Teamleider Marktfacilitering

Rotterdam HBO 40 uur 3-7 jaar Staf & Support

Wat ga je doen?

Het team Allocatie & Reconciliatie en Transportdata valt onder het bedrijfsonderdeel Klant & Markt. Als Teamleider Allocatie & Reconciliatie en Transportdata stuur je een divers team aan met data-analisten, inhoudelijke specialisten en projectmedewerkers. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse rondrekening van getransporteerde volumes door het net van Stedin, en het toewijzen van deze volumes aan marktpartijen (het allocatie- en reconciliatieproces). Tevens is het team verantwoordelijk een juiste afrekening van onze grootzakelijke klanten.

Het team wat je gaat aansturen bevind zich in een zeer dynamische fase. Samen met de andere regionale netbeheerders in Nederland wordt er een nieuw gezamenlijk systeem ontwikkeld waar de allocatie, reconciliatie en meetdata processen in uitgevoerd worden. Naast het feit dat de netbeheerders in één systeem gaan werken, hebben we ook de ambitie om zoveel mogelijk uniform te gaan werken. Dit vraagt in de komende jaren veel van het team. Niet alleen gaat er veel tijd en energie zitten in het testen van de nieuwe applicatie, ook moet er aandacht besteed worden aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe gezamenlijke werkwijzen en de verdere gevolgen hiervan.

Naast deze grote verandering moet ook de operatie doordraaien. Een belangrijk speerpunt hierin is de tevredenheid van marktpartijen over de output en dienstverlening van het team. De ontwikkeling naar steeds meer klantgericht denken is reeds ingezet, maar hier zijn nog verdere stappen in te behalen. De tevredenheid van marktpartijen over de dienstverlening van de afdeling is dan ook een belangrijke prestatieindicator.

De rol van Teamleider ligt voornamelijk in de coaching van de medewerkers in verschillende functies met kennis en expertise, het sturen op de operationele resultaten en zorgen voor een goede bijdrage en samenwerking met het lopende centralisatie project.

Jij bent
verantwoordelijk voor

  • coachen en inspireren van medewerkers en stimuleren van het team- en individuele ontwikkeling;
  • vertalen van strategische en tactische doelen naar concrete operationele resultaten;
  • verbinding maken/onderhouden met belangrijke projecten die impact hebben op jouw afdeling;
  • zorgen voor een optimale samenwerking binnen de afdeling Markt en met de ketenpartners.

Wat breng je
mee?

Je bent een inspirerend leider die een team en individuen kan motiveren en coachen. Je kunt nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken door grondige analyse. Je hebt lef, een hoog energie niveau, een positieve instelling en executiekracht. Deze kwaliteiten zijn nodig om de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie. Verder vragen we:

  • minimaal HBO werk– en denk niveau;
  • minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring;
  • je bent gewend om in een organisatie te werken waar je niet zonder samenwerken kan;
  • je beschikt over relevante marktkennis op het gebied van Energie/ Infrastructuur/Netbeheer;
  • creativiteit om vraagstukken op te lossen;
  • durf en lef om mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid en gedrag.

Waar ga
je werken?

Samen met ruim 3600 collega’s van Stedin maak je werk van een leefwereld vol nieuwe energie. Met elkaar zorgen we voor een energiesysteem dat betrouwbaar en betaalbaar is én blijft. We zijn bevlogen, we verbinden en we willen vooruit. Hoe we dat doen? Klik hier!

Werken bij Stedin betekent werken bij een duurzaam bedrijf. In een prachtig modern gebouw aan de Blaak, waarin wordt gewerkt volgens “het nieuwe werken”, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Blaak. je komt te werken binnen het team Allocatie & Reconciliatie en Transportdata wat valt onder het bedrijfsonderdeel Klant & Markt. Jouw team bestaat uit ongeveer 26 collega’s.

Wij belonen jouw inzet met:

  • een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen de € 3800,- en € 5418,27,- (bruto op basis van een fulltime werkweek (40u/w), exclusief vakantiegeld);
  • in ieder geval 20 vakantiedagen die je zelf kunt aanvullen met het FlexBudget;
  • een FlexBudget (minimaal 17,54% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld) waarbij je zelf kan bepalen wat je hiermee doet; extra salaris laten uitbetalen, vrije dagen bijkopen of je pensioen aanvullen;
  • een goed pensioen bij ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin;
  • zeer uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden, we investeren in onze medewerkers;
  • een goede balans tussen werk en privé;
  • een laptop en mobiele telefoon. Je kunt ook kiezen voor Bring Your Own Device en zo bijdragen aan onze visie op duurzaamheid;
  • onbeperkt reizen met openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement of een reiskostenvergoeding.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Heb je interesse
in deze baan?

Zet jij je als Teamleider in voor continue verbetering van de dienstverlening en een verbindend team dat vooruit wil? Neem dan contact op met onze recruiter Soumaya Bentouhami, via Soumaya.bentouhami@stedin.net of telefonisch via 06-213 582 95. Is zij telefonisch niet bereikbaar, stuur dan even een WhatsApp.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook. Klik op onderstaande knop en solliciteer direct. We laten na jouw sollicitatie zo snel mogelijk iets horen.

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deel deze vacature met uw netwerk

Persoonlijke gegevens

Profiel en ervaring

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Kies bestand...
Bladeren

(Max 5MB: doc, docx, pdf)

Niet de baan gevonden
die je zocht?

Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

Houd mij op de hoogte

Deel deze vacature