Change Professional

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Dit is een boeiende tijd om bij Stedin te werken. De energietransitie is een van de grootste strategische uitdagingen waar Nederland de komende jaren voor staat. Stedin bevindt zich midden in dit krachtenveld als een van de drie grote netbeheerders. Dit vereist een grote mate van wendbaarheid, creativiteit, nieuwe competenties, en goed inspelen op kansen en risico’s. Change Office zorgt voor executie van de Stedin strategie. 

Change Office is de #1 veranderpartner voor alle onderdelen van Stedin. We zijn gekwalificeerde change professionals die in opdracht van een business owner werken aan strategische veranderingen. Dit doen wij in co-creatie met alle afdelingen om samen de Stedin strategie te realiseren en de nodige veranderingen te implementeren en borgen. We vergroten het verander DNA van heel Stedin door het geven van trainingen, het delen van kennis en het werken met zowel bewezen als innovatieve verander- en verbetermethodieken als Lean Six Sigma, Agile conform SAFe model en Prosci. 

Hoe jouw dag als change professional eruitziet bij Stedin?
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je bij de koffiebar hebt besteld, start je jouw dag met een gezamenlijke weekstart met je portfolio- of projectteam.

• In de ochtend heb je overleg met je business owner en experts: hoe staat het project of de epic ervoor en waar kun je bijsturen?

• Jij brengt verandering: samen met je projectteam maak je doelstellingen concreet en vertaal je deze naar een feature roadmap. 

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling.  

• Je organiseert een workshop met je teamleiders en key-users over de borging van je projectresultaten.

• Je eindigt de dag met een wandelbila met je leidinggevende: ruimte voor reflectie en verbinding.

Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak - snel en ontspannen naar huis.

Projecten waar change office aan werkt? Het zijn projecten die bijdragen aan de realisatie van de Stedin strategie. Denk aan het digitaliseren van processen, het vergroten van hands-on tool time van onze monteurs, de implementatie van nieuwe software, het opzetten van nieuwe samenwerking met onze stakeholders, de introductie van nieuwe assets, en nog veel meer. 

Merinde, een change professional, zegt: “Als Change Professional krijg ik volop kansen om mezelf te ontwikkelen in een rol die bij mij past. Het mooiste is dat je écht het verschil kunt maken: voor collega’s, monteurs en klanten. Door veranderingen goed te begeleiden en te borgen, help je mensen vooruit en bouw je mee aan een organisatie die blijft groeien.”

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Als change professional heb je ervaring als projectleider, epic owner of consultant. Met jouw positieve instelling en hoog energieniveau zet jij in korte tijd resultaten neer. Jij stopt niet voordat je de klus geklaard hebt. Jij versnelt en doet dit op een bevlogen en verbindende wijze. Jij denkt 3 stappen vooruit zodat veranderingen ook goed worden geïmplementeerd en geborgd, en beoogde benefits gerealiseerd worden. Door je open houding en communicatieve kwaliteiten gaat het creëren van draagvlak voor veranderen je gemakkelijk af. Veranderingen ga jij elke dag weer aan. Wat jou verder onze nieuwe change professional maakt?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (technisch en/of bedrijfskundig) en minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring met projecten, waarbij het realiseren en implementeren van o.a. strategische doelstellingen en ICT veranderingen een belangrijk component is geweest.

• Je hebt affiniteit en ervaring met de energiesector en technische onderwerpen.

• Je bent een teamspeler die uitstekend kan samenwerken om gezamenlijke doelen te bereiken (je weet tot gedragen besluitvorming te komen door mensen om je heen te motiveren), maar bent ook in staat om zelfstandig en efficiënt te werken aan individuele taken.

• Je beschikt over een uitstekende set aan data- en analyse skills en je bent nieuwsgierig en gretig om te leren.

• Je zet complexe vraagstukken om naar kleinere vraagstukken die realiseerbaar zijn.

Een goed team
Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van een professioneel team binnen Change Office. In onze afdeling faciliteren we de business om te versnellen, veranderen en verwezenlijken voor onze klanten en de omgeving. We werken met +/- 100 professionals op verschillende niveaus, competentie gedreven, met veel aandacht voor ontwikkeling vanuit onze people managers, vakgroepen en een Management Team. De transformatie naar Lean Agile werken staat hoog in het vaandel. Daarnaast vinden wij verbinding met collega’s belangrijk. Kwartaalsessies, teamsessies, een afdelingsuitje en borrels worden hiervoor georganiseerd.

Marcelle, een change professional zegt: “Bij Change Office kan ik mijn creativiteit inzetten om verandering te helpen realiseren. Ik werk in een dynamische omgeving met enthousiaste én gezellige collega’s, geen dag is hetzelfde. Vanuit het kernteam Verbinding draag ik actief bij aan het werkgeluk van mijn directe collega’s, wat mij ook weer energie geeft!”

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een (maximaal) salaris van € 6.948,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. 

Daar komt dit nog bovenop: 

• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.  

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. 

• Duurzame inzetbaarheid van onze collega’s vinden wij ontzettend belangrijk. Er is ruimte en aandacht voor een gezonde werk-privé balans.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.