senior HR organisatie adviseur

Rotterdam WO 40 uur 3-7 jaar Staf en Support

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De veranderingen in het energielandschap zijn groot en gaan snel. Het is strategisch gezien nu belangrijk om de juiste vakbekwame medewerker op de juiste plek te hebben om ontwikkelingen zoals de energietransitie en digitalisering mogelijk te maken. ‘Wendbaar Organiseren’ is één van de strategische speerpunten van HR.

Onze organisatie én onze teams moeten wendbaar zijn om aan veranderende klantwensen te voldoen en de effectiviteit op peil te houden. Dat vraagt om het maken van slimme, duurzame keuzes ten aanzien van mens en organisatie. Als Senior HR Organisatie Adviseur begeleid je MT’s en projectteams in wat er nodig is om de wisselwerking tussen organisatie (inrichting, rollen, functies, processen) en mens (samenwerking, leiderschap, houding & gedrag) effectief te maken. Je stelt samen met de business een diagnose, adviseert over de HR veranderaanpak en weet tijdig benodigde HR specialisten/ professionals om je heen te betrekken en te leiden om de veranderaanpak daadwerkelijk te realiseren. Het vraagt naast analytisch denken ook om handen uit de mouwen te steken. Je stelt scenario’s op, werkt stukken uit voor besluitvorming en vertaalt door naar actielijsten om zaken gedaan te krijgen. Je bent in staat de verandering te borgen: het beoogde resultaat daadwerkelijk te realiseren en te verankeren in de organisatie.

Naast vraagstukken in de business ben je wendbaar en pak je ook regelmatig een HR Projectleiders rol waarmee je multidisciplinaire change projecten binnen de HR afdeling vorm geeft. Binnen de afdeling ben je de expert op organisatie ontwikkeling, jij borgt dat de HR organisatie ontwikkel aanpak en tools up-to-date zijn. Ook geef je gevraagd en ongevraagd advies en inspiratie aan collega’s over wat er nodig is om binnen HR voorbereid te zijn op toekomstige organisatie ontwikkelingen.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je denkt in mogelijkheden en creatieve oplossingen om je doel te bereiken. Jij bent gewend om meerdere activiteiten op een dag te plannen en weet dit goed te managen. Binnen Stedin staat het nieuwe werken centraal. Het wat? Nou, bijvoorbeeld de mogelijkheid om thuis te werken. Ok krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw werkweek zelf in te plannen. Met jouw flexibele en ondernemende houding is dit precies wat je zoekt. De senior HR Organisatie Adviseur/ Projectleider is de expert die de MT’s en projectteams adviseert en begeleidt om organisatie ontwikkelvraagstukken te vertalen naar een succesvolle HR veranderaanpak en interventies. Je realiseert en borgt de opbrengst van de verandering in de organisatie. Je bent de HR specialist op dit vakgebied, vertaalt externe ontwikkelingen naar concrete toepassing (aanpak en tools) in de Stedin organisatie. Je borgt dat we op jouw vakgebied proactief inspelen op toekomstige ontwikkelingen. Wat je verder misschien wel onze nieuwe Organisatieadviseur/projectleider maakt?
  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een stevige HR change- , HR projectleidersrol in een complexe corporate omgeving van vergelijkbare omvang.
  • Je hebt bij voorkeur een achtergrond in consultancy met focus op organisatie ontwikkeling.
  • Je hebt een aantoonbaar track record met organisatie ontwikkeltrajecten in relatie tot verandermanagement en de HR aanpak.
  • Je volgt de externe ontwikkelingen op je vakgebied op de voet en weet ze te vertalen naar concrete toepassing in de praktijk.

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Alle arbeidsvoorwaarden
Elke maand je FlexBudget kiezen

Elke maand je FlexBudget kiezen

Het FlexBudget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Dit is minimaal 17,54% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het FlexBudget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

 

Vervoer

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Direct vanaf dag 1 ga je werken bij de afdeling HRM, Team & Organisational Development . Het hele HR team bestaat uit 55 collega’s. Binnen het team T&OD geven we organisatieontwikkeling, teamontwikkeling, leiderschap en leren & ontwikkelen vorm voor Stedin. We werken samen met onze Business Connectoren, die lid zijn van de Strategische MT’s van de Business Units. Je werkt vooral vanuit ons kantoor middenin de bruisende binnenstad van Rotterdam op Blaak 8.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.
  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max € 6.364,00 (bruto op basis van een fulltime werkweek (40u/w), exclusief vakantiegeld).
  • Je krijgt per jaar 20 vakantiedagen plus een FlexBudget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het FlexBudget bedraagt minimaal 17,54% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.
  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.
  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.
  • Je krijgt een laptop en smartphone, maar kan ook kiezen voor Bring Your Own Device. Dat is wat duurzamer.
  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief . Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Foto recruiter

Kimberley van Heugten

Stel je vragen aan onze recruiter Kimberly via mail of telefoon.

Kimberley.vanheugten@stedin.net
06 11 090 164

Persoonlijke gegevens

Profiel en ervaring

Bladeren

(Max. 25MB: doc, docx, pdf)

      Bladeren

      (Max. 25MB: doc, docx, pdf)

            Niet de baan gevonden
            die je zocht?

            Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

            Houd mij op de hoogte

            Deel deze vacature