Congestiemanager

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

In toenemende mate leidt de energietransitie tot knelpunten op ons net. Als Congestiemanager neem je een aantal van deze knelpunten onder je hoede en bekijkt de mogelijke oplossingen om hier toch aan de gevraagde transportcapaciteit te kunnen voldoen.
Je voert -samen met een team- een analyse uit van de specifieke problematiek in een gebied met transport schaarste en inventariseert welke maatregelen te nemen zijn om deze problematiek te verminderen. Je voert de regie op proces en inhoud om tot een gedegen analyse en oplossing te komen waarmee we zoveel mogelijk klanten van transportcapaciteit kunnen voorzien Dit vergt intensieve samenwerking binnen Stedin. Je werkt nauw samen met de collega’s binnen de afdeling Asset Management, maar zeker ook met de afdelingen Klant en Bedrijfsvoering. 

We nemen je mee in de sneakpeek van de fases waar jij een invulling aan gaat geven.

• Fase 1: In beeld brengen van het knelpunt. Je gaat op onderzoek uit en in gesprek over bijvoorbeeld de huidige situatie qua netvlak en belasting. Verder onderzoek je de afhankelijkheden met andere projecten en stakeholders.

• Fase 2: Inventariseren van oplossingen. Je kijk hierbij naar de verschillende oplossingsrichtingen, waaronder techniek en inzet van flexibel vermogen.

• Fase 3: Implementatie van gekozen oplossingsrichting en inrichten van monitoring, Van planvorming naar uitvoering. Ook dat kunnen we aan jou overlaten.

• Het kan zijn dat het niet mogelijk is om -tijdig- aan de gevraagde transportcapaciteit te voldoen. In dat geval begeleid je het proces van vooraankondiging van congestie en lever je input aan voor het congestierapport.

Hoe jouw dag als Congestiemanager eruitziet bij Stedin? 
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je de dag met een gebiedsoverleg, waar je samen met de communicatieadviseur, een afgevaardigde van de afdeling Klant en de bestuurlijk vertegenwoordiger van de provincie bespreekt hoe het gebied ervoor staat en wordt opvolging gegeven aan de acties die het vorige overleg zijn uitgezet. Verder heb je in de ochtend nog een overleg met een gebiedsverantwoordelijke om de technische analyse van een gebied door te nemen.
Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling. Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.
In de middag staat het congestiemanagersoverleg op de planning, waar je met de collega congestiemanagers bespreekt wat de aandachtspunten zijn in het werk en in de verschillende gebieden en krijg je een update van de beleidsmedewerkers over een nieuw op te stellen beleid waar je input aan hebt gegeven. Je laatste afspraak van de dag is een overleg met de leidinggevende over hoe het met je gaat en op welke punten je jezelf wilt gaan ontwikkelen de aankomende tijd. 

Michael Hiltrop (congestiemanager): ‘het geeft energie om klanten te kunnen aansluiten op het elektriciteitsnet.’

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent thuis in het energienet en de energietransitie en op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt. Je weet je snel in te werken in een nieuwe context en daarin technische en organisatorische aspecten met elkaar te verbinden. Je houdt van analyseren, maar ook van organiseren en neemt daarin initiatief. Je bent een denker en doener met lef. Jij bent goed in staat om jezelf op verschillende niveaus succesvol te bewegen en te communiceren. Je denkt in mogelijkheden en bent een doorpakker. Jij hebt zicht op de belangrijkste processen en vertaalt deze naar een plan dat in de praktijk valt uit te voeren. Jij gelooft in de noodzaak van een goede samenwerking en weet van daaruit ook samen resultaten te behalen. Wat jou verder onze congestiemanager maakt?

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding op het snijvlak van techniek en bedrijfskunde.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met een adviserende en coördinerende rol op zakelijk niveau; bij voorkeur in de energiebranche.

• Je hebt ruime ervaring als projectmanager in een technische omgeving – kennis van elektrotechniek is een pré

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Transitieoplossingen (ongeveer 50 medewerkers) binnen de afdeling Asset Management. Naast het flexdomein en de aanpak van risicogebieden richten we ons in het team op analyses van beschikbare netcapaciteit en op producten waarmee we stakeholders kunnen informeren over de manier waarop hun plannen het beste aansluiten op de Stedin infrastructuur.  Het team staat midden in de energietransitie en transitie van Stedin! 

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, dan weet je meteen waar je aan toe bent: 

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €8.010,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. 

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.