U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Specialist Technische Regulering

Goes / Rotterdam 40 uur Staf & Ondersteuning

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Vraagbaak zijn voor al je collega’s over het regulerend kader, wetgeving en technische codes. Dat ben jij in de functie van specialist technische regulering bij Stedin. Want als netbeheerder voor elektriciteit en gas heeft Stedin bij het uitvoeren van haar werkzaamheden te maken met een omvangrijk regulerend kader, wetgeving en technische codes. Dit wordt in belangrijke mate bepaald door het Ministerie van EZK en de toezichthouder Autoriteit Consument en Markt.

Je geeft invulling aan de verplichtingen die volgen uit bestaande en nieuwe wet- en regelgeving. Je bent op jouw vakgebied een sparringpartner voor je collega’s vanuit verschillende afdelingen, waaronder Juridische Zaken, Klant, Uitvoering en Asset Management. Zij kunnen bij vragen bij jou terecht en jij voedt ze ook weer met de meest nieuwe regulatorische ontwikkelingen op technisch gebied en, jij vertaalt deze ontwikkelingen naar de impact op Stedin. Jij gaat hierover in gesprek en weet dit ook helder te verwoorden in korte beleidsnotities. Je begrijpt dat er verschillende belangen en invloeden spelen op regulatorische ontwikkelingen. Zo ook buiten Stedin.

Waar jij je onder andere mee bezig gaat houden? Dat hebben we hieronder voor jou op een rij gezet.

  • Schriftelijk beantwoorden van vragen over wetgeving en technische codes van diverse afdelingen binnen Stedin, zoals JZ, accountmanagement, aanleg en vervanging, assetmanagement;

  • Voeren van overleg met accountmanagers, supportmedewerkers, medewerkers asset management, om het regulatorische standpunt toe te lichten over situaties die spelen bij bijvoorbeeld afnemers;

  • Schrijven beleidsnotities; dit zijn korte notities (2-10 pagina’s) over regulatorische onderwerpen, bedoeld voor afdelingen binnen Stedin die met deze onderwerpen te maken hebben;

  • Het signaleren van en anticiperen op regulatorische ontwikkelingen op technisch gebied die relevant zijn voor Stedin, inclusief het vertalen van deze ontwikkelingen naar impact op Stedin.

  • Het onderhouden van contact met en beïnvloeden van de externe partijen (andere netbeheerders, belangenorganisaties, ACM) die een belangrijke rol spelen in de regulatorische besluitvorming.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je hebt sterke affiniteit met techniek en een diepgaande interesse in energie en wet- en regelgeving. Je weet deze passie en interesse als enthousiaste gesprekspartner, met oog voor hun belangen goed in te zetten.  Je weet collega’s te overtuigen als het nodig is en mee te krijgen met wat goed is voor Stedin. Je bent in staat zijn om vlot relevante informatie te vinden voor oplossen van vraagstukken. Verwachten ook niets anders met jouw conceptueel en analytisch vermogen. Ook zijn je kritische blik en vindingrijkheid kenmerkend.

Wat jou verder onze collega specialist technische regulering maakt? Dat lees je hier.

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo opleiding in een technische richting.

  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de energiesector.

  • Je hebt relevante kennis van elektriciteits- en gasnetten.

  • Je hebt kennis van Elektriciteitswet, Gaswet en onderliggende regelgeving.

  • Je beschikt over de basiskennis recht en kennis over het voeren van geschilprocedures.

  • Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift.

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van team Regulering, onderdeel van de afdeling Strategie en Regulering. Dit team bestaat uit 5 collega’s, allemaal professioneel en experts in hun vakgebied.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt, als het weer kan en mag, ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Goes of Rotterdam. De plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek. Je ontvangt een thuiswerkmiddelenbudget en een thuiswerkvergoeding.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring max €6820 bruto per maand als je 40 uur per week werkt. Er zijn daarna ook nog doorgroeimogelijkheden in salaris.

  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.

  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.

  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.

  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.

  • Je krijgt een laptop en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer!

  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

  • Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van 2,- netto per dag, waarbij we uitgaan van 50% thuiswerken en 50% op kantoor werken.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Solliciteren kan tot 12 mei 2022!  Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we ook denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!

Een (pre) employment screening en een online assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Een assessment volgt na een positief eerste gesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soumaya Bentouhami

Soumaya Bentouhami

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Soumaya

Soumaya.bentouhami@stedin.net
06 21 358 295

Niet de baan gevonden
die je zocht?

Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

Houd mij op de hoogte