Teamleider Decentrale Bedrijfsvoering Hoogspanning & Secundair

Delft / Heinenoord / Rotterdam / Utrecht HBO / WO 32-40 uur Senior Staf en Support / Uitvoering

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De afdeling Decentrale Bedrijfsvoering Hoogspanning & Secundair bestaat uit 22 operationeel netcoördinatoren verdeeld over twee teams (hoogspanning en secundair) en zijn samen verantwoordelijk voor de veiligheid , betrouwbaarheid en continuïteit van ons hoogspanningsnet en secundaire assets. Door de verdere digitalisering van onze assets en de impact van de energietranisitie is het van cruciaal belang dat wij met zowel bewezen - als innovatieve technologieën ons complexe netwerk goed operationeel beheren.

Naast alle nieuwe ontwikkelingen is het team verantwoordelijk voor alle projecten, werkzaamheden en storingen aan het hoogspanningsnet en secundaire assets. Onze mensen beoordelen deze werkzaamheden tegen strenge criteria voordat deze starten en uiteindelijk werkend worden opgeleverd. Hierbij voeren zij een aanwijzing als operationeel installatie verantwoordelijke (OIV) en rapporteren zij functioneel ook aan de installatie verantwoordelijke hoogspanning en installatie verantwoordelijke secundair binnen Stedin.

Als teamleider houd jij je bezig met het optimaal organiseren van je team en de resultaten van het geleverde werk. Dit doe je niet alleen, dit doe je in nauwe samenwerking met je collega teamleiders van Bedrijfsvoering en je ketenpartners bij Asset Management, IT en de afdeling Hoogspanning.

We zijn op zoek naar een ervaren leidinggevende met sturingskracht die het team en de werkzaamheden verder weet te professionaliseren en zorgt voor de noodzakelijke continuïteit.  Je zet jouw ervaring en competenties op het gebied van coachen, sturen en inspireren om onze gezamenlijke doelstellingen te halen. Heeft iemand een opleiding nodig? Jij regelt het. Kan iemand een betere functie aan? Jij wijst op de kans en laat hem of haar er naartoe groeien. Ook voor jouw zelfontwikkeling en groei binnen de organisatie is alle ruimte. Want als jij op je best bent, worden anderen beter.

De teamleider decentrale bedrijfsvoering hoogspanning & secundair is onderdeel van de crisisorganisatie, mocht je nog niet zijn opgeleid dan krijg je een opleiding tot crisis manager (management vertegenwoordiger) aangeboden.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

De teamleider die wij zoeken heeft verschillende leercurves doorgemaakt, minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring in een technische omgeving (kennis van de energiemarkt is een pré) en een afgeronde technische hbo-opleiding.

Als teamleider heb je veel vrijheid om je eigen rol in te vullen. Jouw persoonlijke bijdrage en oprechte interesse in de medewerkers is bepalend voor het succes van de afdeling en maatgevend van continu verbeteren. Je bent een stimulans van team- en individuele ontwikkeling en een inspiratiebron om uitdagende innovaties te onderzoeken of zelf te ontwikkelen. Je bent in staat je team de ruimte te geven zelfstandig te opereren, maar ook richting te geven door duidelijk en consequent handelen. Door je mensgerichte aanpak weet je mensen intrinsiek te motiveren en zorg je voor een omgeving waar veiligheid en vertrouwen de boventoon voert.

Tevens ben je:
• Bevlogen: jij voelt je thuis in een mensgerichte professionele cultuur en je hebt  sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden.
• Een verbinder: je weet stakeholders samen te brengen, te enthousiasmeren en te motiveren en met elkaar tot een gedragen resultaat te komen en in staat draagvlak te creëren.
• Een aanjager met veel energie: overtuiging en gedrevenheid om prestaties neer te zetten met kwaliteit.
• Een motivator: in staat je team de ruimte te geven zelfstandig te opereren, maar ook richting te geven door duidelijk en consequent handelen.
• Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de prestaties en budgetten van jouw team, het uitvoeren van het (HR) beleid en rapporteer je hierover (proactief) aan jouw leidinggevende.

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Alle arbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

 
 

Vervoer

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één ben jij een onderdeel van het team MT Bedrijfsvoering. Het team bestaat uit een dynamische mix van 22 ervaren collega`s die op de verschillende Stedin vestigingen werken. Ze leren veel van elkaar en komen samen tot de beste oplossing. Eén ding hebben ze gemeen: ze kennen de wereld van Stedin, houden van het werk, leveren hoge kwaliteit en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Ze zijn no-nonsense en direct, je moet dus tegen een stootje kunnen. Als je ook nog wat zelfspot hebt, ga je een toptijd tegemoet.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.
  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max € 6555 bruto per maand als je 40 uur per week werkt.
  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.
  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.
  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.
  • Je krijgt een laptop en smartphone, maar kan ook kiezen voor Bring Your Own Device. Dat is wat duurzamer.
  • Je krijgt een leaseauto van ons.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Foto recruiter

Ivette Heldens

Stel je vragen aan onze recruiter Ivette via mail of telefoon.

Ivette.heldens@stedin.net
06 53 365 372

Persoonlijke gegevens

Profiel en ervaring

Bladeren

(Max. 25MB: doc, docx, pdf)

      Bladeren

      (Max. 25MB: doc, docx, pdf)

            Niet de baan gevonden
            die je zocht?

            Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

            Houd mij op de hoogte

            Deel deze vacature