Teamleider Technisch Tekenen

Delft / Rotterdam HBO 32-40 uur 3-7 jaar Engineering

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Het vak van technisch tekenaar verandert in sneltreinvaart. Er wordt met BM GIS en Autocad gewerkt en jij gaat de afdeling klaar maken voor de toekomst. Daar waar technisch tekenaars in het heden nog veel bezig zijn met het zelf tekenen van het uitgevoerde werk, verandert dit binnen een afzienbare periode naar een rol waarbij ze vooral controleren of de tekeningen goed aangeleverd worden. Thema’s als digitalisering, outsourcing, maar ook cultuurverandering (in termen van houding en gedrag) spelen hierbij een belangrijke rol.

In deze veranderende context besteed je intensief aandacht aan jouw medewerkers. Zo werk je op dag-dagelijkse basis aan een soepele samenwerking binnen het team (en daarbuiten), stimuleer en begeleid je de vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling van jouw medewerkers en vertaal je de veranderingen naar concrete impact voor jouw team. Kortom: jij rijkt jouw medewerkers alles aan wat nodig is om succesvol te zijn in het hier en nu, en gemotiveerd aan de slag te gaan met veranderingen om klaar te zijn voor de toekomst. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de afdelingsdoelstellingen (productie output, doorlooptijden, etc.) en zorg je vanuit natuurlijk ondernemerschap voor een financieel gezonde afdeling.

Vind je het leuk om mensen te motiveren in veranderende omstandigheden? Houd je van veranderingen en de uitdagingen die daarbij komen kijken? En heb je ervaring met alle HR-aangelegenheden, zoals het begeleiden van medewerkers in hun (loopbaan)ontwikkeling? Dan is dit de baan voor jou!

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je hebt ervaring in het aansturen van een operationele afdeling en weet jouw aandacht voor de dagdagelijkse operatie (running the business) moeiteloos te combineren met jouw verantwoordelijkheid voor de implementatie van een aantal grote veranderingen (changing the business), ook op momenten dat deze perspectieven op het eerste gezicht strijdig lijken. Met jouw verbindende leiderschapsstijl geef je duidelijk richting (op het WAT) maar ook voldoende ruimte (op het HOE) waardoor je medewerkers aan je weet te binden en koers kunt houden.

Om succesvol in deze rol te kunnen opereren, neem je het volgende mee:
  • HBO+ niveau verkregen door opleiding en / of ervaring;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als resultaatverantwoordelijke in een (technische) productieketen;
  • Ervaring in verandermanagement waarbij je grotere veranderingen (organisatie, mens, techniek) meetbaar succesvol hebt doorgevoerd;
  • Aantoonbaar inzicht in de gevolgen van het digitaliseren van processen voor operationele medewerkers;
  • Goede communicatieve eigenschappen waarbij je eenvoudig schakelt met diverse stakeholders op verschillende niveaus;
  • Constructieve, resultaatgerichte houding (zowel op financiële, als niet-financiële KPI’s).;
  • Een scherp analytisch vermogen, waarbij je constant kijkt hoe processen efficiënter en/of effectiever ingericht kunnen worden;
  • Affiniteit met IT/GIS-ontwikkeling is een pré;
  • Affiniteit met onze cultuurwaarden Bevlogen, Verbinden & Vooruit.

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Alle arbeidsvoorwaarden
Elke maand je FlexBudget kiezen

Elke maand je FlexBudget kiezen

Het FlexBudget is een percentage van je bruto maandsalaris. Dit ontvang je bovenop je salaris. Je bepaalt zelf waaraan je het FlexBudget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Vervoer

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Flexibele werktijden

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

 

Een goed team
Daar hoor je bij

Naast het aansturen van twee operationele teams (19 medewerkers) in Delft en Rotterdam, ben je ook onderdeel van een MT waarin je samenwerkt met  twee collega teamleiders, een senior projectleider en je leidinggevende. In dit team kun je sparren over de uitdagingen die op je pad komen en stem je af hoe je uniformiteit over de regio’s heen kunt borgen.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.
  • Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max €4900,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt.
  • Je krijgt per jaar 20 vakantiedagen plus een FlexBudget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het FlexBudget bedraagt minimaal 17,54% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld.
  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
  • Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou.
  • Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook.
  • Je krijgt een laptop en smartphone, maar kan ook kiezen voor Bring Your Own Device. Dat is wat duurzamer.
  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan met de knop ’solliciteren'. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken
dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!

Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Foto recruiter

Gerard Stam

Stel je vragen aan onze recruiter Gerard via mail of telefoon.

Gerard.stam@stedin.net
06 15 207 361

Persoonlijke gegevens

Profiel en ervaring

Bladeren

(Max. 25MB: doc, docx, pdf)

      Bladeren

      (Max. 25MB: doc, docx, pdf)

            Niet de baan gevonden
            die je zocht?

            Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

            Houd mij op de hoogte

            Deel deze vacature