U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Hoofd Projecten

Utrecht / Delft / Rotterdam / Heinenoord 40 uur Leidinggeven

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen en wijken gaan van het gas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Tegelijkertijd is er binnen de afdeling Aanleg en Vervanging (A&V) de ontwikkeling naar een klantgerichte ketenorganisatie. Er ontstaan nieuwe afdelingen, waaronder de afdeling Zakelijke Projectenketen. Deze afdeling heeft de regiefunctie op het werkpakket dat Stedin grotendeels door derden aan het energienet laat verrichten. Wij zorgen voor dat we in samenwerking grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoeren. De afdeling bestaat uit drie geografische gebieden: noord, midden en zuid. Met voor elk gebied een hoofd Projecten aan het stuur. Om alle uitdagingen aan te gaan zoeken we een hoofd A&V Projecten voor de regio zuid (Heinenoord).

Jij stuurt de dagelijkse operatie binnen de regio zuid aan. Zo geef je leiding aan drie teamleiders en ben je operationeel verantwoordelijk voor ongeveer 100 fte. Ook heb je een investeringsportefeuille van ruim 100 miljoen euro per jaar. Jij zorgt ervoor dat we de projecten op een stabiele en voorspelbare manier realiseren. Daarnaast ben je de contactpersoon voor de waterleidingbedrijven en onderhoud je op verschillende niveaus relaties met onze gemeenten, provincies, aannemers en andere organisaties zoals Rijkswaterstaat en ProRail over de projecten. Jij bent eigenaar van de projectketen en zorgt voor een goede ketensamenwerking. Ook binnen de afdelingen van Stedin. De drie belangrijkste ontwikkelingen waarmee jij je bezighoudt zijn professionaliseren van projectmanagement. Multidisciplinaire samenwerkingsverbanden met waterbedrijven en gemeenten. En het worden van een regieorganisatie, waarbij werkvoorbereiding- en engineeringstaken gaan naar onze ketenpartners.

Veranderingen doorvoeren in de organisatie? Daar ben je van! Je ziet hoe processen beter kunnen en doet hier verbetervoorstellen voor. Zo faciliteer jij de energietransitie. Genoeg te doen dus! Doe jij mee?

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je hebt ruime ervaring als het gaat om leiderschap en (project)management en bent op zoek naar een nieuwe uitdaging hierin. Je bent een verbindende leider en je weet hoe je je stakeholders op dezelfde koers houdt. Met jouw langetermijnvisie zorg jij voor een prestatiegerichte cultuur. Snel schakelen tussen uiteenlopende belangen? Daar krijg jij energie van! Of het nu gaat om interne of externe stakeholders, jij laat je door niets van de wijs brengen. Je hebt snel door wat er speelt en  schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners. Dit zonder de verbinding en het gemeenschappelijke belang uit het oog te verliezen. Ten allen tijde blijf jij kalm en weet je wanneer je beslissingen moet maken of moet (de-)escaleren. Jij stelt gemakkelijk kaders en prioriteiten en weet hoe je binnen een grote complexe organisatie beweegt. En op zoek gaan naar procesverbeteringen? Daar ben jij van, want jij gaat voor resultaten. En dit allemaal vanuit jouw verbindende leiderschapsstijl.

Wat jou verder misschien ons nieuwe hoofd zakelijke projecten maakt?

  • Je hebt een wo werk- en denkniveau.

  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare werkomgeving.

  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van professioneel projectmanagement en een heldere visie en/of track record hoe hier als organisatie naartoe te ontwikkelen.

  • Je hebt affiniteit met ons technisch werk.

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijke Projecten. De afdeling die ervoor zorgt dat grote elektriciteits- en gasprojecten worden uitgevoerd. Als gewaardeerde partner maken wij de energietransitie mogelijk door met een vooruitziende blik, tijdig en efficiënt aansluitingen en net aanpassingen te realiseren voor een toekomstvaste, veilige en betrouwbare distributie van gas-en elektriciteit voor (groot)zakelijke klanten.  De afdeling Zakelijke Projecten is opgedeeld in drie geografische gebieden, de regio’s noord, midden en zuid. Met elk een hoofd projecten. Daarnaast maken ook de afdeling Directievoering en Werkverantwoordelijke, de afdeling Uitvoering, en 2 nieuw op te richten afdelingen Portfoliomanagement en project en procesontwikkeling onderdeel uit van de afdeling Zakelijke Projecten. In jouw rol ben je lid van het MT Zakelijke Projecten en samen met je andere MT collega’s ben je verantwoordelijk voor de hele afdeling Zakelijke Projecten.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt, als het weer kan en mag, ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Heinenoord, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Ook kan je op de andere locaties in Rotterdam, Delft en Utrecht zijn. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max  €8900,- per maand als je 40 uur per week werkt.

  • Je krijgt per jaar 20 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 14% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.

  • Je krijgt een netto kostenvergoeding van €50 per maand als je 40 uur per week werkt.

  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.

  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.

  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.

  • Je krijgt een laptop en smartphone, maar kan ook kiezen voor Bring Your Own Device. Dat is wat duurzamer.

  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!

Let op: Solliciteren kan tot en met 17 januari. In de week van 17 januari ontvang je een terugkoppeling.  Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Aline Arends, manager Zakelijke Projecten Keten, via aline.arends@stedin.net.

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stedin-medewerkster Kajal Falli

Kajal Falli

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Kajal 

Kajal.Falli@stedin.net
06 11 063 857

Persoonlijke gegevens

Profiel & ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

    Niet de baan gevonden
    die je zocht?

    Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

    Houd mij op de hoogte