Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Verduurzaming van energiebronnen leidt tot een grote variatie in vraag en aanbod, met de uitdaging om een hoge leverbetrouwbaarheid te behouden. We gaan ons energienet flink uitbreiden én ons bestaande net steeds beter benutten. Mooie uitdagingen waar Stedin graag haar tanden in zet. En dat doen we op meerdere manieren, zoals door slimmer op zoek te gaan naar de juiste medewerkers met de juiste kennis en kunde. Niet alleen door te werven, maar ook door medewerkers te stimuleren zich te ontwikkelen en intern door te groeien. Ook verbeteren we, samen met de sector, de digitale marktprocessen. Bijvoorbeeld in het kader van voorkomen van congestie. Denk hierbij aan het hanteren van nieuwe contractvormen met onze (toekomstige) klanten, maar ook het ondersteunen van de veranderende processen, die benodigd zijn om ons bestaande net daadwerkelijk beter te benutten.
Al het extra werk vraagt om passende oplossingen en een zorgvuldige inpassing van die oplossingen in ons bestaande systeemlandschap en processen. Stedin hanteert hierbij NBility als referentiemodel.
Om deze reden willen wij graag een Solution Architect Markt en HR toevoegen aan het team Solution Architectuur. Als Solution Architect Markt en HR stel je voor de Agile Release Train (ART) de benodigde Architectural Runways en enabler features op, inclusief bijbehorende non-functional requirements. Hiertoe schakel je met onze Technology Officers en met het resultaat help je de Product Managers en Product Owners om tot hun roadmaps te komen.
Je werkt nauw samen met je collega’s van Enterprise Architectuur. Je draagt bij aan de totstandkoming van architectuurkaders en beleid en neemt deze mee in de totstandkoming van de solutions. Samen met de Digital Business Analisten en (Bus)DevOps-teams weet je wensen vanuit de business te vertalen naar applicatie-, proces- en informatieontwerpen. Om er zeker van te zijn dat jouw ontwerpen succesvol worden gerealiseerd, coach je de (Bus)DevOps teams. Samen met de Security Office zorg je ervoor dat het Securitybeleid wordt toegepast. Met de teams werk je aan het continu verbeteren van de IT-processen, bijvoorbeeld door de introductie van Test-Driven Development, testautomatisering en CI/CD.
Jouw toegevoegde waarde als Solution Architect Markt en HR?
Als Solution Architect Markt en HR ben je bezig met de ontwikkeling van oplossingen, in samenspel met andere netbeheerders en marktpartijen. Denk aan het Centraal Aansluitingenregister (C-AR) de landelijke oplossing voor allocatie en reconciliatie (C-ARM) en het landelijke register voor opwek (CERES).
Daarnaast werk je samen met je collega die verantwoordelijk is voor de werkplek aan de Digital Employee Experience. Hierbij werk je met een multidisciplinair aan de ervaring van werknemers, tijdens hun werknemersreis binnen Stedin. Employee experience heeft invloed op medewerkerstevredenheid, -betrokkenheid én de productiviteit van een organisatie.
Dus… Weet jij als geen ander hoe je de business-urgentie van vandaag kan combineren met het behalen van lange termijn-architectuurdoelen? Kan jij een kritische adviseur en goede sparringpartner zijn in de Digitale Transformatie van ons bedrijf? En wil jij vooroplopen met de nieuwste technologie en bijdragen aan de realisatie van de strategie van Stedin? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!
Jouw sterke punten
Worden we blij van
Jij bent een proactieve, positieve en energieke Solution Architect, die een oplossing voor alle uitdagingen kan vinden. “Niet mogelijk” is nooit jouw antwoord! Je bent leergierig, wilt continu verbeteren en bent in staat om oplossingen in een bredere context te bedenken.
Wat jou verder onze Solution Architect Markt en HR maakt?
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals Informatietechnologie, of Bedrijfskundige Informatica;
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in de energiesector of in een sector waar een sterke mate van procesautomatisering en datagedreven werken plaats vindt. Het hebben van kennis van Marktfacilitering processen is een grote pré.
Je bent bij op het vlak van hiertoe beschikbare solutions/technologieën en floreert in omgevingen die aan verandering onderhevig zijn. Kennis van integratiepatronen en sector-oplossingen (bv. C-AR en C-ARM) en kennis van SAP zijn een pré.
Je bent een verbinder en kunt goed samenwerken met een veelheid aan rollen: van IT tot business, van Enterprise Architect tot (lead) ontwikkelaar, zowel binnen Stedin als binnen de sector en met partners met wie Stedin samenwerkt;
Je hebt ervaring met Agile werken (wij werken o.b.v. SAFe), en met architectuurtalen zoals ArchiMate en BPMN (procesmodellering));
Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels (mondeling en schriftelijk).
Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we ook benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook.
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Flexibele werktijden

Vervoer
Een goed team
Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Solution Architectuur team, een team van 14 leuke en behulpzame collega’s met veel kennis van en ervaring. Het Solution Architectuur team is onderdeel van het CIO Office, iedere Solution Architect heeft z’n eigen focusgebied en samen beslaan jullie heel Stedin.
We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd primair op ons hoofdkantoor, pal tegenover station Rotterdam Blaak. Dit is de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt
Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Rikash Bhageloe
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Rikash
rikash.bhageloe@stedin.net
06 25 324 424
Niet de baan gevonden
die je zocht?
Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.
Houd mij op de hoogte