U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Portfoliomanager Asset Management

Goes / Rotterdam 40 uur Financieel

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Het tot stand komen van het demandportfolio en de afstemming met Supply. Dat doe jij als portfoliomanager binnen de afdeling Asset Management.  Je richt je op de keten zakelijke projecten. Je maakt hiervoor gebruik van ons S&OP proces en vertegenwoordigt portfoliomanagement op operationeel/tactisch niveau. Dat doe jij op een verbindende manier wat leidt tot de beste resultaten. Samen bouwen we! Er moet namelijk 4x zoveel gebouwd worden om de energietransitie te faciliteren. En ons gas- en elektriciteitsnetwerk, essentieel voor de energievoorziening van onze ruim 2 miljoen klanten, moet betrouwbaar zijn én blijven.

Hoe jouw dag als portfoliomanager binnen de afdeling Asset Management eruit ziet bij Stedin?

Je begint de dag met inzicht verkrijgen in het huidige portfolio en gaat na of er wijzigingen zijn gemaakt de afgelopen dagen, hoe het portfolio er op totaal en detail niveau uitziet en of dit nog past binnen het jaar budget en de meerjarenplanning waarbij we zeker vijf jaar vooruit kijken. Vervolgens plan je, samen met de portfolio analist, de onderwerpen die met de gebiedsverantwoordelijken/ engineers van de afdeling Asset Management moeten worden opgepakt. In de loop van de ochtend heb je tijd gepland om alle budgetaanvragen te beoordelen en waar nodig goed te keuren.

Na de lunch bespreek je het S&OP proces met de demand planner S&OP en bereiden jullie je voor op de demand review. Daar zijn analyses voor nodig, en je constateert dat een extra afstemming nodig is met iemand uit de regio. Dit plan je gelijk in zodat je later deze week duidelijkheid hebt over hoe onze demand zich verhoudt tot de beschikbare supply en wat dit betekent voor de maakbaarheid.

Na een heerlijke cappuccino of thee die je in het kV op de 6e hebt gehaald, ga je vervolgens aan de slag met de demand planner MD om toe te werken naar een afgestemd portfolio met een van de waterbedrijven waar we mee samenwerken.  Je werkt je e-mails bij en dan zit je werkdag er alweer op. Ga je nog naar de Jong Stedin borrel om met andere collega’s nieuwe mensen te ontmoeten en je netwerk binnen Stedin uit te breiden? Of sta je binnen no-time op station Blaak zodat je weer lekker op tijd thuis bent? Dat laten we aan jou over. Tot morgen!

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Naast kennis van de inhoud maak je makkelijk verbinding en je betrekt interne en externe stakeholders actief om tot resultaten te komen. Je neemt initiatief en vertaalt probleemstellingen in concrete producten, oplossingen of adviezen en speelt een actieve rol in de borging. Je bent zeer goed in analyses en werken met data en pakt ook zelf belangrijke verbeterinitiatieven en projecten op. Je houdt ervan om structuur aan te brengen en je bent resultaatgericht. Wat jou verder onze portfoliomanager maakt? Dat lees je hier.

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijk rol waarbij je kennis en ervaring hebt opgedaan met financiële analyses, planning optimalisatie, digitalisering en procesbeheersing.

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding.

  • Je hebt ervaring met portfolio management in een kapitaalintensieve omgeving.

  • Je hebt ervaring met een agile manier van werken en S&OP.

  • Het betreft een fulltime functie. Ben jij 32 of 36 uur per week beschikbaar? Dan is dit bespreekbaar.

Iedereen is anders, en de toepassing van de bovenstaande functie eisen kan dan ook verschillen. Daarom zijn we ook benieuwd naar wie jíj bent!

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Portfoliomanagement team, een onderdeel van Assetmanagement Netwerkontwikkeling. De afdeling Netwerkontwikkeling bestaat uit 60 collega’s die op verschillende vraagstukken en werkgebieden bezig zijn met toekomstige (net)plannen, flex oplossingen, verkrijgen van locaties waar onze stations geplaatst kunnen worden, uitwerken van technische ontwerpen voor ons gas- en elektranet en natuurlijk het zorgdragen van de vertaling daarvan naar een betrouwbaar en voorspelbaar werkpakket en investeringsportfolio.

Het portfoliomanagement team bestaat uit 7 medewerkers: 3 porfolio analisten, 2 portfoliomanagers en 2 demandplanners. In de nabije toekomst komen hier product owners bij die aan de slag gaan met:

  • Investerings- en planningsoptimalisatie;

  • Het samenbrengen van vraag & aanbod met IT-gerichte oplossingen;

  • Interne beheersing.

Leuk om te weten is dat de achtergronden van de medewerkers binnen Asset Management heel uitlopend zijn (elektrotechniek, natuurkunde, werktuigbouwkunde, scheikunde, omgevingsjuristen, etc.). Je hebt een actieve samenwerking met Supply Chain Management, Business Control, Competence Centre S&OP en Operations.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een salaris, afhankelijk van kennis en ervaringsjaren tussen de € 4200 en € 5800 gebaseerd op 40 uur per week op medior niveau, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.  Genoeg doorgroeiperspectief in ieder geval!

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 16% van je bruto maandsalaris . Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand maximaal extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? Jij kiest.

  • Vakantiegeld? Die krijg je ook! Je kunt bij Stedin kiezen om die in mei te laten uitkeren, maar op een ander moment! Vakantiegeld maakt onderdeel uit van je persoonlijk budget. Dat maakt dat je persoonlijk budget in totaal 24% van je bruto maandsalaris is.

  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).

  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

  • Daar komt dit nog bovenop: 

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. 

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

  • Duurzame inzetbaarheid van onze collega’s vinden wij ontzettend belangrijk. Er is ruimte en aandacht voor een gezonde werk-privé balans.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. 

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. In je motivatiebrief lezen we graag terug wat je komt halen en brengen door bij Stedin aan de slag te gaan als Portfoliomanager. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Een online assessment volgt na een positief eerste gesprek.

Vragen over het recruitmentproces? Neem dan contact op met Désirée van Rooij-Lapré, via desiree.vanrooijlapre@stedin.net of +31 6 15553867.

Inhoudelijk vragen? Neem dan contact op met Marieke de Regt, hoofd Portfoliomanagement, via marieke.deregt@stedin.net

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. We willen iedereen de gelegenheid geven om zelf te reageren op deze vacature.

Recruiter Desiree

Désirée van Rooij-Lapré

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Désirée

desiree.vanrooijlapre@stedin.net
06 15 553 867

Persoonlijke gegevens

Profiel & ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

    Niet de baan gevonden
    die je zocht?

    Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

    Houd mij op de hoogte