U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

HR Adviseur

Rotterdam 40 uur Staf & Ondersteuning

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Bij Stedin is het onze taak om te zorgen voor een betrouwbare energievoorziening. Nu en in de toekomst. HR speelt daarbij een belangrijke rol. We hebben ruim 4000 medewerkers die de energietransitie mogelijk maken. Dit vraagt om strakke HR-processen en een klantgerichte dienstverlening. Hoe doen we dat? Door de HR experience steeds verder te optimaliseren voor onze business. En daar hebben we jou als HR adviseur voor nodig!

Hoe jouw dag als HR adviseur eruit ziet bij Stedin?
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met het checken van je mail en je lopende verzuim casuïstiek en talent reviews. Op maandag zit je met het HR advies team samen om niet alleen de workload te bespreken, maar ook om lastigere casuïstiek door te nemen. 

Je geniet van je eigen of een verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping. Of je loopt even de stad in voor een wandeling. In de middag ben je telefonisch bereikbaar voor leidinggevenden. Zij komen met vragen over beoordelingen, prestatie- of verzuimmanagement, maar ook over teamontwikkeling. Zo zijn we nu ‘Mijn Energie’ aan het uitrollen wat volledig in het teken staat van duurzaam inzetbaarheid. Jou rol hierin is leidinggevende informatie over de mogelijkheden en op aanvraag bij teams een interactieve presentatie geven over Mijn Energie.

Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.

Als HR adviseur draag je bij aan het optimaliseren van de people experience. En zorg je er zo voor dat onze dienstverlening verbetert. Zowel voor de organisatie als voor Stedin als werkgever. Genoeg te doen en genoeg te bouwen. Doe jij mee?

Marleene Lekkerkerk, HR adviseur, wellicht jouw toekomstige collega, zegt: “Het dagelijks sparren met vakinhoudelijke collega's en de business hoe we de Energie transitie waar kunnen maken met ons belangrijkste kapitaal de collega's, zorgt voor mooie gesprekken die ons verder brengen.”

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent een ervaren HR adviseur. Senioriteit, servicegerichtheid en doortastendheid. Deze woorden kenmerken jou. Je ademt people experience. Bij alles wat je doet, verlies je de klantervaring niet uit het oog.  Je krijgt energie van aanpakken en steekt de handen uit de mouwen. Je signaleert HR-ontwikkelingen in de markt en bedenkt hoe Stedin hierop kan inspelen. Doorvragen? Dat laten we aan jou over. Jij voorziet anderen van jouw advies. Gevraagd of ongevraagd. Je krijgt energie van complexe vraagstukken, wil deze ontrafelen en neemt anderen hierin mee. Jij helpt andere op weg. Wat jou verder onze nieuwe HR adviseur maakt?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.

  • Je hebt een opleidingsachtergrond in de richting van hrm of bedrijfskunde.

  • Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring. 

  • Je bent bereid minimaal 32 uur te werken.

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het HR Experience Center dat volop in beweging is. Sinds begin 2022 werken we volgens een nieuw HR-dienstverleningsmodel. Het hart daarvan is het Experience Center waar we op basis van een tiered servicemodel (click-call-face) een 5-sterren experience leveren aan kandidaten, in- en externe medewerkers en leidinggevenden. In een team van 7 HR adviseurs werk je aan het verder vorm geven van de rol van HR adviseur en zetten we een toekomstbestendig HR-fundament neer. 

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 5.000 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris (met een maximum van € 1.320 per maand)? Of misschien meer verlofdagen? 

  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi? 

  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop: 

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. 

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Weten waar je aan toe bent: de sluitingsdatum van deze vacature is woensdag 5 april. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 11/4 of donderdag 13/4. Vrijdag 14/4 hoor je in de middag of je uitgenodigd wordt voor een online assessment en een tweede gesprek. Dat gesprek vindt plaats in de week van 17/4. Het assessment maak je voor het tweede gesprek. Dan doen we je die maand nog een voorstel. Zo weet je snel waar je aan toe bent

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Silvie van Steensel

Silvie van Steensel

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Silvie

Silvie.vanSteensel@stedin.net
06 15 435 472

Niet de baan gevonden
die je zocht?

Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

Houd mij op de hoogte