Key Accountmanager Bedrijven

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Als Key Accountmanager bij Stedin ben jij de regisseur van je eigen klantenportefeuille. Jij weet precies wat er speelt bij onze grootste klanten, van industrie en logistiek tot wind- en zonneparken. Je neemt strategische stappen om hen grip te laten houden op de uitdagingen van netcongestie. Door slimme flex-oplossingen te verkennen en proactief flex-gesprekken te voeren, help je klanten optimaal gebruik te maken van beschikbare netcapaciteit. Tegelijkertijd weet je dat niet alles meer kan zoals gewenst. Netcongestie en de energietransitie brengen uitdagingen met zich mee die direct impact hebben op onze klanten. Dit vraagt om transparante en soms lastige gesprekken, waarin jij stevig in je schoenen staat. Je weet hoe je verwachtingen managet, de juiste stakeholders betrekt en samen zoekt naar realistische, toekomstbestendige oplossingen. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties, werkt intensief samen met interne en externe stakeholders en zorgt ervoor dat Stedin als betrouwbare partner wordt gezien in de energietransitie. Jij overziet het speelveld, verbindt partijen en stuurt op haalbare oplossingen. Of het nu gaat om nieuwe aansluitingen, netwerkoptimalisatie of innovatieve samenwerkingen: jij brengt alle belangen bij elkaar en maakt impact. De verduurzaming van Nederland is een gezamenlijke uitdaging waarin jij als Key Accountmanager een sleutelrol speelt. Ben jij klaar om invloed uit te oefenen en Stedin en haar klanten naar een duurzame en flexibele toekomst te leiden? Laten we dan samen kijken welke regio jouw speelveld wordt!

Hoe ziet je werkdag er als key accountmanager bedrijven uit?
Geen dag is hetzelfde, en dat maakt deze rol zo dynamisch. Een gemiddelde werkweek kan er zo uitzien: Maandag: Je start de week met een regio-overleg waarin je samen met andere afdelingen (zoals Asset Management en Gebiedsregie) de lopende en toekomstige projecten bespreekt. Vervolgens heb je een fysieke afspraak bij een grote staalproducent in het havengebied die zoekt naar flexibiliteitsopties om zijn energieverbruik beter af te stemmen op de beschikbare netcapaciteit. Terug op kantoor werk je het CRM-systeem bij, zodat alle acties en contactmomenten goed vastgelegd zijn. Dinsdag: Vandaag werk je grotendeels online. Je hebt een virtueel overleg met een stakeholdergroep over een nieuwe propositie voor groengas en de bijbehorende klantreis. Later die dag spar je met collega Key Accountmanagers over gezamenlijke uitdagingen en kansen in jullie klantportefeuilles. Aan het einde van de dag loop je de lopende zaken door met Account Support om te zorgen voor een goede opvolging van klantvragen. Woensdag: Een dag vol klantbezoeken. ’s Ochtends bezoek je een projectontwikkelaar die zich richt op batterijen en windprojecten. Samen bespreken jullie hoe netcongestie impact heeft op hun plannen en welke slimme oplossingen mogelijk zijn, zoals opslag en flexibiliteitsdiensten. ’s Middags bespreek je met een tuinder de verzwaring die zij hebben aangevraagd. Je sluit de dag af met het uitwerken van gespreksverslagen en het plannen van vervolgstappen. Donderdag: Vandaag staat in het teken van groei en ontwikkeling. Je volgt een training over de nieuwste flex proposities voor klanten, zodat je hen nog beter kunt adviseren. In de middag behandel je de mail, werk je klantafspraken verder uit en bespreek je de status van projecten met interne stakeholders, zoals de gebiedsverantwoordelijken binnen de afdeling Asset Management. Vrijdag: Je rondt de week af met een strategisch overleg met een logistiek dienstverlener die kampt met piekbelasting op het elektriciteitsnet. In de middag is er ruimte voor reflectie en vooruitkijken: je plant nieuwe afspraken in en bereidt je voor op de volgende week. Veel vrijheid, maar altijd met focus op klant. Je hebt veel vrijheid om je agenda in te delen, maar een goede verslaglegging en opvolging zijn cruciaal. Luisteren naar klanten, signalen vertalen naar oplossingen en intern de juiste mensen betrekken: dát is waar jij in uitblinkt. Klaar om samen met Stedin de energietransitie te versnellen?

Jouw sterke punten
Worden we blij van

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met minimaal vijf jaar commerciële werkervaring op C-level niveau.

• Je bent een stevige gesprekspartner die moeiteloos schakelt met beslissers en complexe vraagstukken doorgrondt.

• Sterke communicatieve vaardighedenzijn voor jou vanzelfsprekend: je weet hoe je indruk maakt, zowel zelfstandig als in teamverband.

We zoeken een zelfstarter met een proactieve houding. Je ziet kansen, pakt ze op en hebt de regie over je eigen portefeuille. Technische kennis is een pré, maar zeker geen must. Belangrijker is dat je leergierig bent en snel nieuwe kennis eigen maakt. Met jouw interesse en affiniteit voor de energiewereld duik je moeiteloos in de uitdagingen van onze klanten. Bij Stedin bedien je de grootste en meest invloedrijke bedrijven. Je krijgt een unieke inkijk in hun strategieën, innovaties en duurzaamheidsplannen. Jij wilt niet aan de zijlijn staan, maar juist meebouwen aan oplossingen die ertoe doen. Klaar om impact te maken?

Een goed team
Daar hoor je bij

Bij Stedin sta je er niet alleen voor. Je bent een onmisbare schakel in een gedreven regioteam, waar je nauw samenwerkt met collega’s uit verschillende disciplines. Samen zorgen jullie voor een toekomstbestendig werkgebied, dat continu verbetert en groeit. Jij bent de verbinding tussen binnen en buiten: voor Asset Management en de uitvoerende afdelingen ben jij de oren en ogen, terwijl je intern de stem van de klant laat horen en naar buiten toe Stedin vertegenwoordigt.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg afhankelijk van je kennis en ervaring een salaris van maximaal € 6.648,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennis sessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding.

• Je krijgt de beschikking over een bedrijfsauto, waarbij je de keuze hebt om deze ook privé te  rijden.

En daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?