Microsoft 365 Engineer

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Bij Stedin zorgen we voor een moderne en efficiënte werkomgeving die hybride werken optimaal ondersteunt. Als Microsoft 365 Engineer speel jij hierin een cruciale rol. Samen met je team zorg je ervoor dat collega’s prettig, veilig en effectief kunnen samenwerken met tools als SharePoint, Teams, Copilot en Microsoft Teams Rooms.

In Team Digitaal Samenwerken ben je verantwoordelijk voor de technische implementatie, prestaties en continuïteit van Microsoft 365. Je geeft advies over de inrichting van de moderne werkplek en help je collega’s om optimaal gebruik te maken van de beschikbare technologieën. Ook werk je nauw samen met gebruikers, productmanagement en security-experts om de Microsoft 365-omgeving up-to-date en veilig te houden.

Hoe jouw dag als Microsoft 365 Engineer eruitziet bij Stedin?
Je start de dag met een stand-up met je team. Samen bespreken jullie lopende taken en verdelen jullie het werk. Daarna ga je aan de slag met een nieuwe Power App die op de roadmap staat. Je ontwikkelt en test de app en stemt af met collega’s hoe deze het beste uitgerold kan worden.

Na de lunch in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping – met een prachtig uitzicht over Rotterdam – krijg je te maken met een urgent incident. Een storing vraagt om een snelle oplossing. Je bedenkt een workaround, communiceert de instructies naar de betrokken collega’s en zorgt voor een structurele fix.

In de middag heb je een overleg met de Privacy Officer om het incident te evalueren en te zorgen voor verbeteringen in het beleid. Vervolgens beantwoord je nog enkele gebruikersvragen en ondersteun je collega’s bij technische uitdagingen. Aan het einde van de dag sluit je af met je team en kijk je tevreden terug op de impact die je hebt gemaakt.

“Werken bij Stedin is niet zomaar een baan, het is een missie. Je maakt deel uit van de energietransitie en maakt een positieve impact op de planeet en de samenleving. Je komt terecht in een jong en dynamisch team dat jouw creativiteit en initiatief waardeert. Daarnaast maak je gebruik van de nieuwste technologie, zoals Microsoft Copilot voor Microsoft 365, waardoor jouw werk makkelijker en leuker wordt.” Mathilde Glavimans – Microsoft 365 Consultant

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden en schakelt moeiteloos op verschillende niveaus. Met een passie voor technologie vind je het leuk om nieuwe ontwikkelingen op te pakken. Daarnaast ben je analytisch, oplossingsgericht en ga je graag uitdagingen aan. Affiniteit met Generative AI, Microsoft Purview/Data Governance en security binnen Microsoft 365 is een pre, net zoals ervaring met Agile werken en het SAFe-framework. Belangrijk voor deze functie is dat je vloeiend Nederlands en Engels kunt.

Wat jou nog verder onze nieuwe Microsoft 365 Engineer maakt? 

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft 365, Power Platform en gerelateerde technologieën.

• Ervaring met Power Apps, Power Automate, ShareGate en PowerShell scripting (JSON, XML).

• Kennis van Azure, Entra ID, SQL Server, storage en automatisering.

• Ervaring met C#, TypeScript, Graph API en Power Platform governance binnen een organisatie.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor 40 uur beschikbaar, maar 32 of 36 uur werken kan natuurlijk ook.

Een goed team
Daar hoor je bij

Je wordt onderdeel van het team Digitaal Samenwerken, dat binnen de Agile Release Train (ART) Werkplek valt. Dit team bestaat uit zes collega’s die zich richten op het beheer, de ontwikkeling en de uitrol van Microsoft 365-oplossingen. Samen werken we in korte sprints van twee weken aan concrete resultaten.

We werken hybride: ongeveer de helft van de tijd werk je op kantoor in Rotterdam, de rest thuis. Natuurlijk zorgen wij voor een goede thuiswerkplek. Soms ben je ook op andere locaties, zoals in Delft of Utrecht, voor Agile-events.

Samenwerking en innovatie staan bij ons centraal. We gebruiken een ‘Big Room Planning’ aanpak, waarin we elk kwartaal met IT en de business bepalen welke ontwikkelingen prioriteit krijgen. Dit zorgt voor transparantie en een goede samenwerking.

Inmiddels een vast onderdeel van onze tweedaagse Big Room Planning (BRP); De Big Room Safari geeft je de ultieme kans om te proeven, voelen en ervaren hoe het is om bij Stedin te werken! De BRP is een op SAFe-gebaseerde event waarin IT-teams én betrokken afdelingen samenkomen om de planning te maken voor het komende kwartaal.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 5.900 gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 

• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris (zo kun je ook € 6.844 per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen)? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit). 

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. 

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

• Goede koffie van Heilige Boontjes.