U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Teamcoördinator Record-to-Report (R2R)

Delft 40 uur Financieel

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Voor Business Support Services (BSS) bij Stedin zoeken we een teamcoördinator Record-to-Report (R2R). Binnen BSS worden alle administratieve werkzaamheden van Stedin slim gebundeld. Zo leveren we tegen lagere kosten een hogere kwaliteit van dienstverlening’.  Daarnaast kan de business zich bezig houden met de kerntaken.

R2R is de afdeling waar we onder andere de administratie voeren (‘Record’) van alle processen binnen Stedin. En dat is nogal wat. Denk aan de registratie van alle activa van Stedin. Dat is een fors bedrag van€ 7 miljard! Maar ook de administratie rondom de  kosten en opbrengsten van alle (klant)processen tot aan het uitvoeren van de betalingen. Onderwerpen zoals BTW en VPB horen daar natuurlijk ook bij. Eigenlijk alles wat er administratief samenhangt met het voeren van een bedrijf met € 1,2 mld. aan opbrengsten en bijna 5.000 medewerkers. De andere ‘R’ staat voor report. Want als R2R rapporteren we ook over  de geregistreerde standen en stromen binnen en buiten de organisatie. Dat is het domein van het ‘Report’ deel van de afdeling.

Als teamcoördinator R2R stuur je het ‘Record team’ van vier tot vijf medewerkers aan. Daarnaast richt je processen effectief in en verbeter je deze . Samen met de senior van het Reporting team ben je medeverantwoordelijk voor de maandafsluitingen. Dit gebeurt natuurlijk tijdig en volledig. Ook stuur en coördineer je de vastlegging van balansdossiers en ICF- en Tax-controls. Hierbij voer je review werkzaamheden uit, gericht op borging van kwaliteit en uniformiteit. Je bent direct betrokken bij de uitvoering van werkzaamheden rondom de accountantscontrole met onder andere steekproeven. Kortom, genoeg te doen!

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Jij bent een team coördinator met leidinggevende capaciteiten. Met ideeën over hoe je een team kan motiveren en coachen. Jouw energieke en positieve instelling motiveert je team en haalt zo het beste uit het team naar voren. Uitdagingen ga je graag aan, beren op de weg die zie jij niet. Wat jou verder onze nieuwe teamcoördinator Record-to-Report maakt?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.

  • Je hebt brede kennis op het gebied van financiële processen en stromen en de veranderingen en vernieuwingen op dit vakgebied (RPA, datamining).

  • Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, automatisering van financiële processen en implementatie van verbetertrajecten (SAP, ICF en van diverse accounting processen).

  • Je bent sparringpartner van de teamleider R2R, aanspreekpunt voor de business maar ook voor financial- en group control van Stedin.

  • Jouw belangrijkste competenties zijn team management, planning, analytisch, sociaal en communicatief vaardig, resultaatgerichtheid.

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Record-to-Report bij Stedin Business Support Services. Een groeiend team (van nu 13 medewerkers) waar steeds meer werk van Stedin gecentraliseerd wordt. Voorlopig werk je vanuit huis, maar op termijn vanaf ons pas gerenoveerde kantoor aan de Energieweg in Delft.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max €4.500,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt.

  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.

  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.

  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.

  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.

  • Je krijgt een laptop en smartphone, maar kan ook kiezen voor Bring Your Own Device. Dat is wat duurzamer.

  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Silvie van Steensel

Silvie van Steensel

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Silvie

Silvie.vanSteensel@stedin.net
06 15 435 472

Persoonlijke gegevens

Profiel & ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

    Niet de baan gevonden
    die je zocht?

    Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

    Houd mij op de hoogte