U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Portfoliomanager Instandhouding (OPEX)

Rotterdam 40 uur Staf & Ondersteuning

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Het monitoren, bewaken en verbeteren van de lange- en middellange termijn portfolio. En zo een bijdrage leveren aan de exploitatie- en investeringsplannen voor onze energienetten. Dat doe jij als portfoliomanager instandhouding. Je werkt nauw samen met de collega’s binnen de afdeling Asset Management, maar ook met de verschillende ketenpartners. Veel vraagstukken zijn nieuw zijn en vereisen afstemming en samenwerking. Je werkt dan ook graag in teamverband. Om zo vanuit een diversiteit aan disciplines en belangen tot een professioneel en gedragen resultaat te komen. Jij hebt daar, naast een inhoudelijke, ook een sturende rol in.

Hoe ziet jouw dag portfoliomanager instandhouding eruit ziet bij Stedin? We nemen je mee.

Het is maandag. Je start je dag voorzitter van de tactische tafel van de keten zakelijk complex waarin je sturend bent in het bepalen van de agendapunten en gesprekken en escalaties richting de strategische tafel. Deze tafel heeft het grootste afbreukrisico van alle tafels omdat de focus de hoogspanningsstations zijn en verbindingen. De rol van de tactische tafel is het sturen van de operatie, hier zitten alle programmanagers en/of hoofden in die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de activiteitenplannen vanuit asset management. Goed gesprek!

Je gaat door naar een ‘deepdive sessie gas’, in deze sessies bepalen we (risicomanagement, business control, strategisch asset management en portfoliomanagement (jij) welke opties/varianten we gaan uitwerken voor het Strategisch Investering Plan en in vervolgsessies de resultaten. Jouw rol hierin? Jij stelt de kritische vragen vanuit portfolioperspectief en levert een bijdrage aan de invulling hiervan voor de OPEX. Op naar de volgende meeting waarin je je bezighoudt met toekomstige plannen over het beheren van ons net die haalbaar, maakbaar en betaalbaar zijn. Een constructief-kritische en proactieve houding is daarbij belangrijk. Je bent in staat om jouw analyses en adviezen op strategische en tactische overleg ‘ketentafels’ helder toe te lichten. Je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan het behalen van onze doelen in de verschillende ketens (zakelijk projecten, zakelijk complex, consumenten en instandhouding).

Faouzi, senior portfoliomanager Instandhouding vertelt: ‘Omdat we steeds meer data gedreven werken, we binnen Stedin honderden dashboards hebben, is integraal bewaken van systemen, definities en dashboarding van elementair belang om de goede portfoliokeuzes te kunnen blijven maken. Dit vergt een helicopterview, analytisch vermogen en daadkracht. Naast het bepalen van de impact probeer ik te komen tot gedragen oplossingen en soepele implementatie. Immers de bal krijgen is een ding maar scoren is iets anders, toch?’ Doe jij mee?

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent analytisch sterk. Je ziet verbanden, bent in staat om deze inzichtelijk te maken en om te zetten naar acties. Je deelt gemakkelijk jouw kennis en visie met anderen, maar je geeft ruimte om van anderen te leren. Je treedt actief en zelfstandig op voor de taakvelden waar je de verantwoordelijkheid voor draagt.

Verder heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet hier goed op in te spelen. De drang om te verbeteren is een van je drives. Je pakt je werk gestructureerd op en maakt af waar je aan begonnen bent.

  • Je hebt minimaal een hbo afgeronde opleiding. Bij voorkeur in een technische richting met bedrijfskundige/financiële affiniteit, (technische bedrijfskunde) en/of technische bestuurskunde.

  • Je hebt ervaring met projectmatig werken.

  • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante kennis en ervaring. Heb jij nou minder jaren werkervaring in soortgelijke rol, bijvoorbeeld 1 jaar en relevante opleiding gevolgd? Reageer dan ook vooral.

  • Kennis van assetmanagement en -principes is een pre.

  • Kennis van applicaties als SAP/BI tooling is een pre.

Iedereen is anders, en de toepassing van de bovenstaande functie eisen kan dan ook verschillen. Daarom zijn we ook benieuwd naar wie jíj bent!

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling instandhouding. Binnen de afdeling maak je deel uit van het team portfoliomanagement, dat momenteel bestaat uit een collega senior portfoliomanager Samen met de andere teams binnen instandhouding maken we het strategische investeringsplan dat de kwaliteit van onze netten moet waarborgen.

‘We zijn een gezellige afdeling waar bevlogen mensen samenwerken. We discussiëren regelmatig over inhoudelijke zaken en gaan discussies zelden uit de weg en houden elkaar zo scherp. Buiten de formele inhoud om hebben we regelmatig contact en lunchen we zo nu en dan en hebben we een groepsapp. We blijven in verbinding.’- Faouzi, senior portfoliomanager instandhouding.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, dan weet je meteen waar je aan toe bent: 

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een salaris, afhankelijk van kennis en ervaringsjaren tussen de € 3700 en € 5800 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.  Genoeg doorgroeiperspectief in ieder geval denken wij, voor iedereen zijn of haar volgende stap.

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 16% van je bruto maandsalaris . Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand maximaal extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? Jij kiest.

  • Vakantiegeld? Die krijg je ook! Je kunt bij Stedin kiezen om die in mei te laten uitkeren, maar op een ander moment! Vakantiegeld maakt onderdeel uit van je persoonlijk budget. Dat maakt dat je persoonlijk budget in totaal 24% van je bruto maandsalaris is.

  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).

  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

  • Daar komt dit nog bovenop: 

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. 

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

  • Duurzame inzetbaarheid van onze collega’s vinden wij ontzettend belangrijk. Er is ruimte en aandacht voor een gezonde werk-privé balans.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. 

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Vragen over het recruitmentproces? Neem dan contact op met Soumaya Bentouhami, via soumaya.bentouhami@stedin.net en +31 6 21358295. Inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Sjane Marie Koppers, manager Instandhouding, via sjane-marie.koppers@stedin.net.

Soumaya Bentouhami

Soumaya Bentouhami

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Soumaya

Soumaya.bentouhami@stedin.net
06 21 358 295

Persoonlijke gegevens

Profiel & ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

    Niet de baan gevonden
    die je zocht?

    Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

    Houd mij op de hoogte