaliteit, scope en tijd;
  • In staat te werken in een organisatie waar de noodzaak tot veranderen hoog is. En daarbij rekening houden met de complexiteit van een Netbeheerder;
  • Bereid om het team aan de hand te nemen in de transitie naar Agile werken om uiteindelijk Stedin te transformeren naar een responsive enterprise;
  • Teamplayer, in staat om te overtuigen, motiveren en het team samen te laten werken;
  • Aantoonbare ervaring in Agile werkomgevingen (certificeringen is een pré).

Waar ga
je werken?

Samen met ruim 3600 collega’s van Stedin maak je werk van een leefwereld vol nieuwe energie. Met elkaar zorgen we voor een energiesysteem dat betrouwbaar en betaalbaar is én blijft. We zijn bevlogen, we verbinden en we willen vooruit. Hoe we dat doen? Klik hier!

We werken als team voornamelijk vanuit de Blaak te Rotterdam en daar heb je naast ons ook de beschikking over een fantastisch uitzicht, een bedrijfsrestaurant en Cafe (KV) met dakterras!

Wij belonen jouw inzet met:

  • een salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring en ingeschaald in Schaal 10 (max € 6364,-) of Hay 1 (max € 7330,-). of Hay 2 (max € 8487,-) (bruto op basis van een fulltime werkweek(40u/w), exclusief vakantiegeld);
  • in ieder geval 20 vakantiedagen die je zelf kunt aanvullen met het FlexBudget;
  • een FlexBudget (minimaal 17.54 % (in schaal 10) of 13,81% (n de Hay schaal) van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantie geld) waarbij je zelf kan bepalen wat je hiermee doet; extra salaris laten uitbetalen, vrije dagen bijkopen of je pensioen aanvullen;
  • een goed pensioen bij ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin;
  • zeer uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden, we investeren in onze medewerkers;
  • een goede balans tussen werk en privé;
  • een laptop en mobiele telefoon. Je kunt ook kiezen voor Bring Your Own Device en zo bijdragen aan onze visie op duurzaamheid;
  • onbeperkt reizen met openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement of een reiskostenvergoeding.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Heb je interesse
in deze baan?

Wil jij onze nieuwe Hoofd IT Architectuur worden? Neem dan contact op met onze recruiter Silvie van Steensel via silvie.vansteensel@stedin.net of 06- 154 35 472.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de bovenstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Een assessment en een pre-employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Persoonlijke gegevens

Profiel en ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Geen zin om een brief te schrijven? Neem eenvoudig een video op.

Niet de baan gevonden
die je zocht?

Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

Houd mij op de hoogte

Deel deze vacature