U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Senior Inleenspecialist

Rotterdam 40 uur Staf & Ondersteuning

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Toenemende schaarste op de arbeidsmarkt is een uitdaging. Ook bij Stedin is het recruitmentteam elke dag hard aan het werk om voor nu en in de toekomst bevlogen en gekwalificeerde medewerkers aan te trekken. Dit doen we door de werving van zowel vast, als flexibel en tijdelijk personeel. En voor dit laatste onderdeel zijn we op zoek naar jou!

De inleendesk binnen Stedin is verantwoordelijk voor het werven van tijdelijk en flexibel personeel. De afgelopen jaren zijn we druk bezig geweest met o.a. het opzetten van wervingsprocessen en het implementeren van een nieuw inleensysteem dat voldoet aan de aanbestedingswetgeving. Nu is het tijd om verder te bouwen!

Als Senior Inleen Specialist ben je verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces van tijdelijk en flexibel personeel. Dit doe je samen met een andere collega die zich met name richt op de operationele werkzaamheden. In deze rol zorg jij vanuit een helicopterview voor het inleenproces. Je denkt na over een strategie om de inleendesk nog verder te professionaliseren en werkt samen met je collega’s van recruitment om inleen te verankeren als belangrijke schakel in de mobiliteitsbehoefte van de business.

Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor:

  • Werving en selectie van kandidaten;

  • Strategisch en operationeel sparringpartner voor inhurende manager- jij vertaalt de behoefte van de business naar een wervende vacature en stuurt bij waar nodig;

  • Je spreek dagelijks met leveranciers en/of ZZP-ers en je biedt begeleiding bij het aanbieden van kandidaten;

  • Je voert samen met je collega’s vanuit Inkoop het contractmanagement over onze raampartijen en overeenkomsten binnen HR (operationeel, tactisch en strategisch niveau) en werkt nauw samen met de afdeling Inkoop m.b.t. aanbestedingen;

  • Je bent de kartrekker rondom wet en regelgeving binnen Stedin- je neemt de organisatie mee en implementeert de nieuwe maatregelen en bijkomende werkzaamheden;

  • Je rapporteert de inleencijfers aan diverse onderdelen binnen de organisatie en hebt een actieve bijdrage m.b.t. het aandragen van verbetervoorstellen rondom het inleenproces op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Hierbij zoek je de samenwerking op met het recruitmentteam en diverse andere afdelingen.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

  • Je bent in het bezit van minimaal een afgeronde HBO-opleiding en hebt minimaal vijf jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie of binnen de arbeidsbemiddeling en hebt een duidelijke visie op het werken met tijdelijk/flexibel personeel;

  • Je bent een stevige gesprekspartner op alles niveaus, hebt overtuigingskracht  en bent in staat om anderen mee te nemen in jouw visie en ideeën;

  • Kennis van wet- en regelgeving voor tijdelijk personeel (wet DBA, wet WAB en overige) en de aanbestedingswetgeving;

  • Je bent bekend met het voeren van gesprekken met leveranciers en contractmanagement

  • Je hebt systeemkennis van een Dynamisch Aankoop Systeem en bij voorkeur kennis van Workday en Netive;

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het implementeren van (inleen) processen en inleensystemen.

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Als Senior Inleen Specialist maak je onderdeel uit van het Recruitmentteam van Stedin. Ons team bestaat uit dertien collega’s, waaronder Corporate Recruiters, Recruitment Marketeers en Campus Recruiters en stagiairs. Je werkt hierbij veel samen met onze andere collega op de inleendesk. Samen met haar bouw je verder aan het professionaliseren van de inleendesk. Hoe dat eruit ziet? Dat bespreken we graag met jou!

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max € 4800,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt.

  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.

  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.

  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.

  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.

  • Je krijgt een laptop en smartphone, maar kan ook kiezen voor Bring Your Own Device. Dat is wat duurzamer.

  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Solliciteer gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatie. Als we ook denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de vervolgstappen. Wij wensen je veel succes!

Een pre-employment screening en assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Kimberley van Heugten

Stel je vragen aan onze recruiter Kimberley 

Kimberley.vanheugten@stedin.net

06 11 090 164

Persoonlijke gegevens

Profiel & ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

    Niet de baan gevonden
    die je zocht?

    Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

    Houd mij op de hoogte