Productmanager Capaciteits- en Netberekeningen

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Jouw energie in de plus

Als productmanager capaciteits- en netberekeningen bepaal jij visie en tooling om ons energienet betrouwbaar en toekomstbestendig te houden.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Veel vrijheid. In je werk én met hybride werken en flexibele werkuren.

• Steeds opnieuw impact maken, omdat je na verloop van tijd wisselt van teams.

• Een CAO contract met goede secundaire voorwaarden en de mogelijkheid om veel vakantiedagen bij te kopen.

Werk om trots op te zijn

De energietransitie versnelt en vraagt om het steeds beter benutten van de beschikbare infrastructuur. Nauwkeurige capaciteits- en netberekeningen zijn daarbij essentieel. Als productmanager Capaciteits- en Netberekeningen bepaal jij de visie, roadmap en het portfolio rondom deze berekeningen. Zo zorg je dat gebiedsverantwoordelijken, engineers, congestiemanagers en flex consultants de juiste tooling hebben om klantaanvragen door te rekenen en veilige, toekomstbestendige keuzes te maken.

Een dag als productmanager Capaciteits- en Netberekeningen:

• Met een kop koffie start je de dag met een afstemming met product owners en de solution architect over nieuwe features voor de netrekenapplicaties.

• Daarna overleg je met gebruikers, netstrategen en collega’s van andere afdelingen om behoeften, knelpunten en prioriteiten scherp te krijgen.

• In de middag werk je je productvisie en roadmap verder uit: je bepaalt welke functionaliteiten wanneer aan bod komen en hoe de verschillende applicaties op elkaar aansluiten. Bijvoorbeeld Flex Toolkit, PUNT en PIEK.

• Vervolgens bereid je de prioritering van features voor de Big Room Planning voor en bewaak je de samenhang tussen de teams in de Agile Release Trein.

• Je sluit de dag af met het monitoren en rapporteren van de voortgang op de productvisie en roadmap richting stakeholders.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 8.334,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.

• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop: 

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

• Werken bij een World-class Workplace, al meerdere jaren op rij.

Vol energie vooruit met team Transitie Oplossingen

Je werkt in de afdeling Transitie Oplossingen (50 collega’s), onderdeel van Asset Management. Een betrokken en deskundige groep die elkaar verder helpt en een groot hart heeft voor het netwerk. Samen zorgen jullie voor transportcapaciteit voor klanten. Je schakelt met product owners, congestiemanagers, flex consultants, analisten, developers en businesscollega’s. Als lid van het tactisch vierkant van de Agile Release Trein bepaal je samen met ART-engineer, solution architect en people manager de koers.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Als productmanager Capaciteits- en Netberekeningen ben je resultaatgericht, communicatief sterk en in staat een duidelijke visie neer te zetten. Je maakt complexe vraagstukken concreet, plant effectief en schakelt moeiteloos tussen strategie en inhoud. Met overtuigingskracht weet je anderen te inspireren en mee te nemen in de gekozen richting.
Verder heb je:

• Wo-werk- en denkniveau met een achtergrond in IT, elektrotechniek of bedrijfskunde.

• Minimaal 10 jaar ervaring als productmanager of in een vergelijkbare functie binnen een agile omgeving.

• Affiniteit met (elektro)technische vraagstukken en data-analyse en kun je strategische besluiten vertalen naar praktische acties voor het team.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

• Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.

• De sluitingsdatum van deze vacature is maandag 5/1/2026.

• Je werkt in principe minimaal 32 uur per week. Wil je er meer uithalen? 36 of 40 uur is ook een optie.