Teamleider / Release Train Engineer Digital

Rotterdam HBO / WO 32-40 uur Medior / Senior IT en Data

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De energievoorziening is volop in verandering. Energiebronnen verduurzamen, het energiespeelveld vernieuwd en ook vraag en aanbod is anders dan het ooit geweest is. Kortom, het veilig en betrouwbaar beheren van onze netten is meer en meer afhankelijk van de digitale informatievoorziening. Netbeheerder transformeren naar een ‘High Performance Digital Organisation’, en ICT speelt daar een cruciale rol in.

Je functie is tweeledig – je bent teamleider en release train engineer (RTE). Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30 interne en externe collega’s. Dit team beheert en ontwikkelt software voor diverse productlijnen van Stedin. We werken in agile teams (Devops) en bij de orkestratie van teams maken we gebruik van het Scaled Agile Framework (SAFe). Samen met business teams leveren we een bijdrage aan het succes van onze dienstverlening aan klanten. In de verdere digitalisering wordt sneller leveren van business waarde steeds belangrijker. Daarbij ontwikkelen we zelf applicaties in low-code (Outsystems), nemen we Software As A Services (SAAS) af, en configureren we verder aan ons SAP platform. We organiseren steeds vaker teams waarin business en IT echt samen werken aan en oplossing.

Als teamleider geef je leiding aan jouw team. Jij neemt blokkades weg en creëert mogelijkheden. Hierin heb je nauw contact met de scrummasters, waar je veel mee samenwerkt. Jouw focus ligt op de ontwikkeling van jouw ontwikkelaars en beheerders, zowel qua persoonlijke vaardigheden als vakkennis. Verder draag je bij aan het afdelingsbudget, jaarplan en verbeterplannen. Daarin neem je onze operationele en financiële targets in ogenschouw.

Naast teamleider ben je tevens release train engineer. Jij richt processen optimaal in en organiseert grote (PI-) evenementen die onderdeel zijn van SAFe. Je communiceert met stakeholders, escaleert verstoringen in het proces en helpt de bedrijfsvoeringrisico’s te verminderen. Jouw ultieme doel? Continue verbetering van de gehele release train. 

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent een teamleider / RTE met ruime relevante ervaring en een growth mindset. Jij weet wat het betekent om langs een cloudstrategie de wendbaarheid en schaalbaarheid van IT oplossingen te realiseren. Je bent een ervaren coachende en dienende leider in een steeds meer agile omgeving. Je motiveert iedereen om mee te groeien. Presteren binnen deadlines en mensen daarop aanspreken als dat niet goed gaat? Geen probleem voor jou. Complexe vraagstukken zijn er om met creativiteit en organisatiesensitiviteit op te lossen. Problemen? Die zijn er niet, dat zijn allemaal mogelijkheden. Jij hebt een duidelijke en directe communicatiestijl (in het Nederlands) en weet mensen te bewegen.

Wat jou verder onze nieuwe teamleider / RTE maakt?

  • Je beschikt over minimaal hbo+ niveau op het gebied van ICT en/of informatica.
  • Je hebt actuele kennis en visie op moderne IT architecturen, methoden en technieken zoals cloud en agile werken. 
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met cloud management en moderne delivery methoden (zoas CI/CD). je hebt een proven track record en je weet at je doet. 
  • Je hebt affiniteit met software ontwikkeling en low-code platformen. Maar heb net zoveel oog voor de grote platformen als SAP, ORACLE, Microsoft)
  • Je bent gecertificeerd als Scrummaster en/of SAFe Agilist en je bent gemotiveerd om als SAFe program consultant te certificeren.
  • Je kunt snel inzicht opbouwen van de financiële, organisatorische, personele en materiële consequenties van het automatiseringsgedeelte van de organisatie.

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Digital. Jouw team bestaat uit ongeveer 30 collega’s en je werkt vanuit één van onze Rotterdams locaties en/of vanuit Delft. Iedere teamleider heeft een eigen vakgebied aan te sturen, als RTE begeleid je niet dezelfde teams.

Bij IT werken we met (Biz)DevOps teams. Teams waarin we volgens het agile gedachtegoed werken. En waar we allemaal naar de toekomst kijken. Enthousiast, leergierig, hardwerkend en altijd in voor een lolletje. Samenwerken met andere teams? Daar hebben we de Big Room Planning voor. Een grote happening, met veel viermomenten zonder dat dit ten koste gaat van de werksnelheid. Die wil je meemaken. Zelfs online weten we die soepel te organiseren met 35 teams.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.
  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max € 6.200,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt.
  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.
  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.
  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.
  • Je krijgt een laptop en smartphone, maar kan ook kiezen voor Bring Your Own Device. Dat is wat duurzamer.
  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.
Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Silvie van Steenstel

Stel je vragen aan onze recruiter Silvie 

Silvie.vanSteensel@Stedin.net

06 15 435 472

Persoonlijke gegevens

Profiel & ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

    Niet de baan gevonden
    die je zocht?

    Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

    Houd mij op de hoogte