U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Manager Energietransitie Planning

Rotterdam 40 uur Leidinggeven

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Welke impact heeft de opwek en het gebruik van duurzame gassen op de Stedin gasinfrastructuur tot 2030? Hoe maken we beter gebruik van bestaande netcapaciteit en voorkomen we congestie? Een greep van de vragen waar jij en je team zich mee gaan bezig houden. Wij zoeken namelijk een manager energietransitie planning (intern hoofd transitieplanning). Op het snijvlak van techniek en markt levert jouw team consultancy over de inpasbaarheid van de klantvraag in de toekomstige netinfrastructuur en de duurzame ontwikkeling van de netten. Adviezen over de kaders en netimpact van de planvorming in de energietransitie, bijvoorbeeld opwek, warmtetransitie en mobiliteit? Dat kunnen we aan jou en het team overlaten!

Jij inspireert en coacht het team. Je zorgt dat ze zich ontwikkelen en je samen stappen zet. Samen binnen het team maar ook met interne en externe stakeholders. Jij gelooft namelijk in de noodzaak van een goede samenwerking binnen en tussen afdelingen en weet van daaruit ook samen resultaten te behalen. Zo participeer jij of één van de collega’s uit het team in landelijke regionale energietransitie programma’s. En omdat veel vraagstukken ook op landelijke niveau afstemming vereisen, is samenwerking met andere netbeheerders een standaard onderdeel van het werkterrein. Daarnaast ligt jouw focus op het bewaken van roadmaps  van de vraagstukken waar het team zich mee bezig houdt. Hieronder een aantal voorbeelden van de toffe vraagstukken:

  • Het uitvoeren van congestiemanagement en het onderzoeken en borgen van (veranderende) wet- en regelgeving.

  • Het leveren van transparantie aan de markt over de bestaande netcapaciteit, de netimpact van specifieke ontwikkelingen (bv SDE++) en de geplande netontwikkeling in de komende 10-15 jaar. Het Stedin investeringsplan 2022 en de transport schaarste kaarten zijn hier resultaten van.

  • Het ontwikkelen van netrekenfaciliteiten ter ondersteuning van de afdeling Netwerkontwikkeling in het doorrekenen van de netten. Uiteindelijk moet er een energietransitie planning liggen per regio voor de stakeholders (gemeenten, waterbedrijven).afdeling Netwerkontwikkeling in het doorrekenen van de netten.

Jouw rol is het bewaken van het gehele proces/roadmap rondom de vraagstukken. Zijn er issues? Die los jij zowel op relaties als proces op. Je bent inhoudelijk op de hoogte om een goede sturing aan het team te kunnen blijven geven. Je vindt het dan ook erg leuk om in je in de inhoud vast te bijten. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s binnen de afdeling Asset Management als geheel en met name de afdelingen Klant, Innovatie, Netstrategie, Strategie & Regulering en Public Affairs. 

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Complexe vraagstukken zijn er om met creativiteit op te lossen. Je denkt dan ook in oplossingen en bent daadkrachtig Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de energietransitie redenerend vanuit business cases en de belangen van Stedin en stakeholders. Vanuit een helicopterview zet jij lijnen uit, stel je prioriteiten en creëer je toegevoegde waarde voor de organisatie. Dat doe jij planmatig en in verbinding. Wat jou verder onze manager energietransitie planning maakt? Dat lees je hier.

  • Je hebt een wo afgeronde opleiding in de richting van scheikunde, energie/elektrotechniek en technische bedrijfskunde .

  • Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare werkomgeving en rol.

  • Je hebt ervaring met het leiding geven aan specialisten.

  • Je hebt affiniteit met de netinfrastructuur van gas en/of elektriciteit en de vraagstellingen die daar vanuit de energietransitie mee samenhangen. Je hebt een heldere visie hoe hier als team in te ontwikkelen.

  • Je bent gewend om de vertaalslag van proposities naar een organisatie te vertalen. Je speelt daar innovatief en data gedreven op.

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je als manager deel uit van de MT netwerkontwikkeling (onderdeel van Asset Management). Het team bestaat uit 12 medewerkers die intensief samenwerken met de netspecialisten van gas en elektriciteit, de portfoliomanagers en de strategisch omgevingsmanagers van de afdeling Netwerkontwikkeling. Het werkterrein van het team is in deze tijden van energietransitie en transport schaarste zeer dynamisch. Het is een team dat graag vooruit wil en houdt van een uitdaging!

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt als het weer kan en mag ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam Blaak; plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Jouw salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max €9051,32- bruto per maand (max van de schaal) als je 40 uur per week werkt.

  • Daar komt bovenop jouw Persoonlijk Budget ter hoogte van 14% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.

  • Je krijgt per jaar 20 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee ook extra vrije dagen kopen (max. 35,5 dagen), kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen.

  • Je ontvangt een netto vergoeding van €50 per maand.

  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.

  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.

  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.

  • Je krijgt een laptop en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer!

  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Maak je interesse kenbaar t/m 26 januari. In de week van 31 januari kan je dan een terugkoppeling verwachten. Solliciteren kan gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we ook denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de vervolgstappen. We wensen je veel succes en wellicht tot snel!

Een online assessment, na een eerste gesprek, en een pre-employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


 

 

Soumaya Bentouhami

Soumaya Bentouhami

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Soumaya

Soumaya.bentouhami@stedin.net
06 21 358 295

Persoonlijke gegevens

Profiel & ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

    Niet de baan gevonden
    die je zocht?

    Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

    Houd mij op de hoogte