Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen
Om de energietransitie te kunnen faciliteren worden er binnen Stedin en binnen de netwerkbeheer sector veel nieuwe initiatieven gestart. Een belangrijk initiatief is het vergroten van de flexibiliteit van het net. Onder de noemer ‘Flex’ vallen een aantal nieuwe initiatieven zoals bijvoorbeeld congestie management en waterstof pilots. De focus van de afdeling Markt ligt de komende jaren op de verdere ontwikkeling van de sector. Daaraan werkt het Sectorstrategie team, waarvoor we op zoek zijn naar jou, onze nieuwe sectoradviseur new business.
Jij behartigt de belangen van Stedin met betrekking tot marktfacilitering, zowel binnen als buiten Stedin. Dit doe jij onder andere door te adviseren en als sparringpartner op te treden. Je hebt een lange termijnvisie en kan tot concrete oplossingen komen met andere ketenpartijen op het gebied van new business. Om dit goed te kunnen doen hanteer je een verbindende en integrale aanpak en ben je goed in stakeholdermanagement. Je ontwikkelt een breed netwerk van verschillende netbeheerders en andere stakeholders. Doordat jij jouw visie overtuigend kan presenteren, draag jij bij aan innovatie van de marktfacilitering en een stevige positie van Stedin op landelijk niveau.
Je onderzoekt en analyseert ontwikkelingen en trends in de sector en vertaalt dit naar adviezen en beleidsvoorstellen. Jij anticipeert op trends, waardoor het beleid van Sector actueel en passend is. Je adviseert niet alleen, maar levert ook een bijdrage aan de integrale planvorming en implementatie.
Een van de initiatieven dat al in een verder stadium zit en waar je aan verder gaat bouwen is GOPACS (platform om congestie te managen). Je neemt namens Stedin deel aan verschillende werkgroepen in de sector en aan werkgroepen die onder GOPACS vallen. Verder zal je binnen Stedin namens Markt bijdragen aan verschillende initiatieven die lopen rondom Flex en innovatie. Je bent dan ook creatief en vernieuwend in jouw manier van denken en handelen.
Jouw sterke punten
Worden we blij van
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je neemt anderen op een prettige wijze mee in jouw standpunt en kunt hen overtuigen. Jij kunt op zowel strategisch en directieniveau als op operationeel niveau werken en verbinden. Je bent nieuwsgierig, bent op de hoogte van alle marktontwikkelingen en bent bewust van de verschillende krachten in je omgeving. Je switcht makkelijk tussen helicopterview en concrete acties. Ook ben je analytisch en weet mensen met elkaar te verbinden en aan te zetten tot beweging. Je hebt commercieel inzicht zodat je makkelijk met marktpartijen naar constructieve oplossingen kan toewerken.
Wat jou verder onze nieuwe collega sectoradviseur new business maakt? Dat lees je hier.
Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding en hebt wo werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een economische, technische of bedrijfskundige opleiding.
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol op gebied van advies, strategie en beleid.
Je hebt ervaring met- en gevoel voor bestuurlijke en politieke processen en verhoudingen.
Een netwerk in de energiemarkt en kennis van financiële markten is een pre.
Je bent minimaal 32 uur, 36 of 40 uur per week beschikbaar.
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Flexibele werktijden

Vervoer
Een goed team
Daar hoor je bij
Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam Blaak, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Ook zal je vaak binnen de sector overleggen met collega’s van andere netbeheerders. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.
Je maakt deel uit van de afdeling Markt. Jij rapporteert aan het hoofd van jouw team. Het team bestaat uit (senior) adviseurs sectorstrategie, projectleiders en programmamanagers. Zij hebben een aantal dingen met elkaar gemeen: ze kennen de wereld van marktfacilitering, ze houden van hun werk, ze leveren hoge kwaliteit en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt
Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan zo snel mogelijk. We streven ernaar om eind juli een eerste selectie te kunnen maken.
Solliciteren doe je gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Daarin lezen we graag terug waarom je bij een netbeheerder wil werken en hoe je de competenties toepast
Als we ook denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de vervolgstappen.
Een assessment en (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Een assessment volgt na een positief eerste gesprek.

Soumaya Bentouhami
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Soumaya
Soumaya.bentouhami@stedin.net
06 21 358 295
Niet de baan gevonden
die je zocht?
Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.
Houd mij op de hoogte