Manager business control Instandhouding

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Binnen Stedin zien wij het als onze taak om de energietransitie mogelijk te maken. Voor instandhouding betekent dit dat we het net in topconditie houden door storingen snel op te lossen, netten te inspecteren en te onderhouden, zodat onze klanten altijd gebruik kunnen maken van elektriciteit en gas. Dit vraagt van ons dat we meer werk verzetten en onze werkzaamheden slimmer, sneller en efficiënter uitvoeren. Als professionele en onafhankelijke business partner help jij de doelstellingen van de afdeling nu én in de toekomst te realiseren. Zo dragen we bij aan een duurzame toekomst!

Als  Hoofd  Business  Control  Instandhouding  stuur  jij  het  team  van  2  FTE  aan  dat  bestaat  uit  één  Business  Controller  en  één  Analist  Business  Control. Daarnaast  ben  je onderdeel  van  het  MT  Instandhouding  en  MT  Business  Control.  Als  financieel  geweten  van  de  afdelingsdirecteur,  ben  je verantwoordelijk  voor  het  inzichtelijk  maken  van  de  afdelingsresultaten  en  KPI’s  in  de  maandelijkse prestatiedialoog, en het bespreken met de RvB en binnen het MT Instandhouding. Je neemt deel aan of adviseert over verbeterinitiatieven op strategisch niveau op, en weet deze op tactisch of operationeel niveau te (laten) implementeren. Met aandacht voor de individuele belangen, kan je op een positieve, kritische manier proactief en reactief meedenken met complexe vraagstukken. Als  onderdeel  van  het  Strategisch  Ketenoverleg  Instandhouding  (SKO)  denk  je  niet  alleen  vanuit  de afdeling instandhouding, maar zoek je ook de verbinding met andere afdelingen om de keten optimaal resultaatgericht aan te spreken, met hen af te stemmen en verbeteringen door te voeren.

In je functie is geen dag hetzelfde, dus schakelen tussen verschillende onderwerpen gaat jou makkelijk af en geeft je energie. Het ene moment geef je je teamlid net wat extra aandacht als daar behoefte aan is, het andere moment presenteer je de afdelingsresultaten aan alle teamleiders en daarna duik je in  inhoudelijke voorstellen op de MT agenda.
Gelukkig hoef je dat niet allemaal alleen te doen: je leunt op de betrokken collega’s van het business  control team. Want alleen samen kunnen we dit waar gaan maken.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

• Je  hebt  steeds  verschillende  snelle  leercurves  doorgemaakt  en  je  kunt  je  nieuwe  omgevingen  en  situaties  snel  eigen  maken.  Je  bent  analytisch  sterk,  hebt  een  hoog  energieniveau,  een  positieve  instelling en je maakt zaken af, je bent resultaatgericht en werkt graag samen met anderen. Zodat je de  beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie. Wat jou verder ons nieuwe Hoofd Business Control maakt?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting;

• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in een Business Controllers-rol;

• Je hebt ervaring met leidinggeven aan een team van professionals;

• Je hebt ervaring in een projectenorganisatie en affiniteit met techniek, bouw of industrie.

• Het is een pré als je veel van projectbeheersing af weet of bereid bent je hierin te verdiepen;

Een goed team
Daar hoor je bij

Je  geeft  leiding  aan  het  team  Business  Control  Instandhouding.  Met  elkaar  ondersteunen  wij  de business  op  het  gebied  van  Business  Control.  Gezien  de  uitdaging  die  onze  organisatie  te  wachten  staat, zal de inzet van Business Control steeds belangrijker worden. Daarom hechten we onderling aan  een fijne samenwerking, met oog voor mensen.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?  

 Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:   

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 8.100 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.   

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.  

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?   

 
Daar komt dit nog bovenop:   

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.  

• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.   

• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s!  

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.   

 Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.