Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen
Bij Stedin zoeken we een sr systeembeheerder / kwartiermaker. Stedin vervult als netbeheerder een vitale rol in het maatschappelijk leven in de Randstad. ICT zorgt ervoor dat Stedin, nu en in de toekomst, beschikt over stabiele technische (ICT-) systemen en efficiënt ingerichte werkprocessen. De afdeling energiedistributie is verantwoordelijk voor de applicaties en hardware in het Operational Technology (OT) domein van Stedin. Deze hoog beschikbare en hoog secure applicaties worden door onze bedrijfsvoerders gebruikt voor de aansturing van onze Elektriciteit en Gasnetten.
Als sr systeembeheerder / kwartiermaker heb je de lead bij het inrichten van een nieuw team. Dit team implementeert en bouwt nieuwe applicaties die gericht zijn op IoT data-uitlezing, Kafka integratie en digital virtual twin. Jij houdt de systemen zo stabiel en veilig mogelijk in een dynamische omgeving met veel gebruikerswensen. Vooral de eerste maanden overleg jij met de leveranciers en richt jij tooling in. Om alle werkzaamheden en aanvragen te stroomlijnen werken we met SCRUM binnen Azure DevOps. Wat doe je nog meer?
Inrichten, beheren, migratie en onderhoud van het besturingssysteem (Microsoft Windows Servers (2016 en hoger), Redhat RHEL (7.8 en hoger), Datacenter hardware servers (Nutanix), werkstations en VMware vSphere (6.7 en hoger) virtualisatie en Hyperconverged omgevingen.
Uitvoeren en controleren van securityrichtlijnen bekend binnen de industriële controlesystemen (ISO 27001, ISA99, NERC, NIST, etc).
Vaststellen van oorzaken van storingen en incidenten en het oplossen conform de IT-servicemanagementprocessen. Ook stel je gedocumenteerde beveiligingsplannen op.
Beschrijven, testen, accorderen en opleveren van technische wijzigingen en uitwijkplannen
Adviseren en configureren van hardware, begeleiding van netwerkaanpassingen en implementeren van infrastructurele oplossingen (hardware en software) tussen domeinen (vlan’s en routingprotocollen als MPLS).
Beheren en onderhouden van standaard activiteiten als backup en logging van de servers.
Ontwikkelen, uitvoeren en controle van security richtlijnen en best practices oplossing (OWASP, Defense in depth, NERC, NIST, etc) op de systemen.
Configureren en beheren van webservices (Rest API (op basis van Json en XML), andere point-to-point integratie en event-driven oplossingen.
Dagelijkse afstemming met business (key) users, softwareleveranciers, technisch applicatiebeheerders en Product Owners.
Maken en beoordelen van impactanalyses.
Kortom, meer dan genoeg te doen.
Jouw sterke punten
Worden we blij van
Jij bent een sr systeembeheerder / kwartiermaker met een pragmatische instelling. Je bent in staat een team te bouwen en visie uit te dragen. Overleg met de leverancier? Geen probleem. Jij beweegt mensen. Jij wilt het geleerde qua mogelijkheden om processen te verbeteren in de praktijk toepassen. Je hebt een open houding, bent een verbinder en beschikt over communicatieve en analytische kwaliteiten. Je realiseert mogelijkheden om routinematig beheerwerk te automatiseren. Het omdenken, veranderingsbereidheid en uiteindelijk verbeteren zit in jouw DNA. Je bent ontzettend leergierig en komt graag verder. Wat je verder onze sr systeembeheerder / kwartiermaker maakt?
Je hebt hbo werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 5+ jaar ervaring in een soortgelijke functie en ervaring met het opzetten van een nieuw team (kwartiermaker).
Je hebt kennis van en ervaring met de technische zaken hierboven beschreven.
Je hebt kennis van applicatiebeheer.
Je hebt kennis van Kafka, integratiekennis en systeembeheer van streaming dataplatformen.
Je hebt ervaring in een Agile / SAFe omgeving.
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en bent in bezit van een rijbewijs B.
Je bent bereid om –indien nodig- buiten kantoortijden te werken (zo mogelijk vanuit huis).
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Flexibele werktijden

Vervoer
Een goed team
Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van een nieuw team. In beginsel zijn jullie met 2 personen en gaan jullie het nieuwe team bouwen. In de toekomst gaat het team bestaan uit ca. 5 personen. Momenteel werken we vanuit huis, maar op termijn ga je werken op ons hoofdkantoor aan de Blaak in Rotterdan.
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt
Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!
Een (pre)employement screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Silvie van Steensel
Stel je vragen aan onze recruiter Silvie
06 15 435 472
Niet de baan gevonden
die je zocht?
Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.
Houd mij op de hoogte