U gebruikt een verouderde browser en daarom werkt de website niet optimaal voor u. Om alle functionaliteiten te kunnen gebruiken, raden we u aan om over te stappen naar een andere browser.

Technisch Coördinator Herinzet

Utrecht 40 uur Staf & Ondersteuning

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. De snel stijgende vraag naar meer aansluitingen voor elektriciteit leidt tot een grotere vraag naar componenten. Daarnaast moet het gasnet ook goed onderhouden worden. Gegeven de oplopende levertijden van componenten en onze duurzaamheidsambitie is het noodzakelijk om steeds meer componenten te gaan hergebruiken. Genoeg te doen dus!

Binnen het snelgroeiende team Herinzet in Lexmond zijn wij op zoek naar een Technisch Coördinator. Het team Herinzet is een nieuw team vanuit Supply Chain. Het team staat voor innovatie en flexibiliteit. De eerste resultaten zijn geboekt en daarom zijn we per direct op zoek naar uitbreiding voor het team.

Wat doen wij?

Het team Herinzet is verantwoordelijk om zoveel mogelijk retour komende componenten te registreren, te beoordelen op hergebruik en na revisie weer in de voorraad op te nemen. Logistiek zorgt voor de uitlevering van deze componenten naar de uitvoerende afdelingen.  

Het resultaat is dat wij klanten sneller kunnen aansluiten en storingen in één keer kunnen oplossen. Het proces is duurzaam en werkt kostenbesparend. Op de nieuwe locatie van het team Herinzet in Lexmond worden de retour komende componenten ontvangen en beoordeeld.

Als technisch coördinator ben je verantwoordelijk voor de handelingen van de retour gekomen componenten, je identificeert en zorgt voor de juiste dataverwerking van de artikelgegevens in SAP. Je bent verantwoordelijk voor de transporten en de opmaak- en registratie van de benodigde transportdocumenten.

Ook voer je regelmatig overleg met de technische specialisten, die de beoordelingen uitvoeren van de retour gekomen componenten.

Een aantal van je hoofdtaken zijn:

  • Ontvangst en laden/lossen van componenten;

  • Het in de juiste vakken plaatsen van de retour gekomen componenten;

  • Identificatie en registratie van de componenten in het SAP systeem.

  • Gereed maken van transporten en het verzorgen van de vervoersdocumenten;

  • Afvoeren van componenten, die niet (meer) geschikt zijn voor hergebruik;

  • Coördinatie van de voortgang van de technische beoordeling van componenten;

  • Het efficiënt coördineren van de logistieke transportbewegingen;

  • Aanspreekpunt voor problemen en verstoringen op het logistieke gebied van het Team Herinzet.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Jij bent flexibel en gaat uitdagingen aan. Jij voelt je verantwoordelijk voor het logistieke proces. Je gaat een probleem niet uit de weg, maar zorgt ervoor dat het zo snel en zo goed mogelijk wordt opgelost. Jij communiceert proactief met de klant en vindt het belangrijk dat de klant tevreden is.

Wat jou verder tot onze logistieke medewerker maakt?

  • Afgeronde mbo opleiding of op ervaring aangetoond op mbo werk-en denkniveau;

  • Kennis en ervaring met het MS Office pakket;

  • Kennis van SAP is een pré;

  • Ervaring in een logistieke omgeving;

  • In het bezit van een certificaat heftruck, of bereid om deze te behalen;

  • Je bent een teamplayer.

Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van het team Herinzet. Je komt terecht in een open en hecht team, waarbij iedereen bereid is om elkaar te helpen.
 

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wat mag je van Stedin als werkgever verwachten?

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Je salaris ligt, afhankelijk van kennis en ervaringsjaren, tussen de € 2.950 en € 4.000 bruto per maand als je 40 uur per week werkt. En dat is nog zonder het Persoonlijk Budget.

  • Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen, kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen.

  • Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

  • Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Ook buiten werk. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.

  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Arbeidsvoorwaarden

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en eventuele motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! 

Inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Mark Dieleman (Implementatiemanager) via 06-52571501 of mark.dieleman@stedin.net

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Chantal

Chantal Lubsen

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Chantal

chantal.lubsen@stedin.net
06 50 065 089

Niet de baan gevonden
die je zocht?

Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.

Houd mij op de hoogte