Technisch Innovatiemanager

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De energietransitie vraagt om slimme, toekomstbestendige oplossingen en in veel gevallen om een andere manier van bouwen aan ons net. Als Technisch Innovatie Manager bij Stedin speel je een sleutelrol in de vernieuwing van onze energie-infrastructuur. Jij pakt sectorbrede vraagstukken aan zoals: hoe bouwen we sneller? Hoe richten we het laagspanningsnet anders in? Kunnen we moffen op een snellere en lichtere manier maken? Hoe bouwen we stations modulair en prefab?

We zoeken een ervaren professional met een elektrotechnische achtergrond die niet alleen technisch sterk is, maar ook in staat is om anders te denken. Iemand die innovatieprojecten kan leiden én de inhoud induikt. Je werkt op het snijvlak van techniek en projectmanagement. Je vertaalt technische kansen naar concrete oplossingen binnen het domein van assetmanagement. Denk aan innovaties rond transformatoren, kabels, schakelaars, kabelmoffen en bovengrondse lijnen. Je hoeft geen expert van álle assets te zijn, maar wel begrijpen waar het over gaat én de juiste mensen weten te verbinden.

Wat ga je doen?

• Je leidt innovatieprojecten, van idee tot aan overdracht aan implementatie, van primaire assets. Je begint met het doorgronden van de business vraag, selecteert (samen met de experts) de juiste oplossingen, stelt een team samen en zorgt voor structuur middels planning, voortgang en rapportage.

• Je zorgt voor overzicht van de technische inhoud binnen projecten. Je spreekt de taal van engineers en kunt je snel verdiepen in nieuwe onderwerpen. Je kunt de engineers inhoudelijk uitdagen voor het beste resultaat.

• Je steekt je handen uit de mouwen en zoekt zelf informatie op via normen, data of experts. Je gaat mee naar het veld om echt te snappen wat de knelpunten zijn zodat je de link tussen theorie en praktijk legt.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

• Een hbo- of wo-diploma Elektrotechniek, of aantoonbare ervaring in dat vakgebied.

• Minimaal drie jaar werkervaring, bij voorkeur in een project-, product- of innovatie­managementrol binnen een technische context.

• Kennis van of ervaring met primaire assets van een netbeheerder (zoals transformatoren, kabels, schakelaars).

• Ervaring met assetmanagement is een pré.

• In staat om relevante normen (zoals IEC en NEN) te begrijpen en toe te passen.

• Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en schakelt makkelijk tussen techniek, organisatie en samenwerking.

• Je krijgt mensen mee en bent niet bang voor tegengeluid.

• Je bent nieuwsgierig, analytisch, praktisch ingesteld en bereid om te leren.

Een goed team
Daar hoor je bij

Je komt terecht in het team Onderzoek & Technische Innovatie binnen Assetmanagement. Samen werk je aan vernieuwing en verbetering van onze netten. Het team combineert technische kennis met projectvaardigheden en strategisch inzicht. Jouw standplaats is ons hoofdkantoor aan de Blaak in Rotterdam, maar je werkt ook regelmatig in Deflt, op ons Innovatielab in Rotterdam West of in het veld.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris tussen de € 4.908 en € 6.847 bruto per maand voor 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennis schoenen). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen! Kom je met de auto, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding. 

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s.

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. 

• Goede koffie van Heilige Boontjes.