Projectontwikkelaar Warmte

Rotterdam HBO / WO 40 uur 3-7 jaar Techniek hbo-wo

Wat ga je doen?

Wat doet Stedin Groep in warmte?

In Nederland hebben we besloten om van het aardgas af te gaan om de klimaatdoelen te halen. Deze ontwikkeling is versneld door de aardbevingen in Groningen. Dit betekent dat we de komende decennia huizen anders moeten gaan verwarmen. Alternatieve oplossingen voor de warmtevoorziening zijn all-electric, duurzame gassen en warmtenetten.

Naar verwachting komt 30% van de huizen in aanmerking voor verwarming via een warmtenet. Met deze omvang zullen warmtenetten tot de vitale energie-infrastructuren behoren. De realisatie van nieuwe warmtenetten vormt een zeer grote financiële opgave en gaat momenteel moeizaam. Business cases zijn uitdagend en de juiste keuzes maken ten aanzien van de energie-infrastructuur is lastig. De transitie om de klimaatdoelen te behalen gaat niet snel genoeg.

Stedin Groep wil een proactieve speler zijn in de energie-transitie. Wij voegen waarde toe vanuit onze kennis en ervaring op het vlak van energievoorziening en systeemintegratie. We hanteren een integrale benadering bij het onderzoek naar mogelijke alternatieven voor aardgas in een regio.

Stedin Groep bestaat uit verschillende bedrijfsonderdelen: netbeheerder Stedin, dit is de netbeheerder voor aardgas en elektriciteit, en bedrijfsonderdelen waarin overige activiteiten, waaronder warmte zijn ondergebracht, zoals infrabedrijf Joulz en voorts de DNWG Groep. DNWG Groep is een netwerkbedrijf dat bestaat uit twee onderdelen: netbeheerder Enduris en infrabedrijf DNWG Infra. Samen zorgen we ervoor dat al onze klanten kunnen beschikken over (duurzame) energie om te leven, werken en ondernemen. We verduurzamen het energiesysteem en houden het onverminderd robuust en betaalbaar.

Stedin Groep ziet voor zichzelf een belangrijk rol in het beheren van toekomstige vitale energie-infrastructuren, waaronder ook warmte. Daarom verkennen wij een rol in warmte, ook omdat we denken dat de infrastructuur voor warmte op termijn gereguleerd gaat worden.

Stedin Groep is de samenwerking gestart in een aantal warmteprojecten met gemeenten en marktpartijen. Deze projecten zijn gericht op het plannen, investeren, realiseren en exploiteren van warmtenetten. We leren en doen tegelijk. Stedin Groep heeft binnen deze projecten de rol van onafhankelijk aanbieder van transport- en distributie van warmte. We beogen eigenaar te worden van de warmte-infrastructuur, en werken samen met producenten en leveranciers van warmte. Bij ieder project is voor Stedin Groep volledige transparantie een voorwaarde opdat onze omgeving begrijpt en accepteert welke keuzes gemaakt worden.

Stedin Groep is bij verschillende warmteprojecten betrokken in de ontwikkelfase. Om een aantal van deze projecten tot realisatie en daarna exploitatie te brengen is behoefte aan een Projectontwikkelaar Warmte.

Als Projectontwikkelaar Warmte speel je een grote rol in de realisatie van de ambitie van Stedin Groep op het gebied van warmte. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van kapitaalintensieve warmteprojecten, van initiatie tot aan investeringsbeslissing. Na de investeringsbeslissing start de realisatiefase en geef je het stokje over. Je gaat samenwerken in een compact warmteteam met daarin diverse disciplines vanuit de Stedin Groep. Daarnaast werk je intensief samen met diverse partijen zoals bijvoorbeeld warmteproducenten, leveranciers, gemeenten, woningbouwcorporaties, adviseurs en ingenieursbureaus. Specifieke technische expertise betrek je vanuit de markt door middel van inhuur.

Wat ga je doen?

Jij bent vanaf het moment dat er met projectpartners afspraken zijn gemaakt medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van het project. Het doel hierbij is om een zo goed mogelijke balans te vinden tussen een uiteindelijk haalbare business case en het risico voor de Stedin Groep. Daarnaast draag je zorg voor verbinding tussen het te ontwikkelen project en de diverse publieke en private stakeholders.

Jij bent
verantwoordelijk voor

  • projectmanagement waarbij je met alle partijen, zoals de warmteproducent, warmteleverancier, Gemeente en uiteraard de eindgebruikers binnen het project tot overeenstemming moet komen over de juiste beslissingen;
  • bewaken van de voortgang op de aspecten tijd, geld en kwaliteit binnen afgesproken kaders;
  • opzetten en uitwerken van de business cases;
  • het onderhouden van contacten met projectrelaties, omgevingsmanagement en communicatie;
  • het tijdig leveren van maandrapportages over kostenontwikkeling, de voortgang en mogelijke risico's;
  • het signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden binnen het project en het coördineren van verbetermaatregelen.

Wat breng je
mee?

Voor deze uitdagende baan zoeken we een slimme en maatschappelijk gedreven kandidaat met afgeronde academische/HBO+ opleiding (vastgoed/energie/techniek) aangevuld met minimaal 8 jaar ervaring waarvan een belangrijk deel in B2B met vergelijkbare complexiteit.

Uiteraard beschik je over interesse in energietechnieken in en rondom gebouwen. Je begrijpt de uitdagingen die de energie-transitie stelt aan de gebouwde omgeving. Je hebt ervaring met warmte en de technisch en financiële aspecten van warmte.

Je bent verder bekwaam in het omgaan met publieke belangen en bestuurlijke verhoudingen. Stakeholdermanagement is voor jou gesneden koek: je legt en onderhoudt contact met relevante externe partijen zoals gemeentes, engineeringsbureaus, NUTS-partijen, aannemers en belangengroepen.

Waar ga
je werken?

Samen met ruim 3600 collega’s van Stedin maak je werk van een leefwereld vol nieuwe energie. Met elkaar zorgen we voor een energiesysteem dat betrouwbaar en betaalbaar is én blijft. We zijn bevlogen, we verbinden en we willen vooruit. Hoe we dat doen? Klik hier!

Je gaat werken bij de afdeling innovatie en je werkt vooral vanuit Rotterdam.

Wij belonen jouw inzet met:

  • een salaris in schaal 10 tussen de 5.148,00 en 6.179,00 (bruto op basis van een fulltime werkweek (40u/w), exclusief vakantiegeld);
  • in ieder geval 20 vakantiedagen die je zelf kunt aanvullen met het FlexBudget;
  • een FlexBudget (minimaal 17,54% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld) waarbij je zelf kan bepalen wat je hiermee doet; extra salaris laten uitbetalen, vrije dagen bijkopen of je pensioen aanvullen;
  • een goed pensioen bij ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin;
  • zeer uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden, we investeren in onze medewerkers;
  • een goede balans tussen werk en privé;
  • een laptop en mobiele telefoon. Je kunt ook kiezen voor Bring Your Own Device en zo bijdragen aan onze visie op duurzaamheid;
  • onbeperkt reizen met openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement of een reiskostenvergoeding.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Heb je interesse
in deze baan?

Wil jij onze nieuwe Projectontwikkelaar Warmte worden? Neem dan contact op met onze Recruiter Sherida Alihusain via 06- 112 252 64. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Guy Konings, misschien wel jouw toekomstige collega, via Guy Konings (guy.konings@stedin.net) of 06-537 646 23

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook. Klik op onderstaande knop en solliciteer direct. We laten na jouw sollicitatie zo snel mogelijk iets horen.

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deel deze vacature met uw netwerk

Persoonlijke gegevens

Profiel en ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Niet de baan gevonden
die je zocht?

Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

Houd mij op de hoogte

Deel deze vacature