Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen
Stedin heeft een betrouwbaar elektriciteitsnet. Dat willen wij zo houden. Daarvoor hebben wij assets nodig die duurzaam zijn en blijven. Daarom zoeken wij een Strategisch Assetmanager Secundair. Jij zorgt in afstemming met andere interne en externe stakeholders voor een efficiënt strategisch management van secundaire componenten/systemen in het LS en MS net met oog op kwaliteit, veiligheid en cybersecurity. Hiervoor creëer en geef je invulling aan het instandhoudingsbeleid. Jij maakt lange termijn analyses (3-20 jaar vooruit) die inzicht geven in de kwaliteitsontwikkeling van de assets. Dat doe je door het onderhouds-, vervangings- en cybersecuritybeleid op elkaar af te stemmen. Verder gebruik je data en modellen om inzicht te krijgen en oplossingen door te rekenen. Je werkt samen met de tactisch assetmanagers die weer in contact staan met de operationele/uitvoerende afdelingen.
Niets ontbreekt in jouw beleidstukken over de onderhouds- en vervangingsbeleid. Jij stelt deze beleidsstukken op en draagt deze uit. Je fungeert als vraagbaak voor de organisatie voor beleidsuitgangspunten. Je brengt zelfstandig advies uit, beheert en vertaalt knelpunten en risico’s in de netten. Waarbij je uiteraard oplossingen weet te definiëren. Anderen meenemen in jouw ideeën is je dan ook op het lijf geschreven. Je creëert draagvlak, verbinding en inzicht. Wat het werk verder uitdagend maakt? Één van jouw wellicht toekomstige collega’s geeft het volgende aan;
‘ De verantwoordelijkheid om in het epicentrum van de besluitvorming te staan in een snel en continu veranderende omgeving, de afstemming met alle lagen binnen het bedrijf, de noodzaak en de kans om op de hoogte te blijven van de laatste technologische ontwikkelingen en de afwisseling tussen de verschillende activiteiten maken voor mij dat ik de rol van strategisch assetmanager erg leuk vindt.’ – Thomas Bantras, strategisch assetmanager bij Stedin.
Kom jij met ons samen werken we aan de instandhouding van het net? Lees dan gauw verder.
Jouw sterke punten
Worden we blij van
Je bent de toegewijde specialist op het gebied van assets in het bestaande net en de ontwikkelingen van toekomstige assets. Je werkt graag samen met verschillende disciplines. Het opzoeken van samenwerkingen kunnen we dan ook aan jou overlaten, je hebt overzicht op het grote geheel en gevolgen voor anderen en weet daar op in te spelen. Hierin ben je verbindend en beschik je over een hoge dosis organisatiesensitiviteit. Wat jou verder onze nieuwe collega assetmanager secundair maakt? Dat lees je hier.
Je beschikt over een afgeronde wo opleiding, bij voorkeur in richting van Elektrotechniek/ Energietechniek.
Je hebt kennis van secundaire componenten/systemen in het LS en MS net. Deze zijn beveiligings-, signalerings-, besturings- en hulpsystemen met o.a. beveiligingen, RTU’s, gateways, switches, storingsverklikkers, CT’s, VT’s, gelijkrichters en accu’s.
Je hebt kennis van cybersecurity in de OT omgeving. Je ben in ieder geval bereid door middel van studie/training deze kennis en ervaring op te doen.
Je hebt ervaring opgedaan binnen het asset management domein op zowel technisch- als beleidsniveau.
Kennis en ervaring met verschillende onderhoud systemen/modellen is een pré. Je ben in ieder geval bereid door middel van studie/training deze kennis en ervaring op te doen.
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Flexibele werktijden

Vervoer
Een goed team
Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van team Strategisch Instandhouding, onderdeel van Asset Management. Dit team bestaat uit 12 collega’s en maakt onderdeel uit van Instandhouding met in totaal 41 collega’s. De collega’s zijn allemaal hoogopgeleid, professioneel en experts op hun vakgebied. Een team met een cruciale rol. Samen zorgen ze voor het lange termijn vervangings- en onderhoudsbeleid. Maken ze het strategisch investeringsplan dat de kwaliteit van onze netten waarborgt. Samen vooruit willen gaan, tot de beste oplossingen komen en daarin geen blad voor de mond nemen. Echt een team voor jou.
We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt, als het weer kan en mag, ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam. De plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek. Je ontvangt een thuiswerkmiddelenbudget en een thuiswerkvergoeding
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt
Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Reageren kan in ieder geval t/m 15 mei. Kom je de vacature erna nog tegen? Check dan even bij de recruiter of deze nog open staat. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!
Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Een assessment volgt na een positief eerste gesprek.

Soumaya Bentouhami
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Soumaya
Soumaya.bentouhami@stedin.net
06 21 358 295
Niet de baan gevonden
die je zocht?
Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.
Houd mij op de hoogte