Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen
Onze netbesturingsstrategie omzetten naar een systeem van componenten in het net. Daar ga jij aan bijdragen als secundaire asset system specialist. Want de energietransitie geeft Stedin grote uitdagingen waarbij digitalisering een hele belangrijke rol speelt als System Operator. Netrekenen, slimme netten, digitalisering gasnetten, predictieve maintenance, een aantal belangrijke thema’s waarbij digitalisering een centrale rol speelt. Hierbij houd je rekening met de lange termijn en met alle raakvlakken, zoals onderhoud, uitvoerbaarheid, interfaces naar andere systemen of de primaire installatie en security. Je zorgt voor de integrale oplossing van Stations- distributie- en gasautomatisering.
Samenwerken en stakeholdermanagement zit in jouw genen. Het OT-domein wordt gemanaged door verschillende afdelingen en jij bent verantwoordelijk om samen met de afdelingen Telecom en IT de optimale oplossing te bedenken voor de keten. Hierbij pas je de methodiek Systems Engineering toe zodat er een goede onderbouwing is voor de gekozen systemen. Het resultaat leidt tot het inkopen/aanbesteden van de componentensystemen waarbij jij de technische lead bent. Het resultaat is een contract met 1 of meerdere leveranciers waarna je het aanlegontwerp opstelt voor de operationele afdelingen.
Stedin zit volop in het digitaliseren van het energienet en dat vraagt veel innovatie en productontwikkeling. Jij speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van systemen in de keten met verschillende leveranciers in interne afdelingen. Je zal dan ook regelmatig in ons InnovatieLab te vinden zijn, waar je met een team inspirerend aan de slag gaat om de oplossingen voor morgen te ontwikkelen.
Jouw sterke punten
Worden we blij van
Omdat je voorop loopt in de energietransitie, houd je van vernieuwende technologie en kick je op innovatieve oplossingen. Je neemt betrokkenen zoals de uitvoerende afdelingen makkelijk mee in de productontwikkeling. Hierin ben je verbindend en overtuigend, maar heb je ook een goed luisterend oor. Jij bent de inhoudelijke componenten specialist die een bijdrage levert aan een net dat altijd functioneert en zo efficiënt mogelijk kan worden onderhouden. Jij kent dan ook als geen ander het gedrag van componenten in het net. Wat jou verder onze asset system specialist maakt?
Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur richting elektrotechniek/energietechniek of technische bedrijfskunde.
Je bent relevante ervaring in het toepassen van de methodiek systems engineering.
Je weet hoe assets zich houden binnen het energienetwerk, met externe omgevingsfactoren, veiligheid en energiebelastingen.
Je hebt ervaring met, in ieder geval, het ondersteunen van aanbestedingsprocessen en het opstellen van eisen.
Je beheerst naast de Nederlandse taal ook de Engelse (pre) taal in woord en geschrift.
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Flexibele werktijden

Vervoer
Een goed team
Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Componenten, Innovatie & Beheer (CIB) wat onderdeel is van de afdeling Asset Management Instandhouding. Je komt te werken op de Blaak met uitzicht over de Maas en de prachtige bruggen van Rotterdam. Het team bestaat nu uit 14 specialisten op het gebied van elektriciteit, gas, secundaire techniek en security. De afdeling Asset Management bestaat verder uit o.a. de afdelingen Netstrategie, Netwerkontwikkeling en Metertechnologie. Met ongeveer 300 collega’s binnen de afdelingen ontwerpen, realiseren en beheren wij het net van ruim 2 miljoen klanten.
Je werkt als het weer kan en mag ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam; de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt
Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. We streven ernaar om een collega 1 juni/juli welkom te heten. Solliciteren kan gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we ook denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de vervolgstappen. We wensen je veel succes!
Een (pre) employment screening en een online assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Een uitnodiging voor het maken van een online assessment is gekoppeld aan een uitnodiging voor een 1ste gesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soumaya Bentouhami
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Soumaya
Soumaya.bentouhami@stedin.net
06 21 358 295
Niet de baan gevonden
die je zocht?
Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.
Houd mij op de hoogte