Relatiemanager Aannemerij

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie neemt de hoeveelheid werk toe; er rijden meer elektrische auto’s, we gebruiken elektriciteit voor het verwarmen van onze huizen en leveren zelf opgewekte energie terug aan het energienet. Het aanpassen en uitbreiden van het energienet is een uitdaging waar wij als afdeling Supply Chain elke dag aan werken. Wij zorgen voor de inkoop van aannemers, diensten en materiaal, de opslag en de tijdige levering van het juiste materiaal én voor een goede relatie met onze aannemers. Dit doen we door te monitoren op relatie, prestatie en risicomanagement. In een bewegende markt is het van belang mee te bewegen en te verbeteren! 

De energiesector staat onder druk. Het aansluiten van stroom is niet meer zo vanzelfsprekend en binnen Stedin werken we er hard aan om dit wél weer zo te laten zijn. Bij Stedin Supply Chain – Vendor Management speel jij een sleutelrol in deze transitie als Relatiemanager Aannemerij, oftewel Leveranciersmanager. Jij maakt het mede mogelijk om de juiste aannemers te contracteren en de aannemerscapaciteit veilig te stellen. Daarnaast onderhoud je de contacten met de aannemers langs de 3 grote pijlers; Relatiemanagement, Prestatiemanagement en Risicomanagement. Ons doel: 100% beschikbare aannemerscapaciteit, zodat onze interne teams de energietransitie in goede banen kunnen leiden.

Hoe jouw dag als relatiemanager aannemerij bij Stedin eruit ziet
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je je dag met een korte meeting met het team. Je bespreekt de belangrijkste prioriteiten en eventuele knelpunten die er zijn met aannemers (zowel intern als extern). Daarna duik je in de prestatiegegevens van jouw aannemers. Je leest de contracten, analyseert de cijfers, identificeert waar verbeteringen nodig zijn en haalt intern de gegevens op over het functioneren van jouw aannemers.

Gedurende de ochtend heb je verschillende vergaderingen met interne stakeholders om de voortgang  en prestaties (planning, financieel, risico’s) van lopende projecten te bespreken en te zorgen dat iedereen op één lijn zit. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om verbeteringen en optimalisaties door te voeren. Hierbij ben jij de expert van jouw aannemers en fungeer je als sparringpartner voor de interne organisatie. 

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, of je loopt even de stad in voor een wandeling. Na de lunch heb je een afspraak met een belangrijke aannemer. Je bespreekt de huidige prestaties, bekijkt of de SLA’s en KPI’s worden gehaald en zoekt naar mogelijkheden om de samenwerking verder te verbeteren. Waar nodig escaleer je zaken, altijd met focus op het langetermijnresultaat. Dit kan uitdagend zijn omdat je met diverse stevige persoonlijkheden, conflicterende belangen en meningen te maken hebt. En binnen dat speelveld weet jij je als expert met gevoel voor verhoudingen en sterk probleemoplossend vermogen succesvol staande te houden.  

In de middag werk je aan het opstellen van rapportages, verbeterplannen en het analyseren van contracten. Je zorgt ervoor dat alle afspraken worden nageleefd en dat de relaties met leveranciers blijven groeien op zowel tactisch als strategisch niveau. 
Je sluit de dag af met een gevoel van voldoening, wetende dat jouw werk een directe impact heeft op de betrouwbaarheid, kwaliteit en ontwikkeling van onze diensten.
In een paar stappen sta je op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent communicatief sterk, creatief en oplossingsgericht. Een verbinder pur sang, zowel binnen als buiten het team. Je bent een teamspeler met lef. Besluitvaardig, analytisch sterk en altijd nieuwsgierig. 
Jij voegt je bij ons team met een berg aan ervaring op het snijvlak van uitdagend en grootschalig contract- en relatiemanagement en durft de uitdaging aan te gaan binnen enkele maanden up & running te zijn in deze positie.

Wat jou verder onze nieuwe relatiemanager aannemerij maakt?

• Minimaal een HBO diploma. WO is een pré. 

• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met aannemerij, categoriebeheer en/of techniek.

• Ervaring met samenwerkingsgesprekken en leveranciersrelaties.

• Scenario’s opstellen en draagvlak creëren? Dat gaat jou moeiteloos af.

• Je bent een kei in het werken met systemen en data, en Excel kent geen geheimen voor jou.

Mis je nog wat? Laat het ons weten. Als je de drive hebt om verschil te maken, horen we graag van je.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!. 

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één ben je onderdeel van ons team van 16 collega’s, verantwoordelijk voor Aannemerij en Diensten. Ons team is divers, sociaal en altijd bereid elkaar te helpen. We scoren niet voor niets hoog op het Medewerkers Motivatie Onderzoek. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten en jezelf te ontwikkelen. Naast ons prachtige kantoor midden in de bruisende binnenstad van Rotterdam, werk je ook op locatie in onze regio of bij de aannemers op kantoor.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor centraal in Rotterdam; de plek waar jij je collega’s ontmoet. De vaste kantoordagen zijn minimaal maandag en donderdag. De andere helft van de tijd werk je thuis of elders. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.  

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €6984,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.  

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet.

• Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.  

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?  

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Eén van de dingen waar onze (en jouw toekomstige) collega’s trots op zijn! 

• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.   

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.