Rotterdam 40 uur Engineering
Netspecialist distributie automatisering
Rotterdam

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Zorgen dat we de juiste digitale infrastructuur aanleggen zodat we op afstand kunnen besturen en de juiste beslissingen kunnen maken. Daar werk jij aan mee als Netspecialist distributie automatisering, want de energietransitie geeft Stedin grote uitdagingen waarbij digitalisering een hele belangrijke rol speelt.

De focus ligt daarbij op thema's als netrekenen, slimme netten, digitalisering van gasnetten en predictieve maintenance. Jouw werkzaamheden zijn:

  • Jij ontwikkelt, samen met interne stakeholders, digitale oplossingen in onze infrastructuur binnen de genoemde thema's. Hierbij houd je rekening met de lange termijn en met alle raakvlakken, zoals onder andere onderhoud, uitvoerbaarheid en security. Je zorgt voor de integrale oplossing van stations-, distributie- en gasautomatisering;

  • Jij zorgt dat de standaarden die we gebruiken zorgen voor een betrouwbaar en veilig systeem. Dit doe je samen met de leveranciers, maar ook met andere interne afdelingen binnen het OT/IT domein. Hierbij pas je de methodiek Systems Engineering toe zodat er een goede onderbouwing is voor de gekozen systemen. Het resultaat leidt tot het inkopen/aanbesteden van de aanlegcomponenten tot een gestandaardiseerd product in ons net. Je stelt het aanlegontwerp op voor de operationele afdelingen.

  • Jij speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van systemen met verschillende leveranciers en interne afdelingen. Je zal dan ook regelmatig in ons InnovatieLab te vinden zijn. Samen begrijpen wat de mogelijkheden zijn van IoT en wat wij ermee willen. Om zo een bijdrage te leveren aan innovaties.
     

Ivo, netspecialist secundaire technieken vertelt: 'Deze functie is onmisbaar, omdat het speelveld van secundaire componenten en automatiseringssystemen vrij groot en complex is. In het bijzonder de -technische- brug tussen Stedin en leveranciers wordt steeds een belangrijker punt in aankomende ontwikkelingen op het gebied van digitalisering.

Wat ik zelf leuk vind is dat ik fysiek de assets in handen kan nemen om te spelen, te testen, het maximale eruit probeer te halen. Daarnaast de uitdagingen aangaan om de onmogelijkheden in praktijk te begeleiden om toch de meest optimale assetbenutting te creëren samen met de operationele specialisten.'

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je houdt van vernieuwende technologie en onderzoekt wat er nodig is voor de innovatieve oplossingen die op langer termijn op ons afkomen. Welke standaarden gaan we in nieuwe producten/assets toepassen? Jij zorgt ervoor dat we klaar zijn voor de toekomst. Dat doe jij niet alleen. Je maakt namelijk graag verbinding met diverse stakeholders en bent daarin overtuigend, maar kan ook een goed luisterend oor bieden. Jij bent de inhoudelijke assetspecialist die een bijdrage levert aan een energienet dat altijd functioneert en zo efficiënt mogelijk kan worden onderhouden.

Wat jou verder onze collega Netspecialist distributie automatisering maakt? Dat lees je hieronder:

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van systems engineering, elektrotechniek/energietechniek of technische bedrijfskunde;

  • Je hebt ervaring in een soortgelijke rol en met het schrijven een eisenpakket in aanbestedingsprocessen (dit is een pré);

  • Je hebt kennis van industriële IoT (IIoT) producten.

Goed om te weten:  bij Stedin hebben we genoeg te doen, maar deze rol is ook 32 of 36 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken is ook mogelijk.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Componenten, Innovatie & Beheer (CIB) wat onderdeel is van de afdeling Asset Management Instandhouding. Je komt te werken op de Blaak met uitzicht over de Maas en de prachtige bruggen van Rotterdam. Het team bestaat nu uit 14 specialisten op het gebied van elektriciteit, gas, secundaire techniek en security. De afdeling Asset Management bestaat verder uit o.a. de afdelingen Netstrategie, Netwerkontwikkeling en Metertechnologie. Met ongeveer 300 collega’s binnen de afdelingen ontwerpen, realiseren en beheren wij het net van ruim 2 miljoen klanten.

‘Als specialist in digitale assets of systemen verveel je je nooit. De ontwikkelingen op digitaal vlak gaan steeds sneller en die zijn zonder meer van toepassing op de assets in je productportfolio. Alleen hoe en wanneer je de verschillende ontwikkelingen echt meeneemt in je productprotfolio, dát is een complex maar een heel leuk technisch speelveld waarin je je begeeft. En in dit speelveld beweeg je je samen met heel gezellige en gedreven CIB-teamleden’ - Ivo, specialist secundaire technieken.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? 
 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van 7.298,47 bruto gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.  

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden. 

  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?  
     

En er is nog meer!

  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. 

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. 

Arbeidsvoorwaarden

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! 
 

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. 

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure. 

 

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. 

Jorn

Jorn Trousselot

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Jorn

jorn.trousselot@stedin.net
06 25 584 006

Persoonlijke gegevens

Profiel & ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

    Niet de baan gevonden
    die je zocht?

    Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

    Houd mij op de hoogte