U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Sr Workday consultant

Delft / Rotterdam 40 uur IT & Data

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Stedin zoekt een ervaren Workday HR consultant. Sinds begin 2021 werkt Stedin met Workday. We gebruiken Workday voor al onze HR en recruitment zaken. Natuurlijk is het van belang dat Workday zo goed mogelijk blijft werken. En daar kunnen we een consulant bij gebruiken’. Als Workday HR consultant optimaliseer je de huidige modules. Op dit moment heeft het DevOps team het volgende in beheer: HCM, Recruitment, Expenses, Compensation & Benefits, Talent & Performance, Reporting, Leave of Absence. Er zijn ook modules die we nog moeten designen en implementeren. En dat is ook echt iets voor jou. In 2022 integreren we DNWG in Stedin. Met een team van HR- en IT- professionals richt jij de HR-processen in en bewerkstellig je deze integratie.

Je biedt ondersteuning bij het beheer, onderhoud en verdere inrichting van Workday. Je begeleidt de nieuwe releases en houdt daarbij rekening met de impact op de huidige organisatie. Stuurt bij waar nodig. Samenwerken met je team? Geen probleem, jij deelt graag je Workday kennis. Wat de uitdagingen zijn:

  • Het inrichten en implementeren van het Workday dienstverleningsmodel voor HR- Personeelsadministratie en talent-processen.

  • Meewerken aan nieuwe features en wensen vanuit de business.

  • Harmoniseren en verbeteren van processen in de systemen.

  • Het uitvoeren van functioneel/technisch beheer op HR systemen.

Kortom, genoeg te doen!

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent een ervaren Workday HR consultant met een stevige ervaring in Agile omgevingen. Workday kent voor jou weinig geheimen en jij doorgrondt onderlinge verbanden tussen de modules als geen ander. Complete impactanalyses uitvoeren? Daar draai jij je hand niet voor om. Jij bent energiek en analytisch sterk. Met jouw wil om kennis te delen, help jij het team en je collega’s verder. Jij zet graag resultaten neer van de hoogste kwaliteit. Beren op de weg ken jij niet. Alleen uitdagingen met oplossingen.

Wat jou verder onze Workday HR Consultant maakt?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting IT of HR.

  • Je hebt aantoonbare ervaring op gebied van ontwikkel/change van Workday HR, als administrator, consultant of super user HR. Dit betekent sterke skills in CORE, Compensation, Absence, Expenses. Kennis en ervaring met SAP HR is een pre.

  • Je hebt ook kennis en ervaring met ontwikkelen en wijzigen van Workday integraties (voorkeur PECI- Core connector)

  • Je hebt affiniteit met HR-processen, payroll en time. Kennis en ervaring met payroll (voorbeeld ADP) is een pre.

  • Je bent communicatief vaardig in Nederlands en Engels.

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van IT HR team, wat binnen Centrale IT valt. We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt als het weer kan en mag ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Delft en Rotterdam; de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek. 

De Agile manier van werken is binnen Stedin ICT volledig geïmplementeerd. Als onderdeel van het HR DevOps scrumteam ben je mede-verantwoordelijk voor de HR IT binnen Stedin. Het team bestaat uit 4 werknemers, waarvan er 2 verantwoordelijlk zijn voor de integratie. Omdat er in scrumteams wordt gewerkt zullen wijzigingen vanuit de business en de strategische roadmap via de Product Owner het team in stromen. Als scrumteam ben je verantwoordelijk voor de op te leveren user stories.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max €5.250,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt.

  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen (max. 35,5 dagen), kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld. 

  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.

  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.

  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.

  • Je krijgt een laptop en smartphone, maar kan ook kiezen voor Bring Your Own Device. Dat is wat duurzamer.

  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Silvie van Steensel

Silvie van Steensel

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Silvie

Silvie.vanSteensel@stedin.net
06 15 435 472

Persoonlijke gegevens

Profiel & ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

    Niet de baan gevonden
    die je zocht?

    Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

    Houd mij op de hoogte