Portfoliomanager Asset Management

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De energietransitie brengt een enorme toename van werkzaamheden met zich mee. Ons energienetwerk – essentieel voor de betrouwbare energievoorziening van ruim twee miljoen klanten – staat onder steeds grotere druk. Duurzame opwek via zon en wind, de elektrificatie van wijken en bedrijven, en de groeiende vraag naar capaciteit maken dat we als netbeheerder voor complexe keuzes staan.

Als Portfoliomanager Asset Management neem je de regie over ons groeiende investeringsportfolio en draag je bij  aan de doorontwikkeling van portfoliomanagement binnen Stedin. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van het portfolio van investeringen en projecten. Je helpt mee in de doorontwikkeling en implementatie van een transparant en datagedreven prioriteringsmethodiek, waarmee je richting geeft aan strategische keuzes en de lange termijn maakbaarheid van het portfolio borgt. Deze methodiek moet ons in staat stellen om over het volledige portfolio – van netuitbreidingen tot onderhoudswerkzaamheden – weloverwogen keuzes te maken, met oog voor betrouwbaarheid, netcongestie en maatschappelijke impact. De focus ligt op de lange termijn: hoe zorgen we ervoor dat onze investeringen en uitvoeringscapaciteit optimaal bijdragen aan een toekomstbestendig energiesysteem?

Hoe jouw dag als Portfoliomanager eruit ziet bij Stedin?

Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met het verkrijgen van inzicht in het huidige portfolio en controleert of er wijzigingen zijn gemaakt de afgelopen dagen, hoe het portfolio er op totaal en detail niveau uitziet en of dit nog past binnen het jaar budget en de meerjarenplanning waarbij we zeker vijf jaar vooruit kijken.

Vervolgens plan je samen met de portfolioanalist de onderwerpen die met de gebiedsverantwoordelijken en ketenmanagers moeten worden opgepakt. In de loop van de ochtend heb je tijd gepland om alle budgetaanvragen te beoordelen en waar nodig goed te keuren.

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even met je collega’s de stad in voor een wandeling.

Na de lunch bespreek je het S&OP proces met de demand planner S&OP en bereiden jullie je voor op de demand review. Hiervoor zijn analyses nodig, en je constateert dat een extra afstemming nodig is met iemand uit de regio. Dit plan je gelijk in zodat je later deze week duidelijkheid hebt over hoe onze demand zich verhoudt tot de beschikbare supply en wat dit betekent voor de maakbaarheid.

Vervolgens ga je aan de slag met het uitwerken van het portfoliomanagementproces dat onderdeel is van een verbetertraject, waarvoor je eerder die week een sessie hebt voorgezeten. Je werkt je e-mails bij en dan zit je werkdag er alweer op en sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Deze rol vraagt om visie, analytisch vermogen en verbindingskracht. Je bent in staat om abstracte vraagstukken te vertalen naar concrete kaders en processen, en je weet mensen mee te nemen in verandering en zorgt voor borging in de organisatie. Je werkt graag met data en analyses en weet deze te vertalen naar inzichten die richting geven.

Wat jou echt onze nieuwe Portfoliomanager Asset Management maakt?

• Hbo-/wo werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als portfoliomanager of in een adviserende rol binnen portfolio- of assetmanagement.

• Ervaring met het implementeren van veranderingen in complexe organisaties.

• Sterk in stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende belangen.

• Analytisch sterk en vaardig in het werken met data en scenario’s.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar! 

Een goed team
Daar hoor je bij

Als portfoliomanager kom je terecht in het Portfoliomanagement team binnen Asset Management. Dit team vormt de drijvende kracht achter een betrouwbaar en voorspelbaar investeringsportfolio. Met datagedreven inzichten en scherpe analyses adviseren we de organisatie over de maakbaarheid en strategische keuzes binnen het totale werkpakket, meerdere jaren vooruit.

Het team bestaat uit 13 professionals met uiteenlopende expertises, waaronder portfolioanalisten, portfoliomanagers, demand planners, samenwerkingscoördinatoren, business consultants en PMO’ers. Samen zorgen we voor overzicht, richting en samenhang in een steeds complexer speelveld.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris tussen de  € 5.006 en € 8.170 bruto per maand voor 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?  In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden. 

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe tennis schoenen). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.

• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s! 

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.