U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Procesondersteuner Opleiden

Rotterdam 40 uur Staf & Ondersteuning

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Je gaat het proces omtrent het plannen en organiseren van onze opleidingen faciliteren. Dat doe jij in de functie van procesmedewerker opleiden. Onze medewerkers zorgen ervoor dat het licht in miljoenen huizen brandt, dat kantoren aangenaam warm zijn en dat fabrieken draaien. We staan dus aan de basis van prettig leven én werken. Maar Stedin is ook een bedrijf in beweging. Zo zetten we vol in op talentontwikkeling van onze medewerkers. Daarbij is een grote rol weggelegd voor de Bedrijfsschool. Wij bieden opleidingen en trainingen toegespitst op de werkzaamheden van onze technische medewerkers. Om onze medewerkers hierin goed te faciliteren zoeken wij een procesmedewerker opleiden. Jij bent een kei in het plannen en organiseren en vindt het leuk als iedere dag anders is!

Jij zorgt dat het gehele traject vanaf de inschrijving tot inplannen en het factureren van de opleidingen goed verloopt. Je hebt een divers takenpakket om de opleidingen te organiseren en te regisseren. Verder hebt je veel contact met cursisten, collega’s en stakeholders. Daarnaast voel je je eigenaar van alles wat met technische en veiligheidsopleidingen te maken heeft.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Jij bent een professional die beschikt over een sterk analytisch vermogen. Het werken met en het beheren van applicaties vind je leuk en kan jij! Je hebt bewezen gemakkelijk op verschillende niveaus te kunnen opereren en snel te kunnen schakelen als dat nodig is. Je bent stressbestendig en in staat de juiste prioriteiten te stellen. Je zet door, maar hebt ook zeker geduld! Je voelt je verantwoordelijk, durft besluiten te nemen en kunt prioriteiten stellen. Ook ben je communicatief vaardig en durft je vragen te stellen aan (in-)directe collega’s. Je voelt je prima thuis in een technische werkomgeving, houdt van hectiek en je ziet knelpunten niet als een probleem maar als een uitdaging.

Wat je verder met je meebrengt als procesmedewerker opleiden? Dat lees je hier.

  • Je beschikt over in ieder geval een mbo, niveau 4 afgeronde opleiding en HBO werk en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol in een klantgerichte omgeving.
  • Je hebt ruime kennis van en affiniteit met nieuwe IT ontwikkelingen.
  • Je hebt ervaring met alle Microsoft office programma’s.

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je onderdeel uit van het Bedrijfsschool. De plek waar ontwikkeling centraal staat!  Je maakt deel uit van een leuk team van collega’s die zich inzetten voor met name de veiligheidsopleidingen en alles daaromheen. Binnen de Bedrijfsschool werken in totaal zo’n 50 medewerkers verdeeld over verschillende teams, die allemaal het doel hebben onze medewerkers zo goed mogelijk op te leiden.

We werken volgens het Stedin@Work concept. Voor jou houdt dit in dat jij vaak op de Keileweg te vinden bent, maar ook geregeld thuiswerkt. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max €4013.28-bruto per maand (max van de schaal ) als je 40 uur per week werkt. Genoeg doorgroeiperspectief dus!

  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.

  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.

  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.

  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.

  • Je krijgt een laptop en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer!

  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan nog tot 31 mei. De vacature zal vanaf 31mei ook extern gepubliceerd worden! Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief . Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!

Een (pre) employment screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Ed Rutjens via ed.rutjens@stedin.net of bel/app naar 06 25157968 . Voor inhoudelijke informatie over de rol die bepalend zijn om wel of niet te solliciteren, kun je contact opnemen met Aviva Dirven-Lagerwaard, Hoofd Projecten & Bedrijfsinstructeurs via 06 46151233 of

aviva.dirven-lagerwaard@stedin.net

 

Recruiter Ed Rutjens

Ed Rutjens

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Ed

Ed.Rutjens@stedin.net
06 25 157 968

Niet de baan gevonden
die je zocht?

Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

Houd mij op de hoogte