Senior Adviseur Crisisbeheersing

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Ruim 2,3 miljoen klanten, meer dan 5 miljoen mensen, rekenen op ons. Dag en nacht. Het transport van energie brengt risico’s en kwetsbaarheden met zich mee. De Stedin crisisorganisatie is 24/7 inzetbaar om bij grote verstoringen en calamiteiten, of een dreiging daarvan, verdere escalatie te voorkomen en de impact te beperken. De Stedin crisisorganisatie bestaat uit goed getrainde functionarissen die regelmatig oefenen. Sleutelwoorden zijn gecoördineerd improviseren, samenwerken, gewoon doen en continu verbeteren.

Incidenten kunnen de dienstverlening van Stedin verstoren en impact hebben op de bedrijfsvoering.  Bij Stedin is bedrijfscontinuïteitsbeheer ingericht volgens de ISO 22301 norm.
Je gaat in het team Continuïteit bijdragen aan het continu verbeteren van de crisis- en continuïteitsorganisatie van Stedin. Hiervoor is een meerjarenplan opgesteld waarin de belangrijkste onderwerpen waaraan we willen werken zijn benoemd. Uitdagingen zijn het op peil houden van de kwaliteit van de huidige crisisorganisatie qua paraatheid, bezetting en competenties. Daarnaast voorbereid zijn en inspelen op toekomstige ontwikkelingen. Hierbij is het van belang om het proces continu te evalueren en lering te trekken uit incidenten en oefeningen.

Daarnaast initieer je afstemmingsmeetings met collega’s en heb je een adviserende en coördinerende rol over actuele thema’s zoals bescherm & herstelplan E en G en adviseer je bij grote projecten in het Stedin werkgebied. Je bent aanwezig bij meetings en seminars bij de veiligheidsregio’s maar je geeft zelf ook presentaties bij diverse crisispartners binnen het nationale crisisdomein.

Hierbij een selectie van jouw werkzaamheden:

• Opstellen, beheren en jaarlijks actualiseren van het Stedin Crisis Management Plan (CMP)

• Opstellen en beheren van het jaarlijkse OTO-jaarprogramma (Opleiden, Trainen en Oefenen) in samenwerking met de Stedin trainingspartner en hierbij  organiseren en begeleiden van de diverse crisisopleidingen en trainingen

• Personeelsbeheer van de crisisfunctionarissen (nevenfunctie van circa 100+ collega’s) binnen Stedin en opstellen en beheren van het rooster t.b.v de crisisorganisatie (piket én kansrooster) 

• Lokaal beheer van het Landelijk Crisis Management Systeem (LMCS): beheren accounts

• Toezien op het evalueren van crisesopschalingen en oefeningen conform opzet van CMP en Analyseren, opvolgen en bewaken van verbeterpunten n.a.v. evaluatie

• Onderhouden van relaties met relevante veiligheidsregio's, collega-netbeheerders en nationale/regionale crisisorganisaties

Een goed team
Daar hoor je bij

Als senior adviseur crisisbeheersing maak je onderdeel uit van een klein team en rapporteer je aan de teamleider.    

Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen.

Quote: Als adviseur crisisbeheersing Stedin is het een dagelijks leidend gegeven je te realiseren wat stroomuitval of een gaslek voor maatschappelijke gevolgen heeft. Werken aan optimale afstemming en samenwerking met verschillende veiligheidsregio’s en diverse crisispartners geven de dynamiek waaruit ik energie haal. We bereiden onze crisiscollega’s er op voor professioneel te handelen binnen de interne crisisteams en als liaison bij de veiligheidsregio. Iedere keer weer bevredigend te zien als snel en effectief handelen wordt beloond met het beperken van de maatschappelijke impact en gevolgen’.